სამუშაოს ძებნა

როგორ გაუმკლავდეთ რამდენიმე სამუშაო ინტერვიუს ან შეთავაზებას

ქალი სამუშაო გასაუბრების მოლოდინში

•••

კრის რაიანი / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

რა არის საუკეთესო, რაც უნდა გააკეთოთ, როდესაც გასაუბრებას იღებთ რამდენიმე სამუშაოსთვის და არ ხართ დარწმუნებული, როდის ან აპირებთ თუ არა მიღებას სთავაზობს ?

შეიძლება ინერვიულოთ, რომ თუ თქვენ მიიღებთ სამუშაოს შეთავაზებას ერთი კომპანიისგან, თქვენ უნდა გადაწყვიტოთ, სანამ მეორე სამუშაოზე გასაუბრების შესაძლებლობა გექნებათ.

სამუშაო გასაუბრების დრო რთულია, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც ძალიან გაინტერესებთ ერთზე მეტი სამუშაო. თუმცა, არსებობს გზები, რომლითაც შეგიძლიათ გაუმკლავდეთ გასაუბრებას ერთზე მეტ სამუშაოზე ერთდროულად და დაასრულოთ თქვენთვის შესაფერისი სამუშაო. აი ახლა.

ორი ინტერვიუს გატარება

თუ თქვენ გაქვთ ორი (ან მეტი) გასაუბრება, არ არის საჭირო პირველი გასაუბრების დროს დამსაქმებელთან მეორე ინტერვიუს ხსენება.

აზრი არ აქვს სიტუაციის აღრევას, სანამ არ გაიგებთ, რომ პირველ კომპანიას თქვენი დაქირავება სურს.

როდესაც თქვენ მიიღებთ სამუშაო შეთავაზებას

თუ თქვენ მიიღებთ შეთავაზებას #1 კომპანიისგან მეორე გასაუბრებაზე წასვლამდე, შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ კომპანია #1-ს ითხოვოს გარკვეული დრო გადაწყვეტილების მისაღებად . თქვენ არ უნდა ახსენოთ სხვა ინტერვიუ, როდესაც ამას აკეთებთ.

ითხოვეთ დრო გადაწყვეტილების მისაღებად

როდესაც ითხოვთ დროს, დარწმუნდით, რომ გამოხატეთ თქვენი ძლიერი ინტერესი პოზიციის მიმართ. თქვენ არ გინდათ, რომ არაენთუზიაზმით გამოიყურებოდეთ. გამოხატეთ თქვენი ინტერესი სამუშაოსა და კომპანიის მიმართ და შემდეგ მოითხოვეთ კონკრეტული ვადა მათთან დასაბრუნებლად.

თქვენ შეიძლება აცნობოთ #2 კომპანიას, რომ გაქვთ შეთავაზება, რამაც შესაძლოა დააჩქაროს მათი დაქირავების პროცესი. #2 კომპანიასთან გასაუბრების შემდეგ შეგიძლიათ თქვათ, რომ თქვენ უკვე მიიღეთ სხვა სამუშაო შეთავაზება და უნდა მიიღოთ გადაწყვეტილება. შემდეგ შეგიძლიათ სთხოვოთ #2 კომპანიას, რომ მალე მიიღოს გადაწყვეტილება, თუ ეს შესაძლებელია.

Რა უნდა ვთქვა

როდესაც ამ ინფორმაციას უზიარებთ კომპანიას #2, აუცილებლად გამოხატეთ თქვენი ენთუზიაზმი სამუშაოს მიმართ. შეიძლება თქვათ, ჩემი ინტერვიუს შემდეგ კიდევ უფრო დარწმუნებული ვარ, რომ კარგად მოვერგები თქვენს კომპანიას და ვარ იდეალური კანდიდატი ამ თანამდებობაზე. მიუხედავად იმისა, რომ მე მირჩევნია ვიმუშაო თქვენს კომპანიაში, ახლახან შემომთავაზეს სამუშაო სხვა ორგანიზაციაში. მათ ჩემი გადაწყვეტილება ორშაბათამდე სჭირდებათ. არის თუ არა რაიმე შანსი, რომ მიიღოთ გადაწყვეტილება ორშაბათს ან მის წინ?

კომპანია #2 შეიძლება თქვას არა. ამ შემთხვევაში, შეგიძლიათ სთხოვოთ #1 კომპანიას თქვენი გადაწყვეტილების ვადის გაგრძელება.

არ იჩქაროთ გადაწყვეტილება

ინტერვიუების დაწყებამდე, შესაძლოა, უფრო მეტად აღფრთოვანებული იყოთ ერთი სამუშაოთი, ვიდრე მეორე. თუმცა, ნუ ჩქარობთ რაიმე დასკვნების გამოტანას, სანამ ორივე კომპანიაში გასაუბრებას არ გააკეთებთ.

სანამ არ გაისაუბრებით ორივე დამსაქმებელთან და არ შემოგთავაზებენ სამუშაოს, ძნელია იმის დადგენა, თუ რომელი სამუშაოა. საუკეთესო მორგება .

თქვენ უნდა გაითვალისწინოთ ისეთი ფაქტორები, როგორიცაა ხელფასი , სარგებელი , კომპანიის კულტურა , და ადამიანები, რომლებთანაც იმუშავებთ — და თქვენ არ გეცოდინებათ ამის შესახებ ინტერვიუმდე.

კომპანიის კულტურის გაცნობის მიზნით და იქნები თუ არა კარგად მორგებული, დაუსვით ინტერვიუერს კითხვები მოსწონს:

  • როგორ აღწერდით ჩვეულებრივ დღეს ამ პოზიციაზე?
  • როგორია კომპანიის მართვის სტილი?
  • როგორ შეიცვალა კომპანია ბოლო რამდენიმე წლის განმავლობაში?

გახსოვდეთ, რომ თქვენი მიზანი არ არის მხოლოდ დაქირავების მენეჯერზე შთაბეჭდილების მოხდენა. თქვენ ასევე უნდა განსაზღვროთ, იქნებით თუ არა ამ როლში ბედნიერი და წარმატებული, და ეს ნიშნავს კულტურული მორგების შეფასებას. ასევე მნიშვნელოვანია დარწმუნდეთ, რომ თქვენ შეძლებთ მიაღწიეთ თქვენს პროფესიულ მიზნებს ამ ორგანიზაციაში.

რა უნდა გავითვალისწინოთ სამუშაო შეთავაზების შეფასებისას

ხელფასი მნიშვნელოვანია, მაგრამ ეს არ არის ერთადერთი ფაქტორი, რომელიც უნდა გაითვალისწინოთ, როდესაც თქვენ ხართ გადაწყვეტილება მიიღოს თუ არა სამუშაო . სანამ თქვენს არჩევანს გააკეთებთ, ასევე უნდა გაითვალისწინოთ:

  • თანამშრომლების შეღავათები და შეღავათები : ეს მოიცავს ჯანმრთელობის დაზღვევას, ავადმყოფობის დროს და ანაზღაურებად დასვენებას და საპენსიო გეგმებს.
  • საფონდო ოფციები : გაითვალისწინეთ, რომ იმის გამო, რომ ყველა სტარტაპი არ იქცევა შემდეგ ტექნიკურ გიგანტად, ეს შეიძლება არ იყოს საკმარისი შემცვლელი უფრო მაღალი ხელფასისთვის.
  • Სამუშაო ცხოვრების ბალანსი: პრივილეგიები, როგორიცაა უფასო კვება და შიდა სპორტული დარბაზები, შეიძლება მშვენივრად ჟღერდეს, მაგრამ დარწმუნდით, რომ ისინი არ არიან თქვენი სამსახურში შესანარჩუნებლად. ჰკითხეთ სამუშაო განრიგს, ისევე როგორც სამუშაო მოვალეობებს, რათა გაარკვიოთ, დაგვიანდებათ თუ არა ყოველ ღამე - ან ელფოსტის შემოწმება მას შემდეგ, რაც თქვენი ოჯახი დაიძინებს.

როდესაც მიიღებთ რამდენიმე სამუშაო შეთავაზებას

თუ მიიღებთ სამუშაო შეთავაზებები ორივე გასაუბრების შემდეგ , გილოცავ! ეს კარგია, თუმცა ასევე შეიძლება იყოს რთული და სტრესული სიტუაცია.

ამ სიტუაციაში გამოხატეთ მადლიერება ორივე სამუშაო შეთავაზებისთვის და სთხოვეთ დრო გადაწყვეტილების მისაღებად. დარწმუნდით, რომ თქვენ გაქვთ ყველა ინფორმაცია ორივე სამუშაო შეთავაზების შესახებ და გააზრებულად აწონ-დაწონეთ თითოეულის დადებითი და უარყოფითი მხარეები . თქვენ შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ რომელიმე დამსაქმებელს შემდგომი კითხვებით.

გასაღები Takeaways

არ არის აუცილებელი, დამსაქმებლებს წინასწარ უთხრათ სხვა ინტერვიუების შესახებ: თუ თქვენ მიიღებთ შეთავაზებას მეორე დამსაქმებელთან გასაუბრებამდე, შეგიძლიათ უბრალოდ მოითხოვოთ მეტი დრო.

მიიღეთ ერთი შემოთავაზება და გსურთ ნახოთ, გამოვა თუ არა სხვა? კარგია, უთხრათ მეორე დამსაქმებელს, რომ სხვა შემოთავაზება გაქვთ და ჰკითხოთ, შეძლებენ თუ არა ისინი გადაწყვეტილების მიღებას მალე.

ნუ გადახვალთ დასკვნებზე ინტერვიუს დაწყებამდე: თქვენ შეიძლება ძალიან განსხვავებულად იგრძნოთ ერთი ან ორივე დამსაქმებლის მიმართ დაქირავების მენეჯერებთან შეხვედრის შემდეგ.

გამოხატეთ მადლობა თითოეულ დამსაქმებელს: მაშინაც კი, თუ არ აპირებთ ერთი ან მეტი სამუშაო შეთავაზების მიღებას, იყავით კეთილგანწყობილი.

სტატიის წყაროები

  1. SHRM თანამშრომელთა სარგებელი 2020. საერთო ჯამში . წვდომა 2021 წლის 12 დეკემბერს.

  2. თანამშრომელთა საკუთრების ეროვნული ცენტრი. ' თანამშრომელთა საფონდო ოფციონების საინფორმაციო ფურცელი ,' წვდომა 2021 წლის 12 დეკემბერს.

დაწვრილებით
სამუშაოს ძებნა

როგორ მოვძებნოთ ადგილობრივი ვაკანსიების სია

ლეპტოპზე მომუშავე ქალის ზედა ხედი

••• მარადისობა მყისიერად / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

თუ თქვენ ეძებთ იმუშაოთ იქ, სადაც ცხოვრობთ, გსურთ თქვენი სამუშაოს ძიების მცდელობები გარშემო ადგილობრივი სამუშაო სიები . ყოველივე ამის შემდეგ, თუ თქვენ ცხოვრობთ აიდაჰოში, ვისკონსინში სამუშაო შესაძლებლობების დათვალიერება უბრალოდ არ არის გამოსადეგი, თუ ღია არ ხართ ქვეყნის მასშტაბით გადაადგილებისთვის.

უფრო ეფექტური, პროდუქტიული პროცესისთვის, თქვენ გსურთ შეამციროთ თქვენი სამუშაოს ძიების კრიტერიუმები, რათა ხაზი გაუსვათ თქვენს მახლობლად მდებარე სამუშაოებს — ან იმ ადგილებში, სადაც გაინტერესებთ სამუშაოს პოვნა. აი, როგორ უნდა დაიწყოთ.

გამოიყენეთ სამუშაოს ძიების ადგილობრივი რესურსები

პირველი, გამოიყენეთ ადგილობრივი საძიებო რესურსები. მარტივად ჟღერს, არა? მაგრამ ბევრი სამუშაოს მაძიებელი იმდენად არის ორიენტირებული 21-ე საუკუნის სამუშაოს ძიების მეთოდებზე, რომ ივიწყებს ძველმოდურ მეთოდებს.

დაიწყეთ სახლთან ახლოს და მოძებნეთ რესურსები თქვენს ქალაქში ან ქალაქში, როგორიცაა შემდეგი:

სავაჭრო პალატის საიტი: შეხედეთ სავაჭრო პალატის ვებსაიტს თქვენს მხარეში. თუ გსურთ გადაადგილება, შეგიძლიათ ნახოთ რამდენიმე საიტი. დამსაქმებლებს, რომლებიც არიან სავაჭრო პალატის წევრები, შეუძლიათ უფასოდ გამოაქვეყნონ სამუშაო ადგილები, და ეს ადგილობრივი ვაკანსიების სია ხშირად განთავსებულია ვებსაიტზე, სანამ სხვაგან რეკლამირდებიან.

აშშ-ს სავაჭრო პალატას აქვს ა დირექტორია შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი ადგილობრივი პალატის მოსაძებნად.

კრეიგსლისტი: კრეიგსლისტი არის კიდევ ერთი შესანიშნავი წყარო ადგილობრივი სამუშაო სიების მოსაძებნად.

სოციალური მედიის საიტები: შეამოწმეთ თქვენი ადგილობრივი Nextdoor.com საიტი სამუშაო შესაძლებლობებისთვის თქვენს სამეზობლოში. ადგილობრივთან შეერთება ფეისბუქის ჯგუფები შეიძლება ასევე მოგცეთ წვდომა ადგილობრივ ვაკანსიებზე. გარდა ამისა, თქვენ ყოველთვის შეგიძლიათ გააცნოთ თავი ჯგუფს და მიუთითოთ როლის ტიპი, რომელსაც ეძებთ — თქვენ არასოდეს იცით, ვინ დაინახავს თქვენს პოსტს და პოტენციურად შეძლებთ დაგიკავშირდეთ შესაბამის დამსაქმებელ კომპანიასთან.

ბიბლიოთეკები, კოლეჯები და სხვა: ადგილობრივი ბიბლიოთეკები, როგორც წესი, არ გამოაქვეყნებენ სამუშაოებს (გარდა ამ დაწესებულებებში არსებული შესაძლებლობებისა), მაგრამ ბიბლიოთეკის ზოგიერთ ვებსაიტს შეიძლება ჰქონდეს მდიდარი რესურსი სამუშაოს მაძიებლებისთვის. ადგილობრივმა კოლეჯებმა და უნივერსიტეტებმა შეიძლება ასევე შესთავაზონ სასარგებლო რესურსები, რომლებზეც წვდომა შეუძლია ნებისმიერს (არა მხოლოდ კურსდამთავრებულებს). Მაგალითად, კორნელის უნივერსიტეტი ჩამოთვლის რამდენიმე რესურსს ადგილობრივი სამუშაო მონადირეებისთვის.

შრომის დეპარტამენტი: მოძებნეთ „შრომის დეპარტამენტი“ და თქვენი შტატის სახელი, რომ იპოვოთ ეს სამთავრობო ვებსაიტი, რომელსაც შეუძლია შესთავაზოს სახელმწიფო დონის სამუშაო საბჭოები, ისევე როგორც სხვა სასარგებლო რესურსები სამუშაოს მაძიებლებისთვის.

მოძებნეთ Google-ში

ადგილობრივი ვაკანსიების პოვნის ერთ-ერთი უმარტივესი გზა არის Google-ის ძიება. Ძებნა ვაკანსიის სახელები ან სამუშაოს ტიპები, რომლებიც გაინტერესებთ და Google გაჩვენებთ სიებს ძიების შედეგების ზედა ნაწილში.

გამოიყენეთ სამუშაოს საძიებო საიტები

სამუშაოს საძიებო საიტის გამოყენება, როგორიცაა Monster ან Indeed, შესანიშნავი გზაა ადგილობრივი სამუშაო სიების მოსაძებნად. ადგილობრივი სამუშაოების მოსაძებნად, საკვანძო სიტყვის სახით შეიყვანეთ თქვენთვის საინტერესო სამუშაოს ტიპი, რასაც მოჰყვება თქვენი ქალაქი, შტატი და ZIP კოდი. გაფართოებული ძიების პარამეტრები საშუალებას მოგცემთ კიდევ უფრო დახვეწოთ თქვენი ადგილობრივი სამუშაოს ძებნა და მოძებნოთ კომპანიის მიხედვით, სამუშაოს სათაურში მოცემული სიტყვები და რადიუსი ქალაქიდან ან ZIP კოდიდან.

შეამოწმეთ განცხადებები

ადგილობრივი სამუშაოს ძიების შემდეგი ნაბიჯი არის თქვენი ადგილობრივი გაზეთის საიდუმლო რეკლამების ყოველდღიურად შემოწმება. დიახ, კომპანიები კვლავ აქვეყნებენ სამუშაოებს დახმარების სასურველ რეკლამებში.

ბევრი გაზეთი ასოცირდება CareerBuilder - მაგრამ არა ყველა. ზოგიერთი მცირე და საშუალო ზომის დამსაქმებელი მხოლოდ ადგილობრივ რეკლამას ახორციელებს. ადგილობრივი გაზეთების უმეტესობა ხელმისაწვდომია ონლაინ. გუგლდით თქვენი ადგილობრივი გაზეთის სახელი და საკმაოდ სწრაფად იპოვით მის ონლაინ ვერსიას. იქიდან, ადვილი იქნება სამუშაოს სიების პოვნა, როგორც წესი, საიტის ცალკეულ განყოფილებაში.

მიჰყევით ადგილობრივ ამბებს

გაეცანით უახლეს ბიზნეს სიახლეებს საზოგადოებაში, რომელიც თქვენ დაინტერესებული ხართ. ამერიკული ქალაქის ბიზნეს ჟურნალები საიტი შეიცავს ინფორმაციას ბიზნესის შესახებ სხვადასხვა ქალაქში. თითოეული ჟურნალი ახლდება ყოველკვირეულად და უნდა წაიკითხოს ყველასთვის, ვინც დაინტერესებულია ადგილობრივი ბიზნეს საზოგადოების პულსით, მათ შორის ახალი ბიზნესებით, გაფართოებებითა და შემცირებით.

ეს დაგეხმარებათ გადაწყვიტოთ რომელ დამსაქმებლებს მიმართავთ თქვენს ძიებაში. თქვენ არ გსურთ განაცხადოთ სამუშაოზე ორგანიზაციაში, რომელიც ექვს თვეში გაათავისუფლებს ადამიანებს.

ადგილობრივი ახალი ამბების ვებსაიტები ასევე შეიძლება იყოს სასარგებლო რესურსი.

იპოვნეთ ადგილობრივი კომპანიები

ადგილობრივი ახალი ამბების წაკითხვა მოგცემთ ადგილობრივი კომპანიების განცდას რეგიონში. სასეირნოდ ან მანქანით სიარული ასევე შეიძლება იყოს ვიტრინების იდენტიფიცირების მარტივი გზა. თქვენ ასევე შეგიძლიათ იპოვოთ ადგილობრივი კომპანიები სავაჭრო პალატის ვებსაიტებზე.

საბოლოოდ, შეგიძლიათ გამოიყენოთ სუპერგვერდები ადგილობრივი კომპანიების მოძიება საკვანძო სიტყვით და/ან მდებარეობით. თქვენ შეიძლება იპოვოთ პოტენციური დამსაქმებლები, რომელთა შესახებაც არ იცოდით, შემდეგ შეგიძლიათ ეწვიოთ კომპანიის ვებსაიტებს, რათა გადახედოთ ვაკანსიებს და კარიერულ ინფორმაციას.

მიჰყევით დამსაქმებლებს სოციალურ მედიაში

როდესაც ვსაუბრობთ სოციალურ მედიაზე სამუშაოს ძიების კონტექსტში, ეს ჩვეულებრივ განიხილება ის, რაც არ უნდა გააკეთო , თუ გსურთ დასაქმება. მაგრამ სოციალური მედია შეიძლება სასარგებლო იყოს თქვენი სამუშაოს საძიებლად: მცირე ფრთხილად კურირებით, შეგიძლიათ გამოიყენოთ ის, რათა დაგეხმაროთ თქვენი საყვარელი ადგილობრივი კომპანიის დაქირავების მენეჯერის ყურადღების მიქცევაში.

დაიწყეთ მიჰყევით თქვენს ადგილობრივ დამსაქმებლებს სოციალურ ქსელებში, რომლებსაც უკვე იყენებთ, როგორიცაა ფეისბუქი , Twitter, ინსტაგრამი , და LinkedIn . მოძებნეთ სამუშაო განცხადებები, მაგრამ არ გაჩერდეთ აქ: განავითარეთ კავშირი კომპანიასთან მათთან საუბარში მონაწილეობით. შესაბამისი ჰეშთეგების გამოყენებით .

შეეხეთ თქვენს ქსელს

და ბოლოს, არ დაგავიწყდეთ ქსელში ჩართვა. ეს ნამდვილად მუშაობს! ბევრი სამუშაო ადგილის პოვნა ხდება ქსელის საშუალებით, რადგან ზოგიერთი საუკეთესო სამუშაო შესაძლებლობა არასოდეს მიდის სამუშაო დაფებზე ან კორპორატიულ საიტებზე. ამ საიდუმლო სიამდე მისასვლელად, თქვენ გჭირდებათ შიგნით მეგობარი.

საბედნიეროდ, ზემოხსენებული სოციალური ქსელების წყალობით, ასეთი ურთიერთობების დამუშავება უფრო ადვილია, ვიდრე ოდესმე. LinkedIn , კერძოდ, შეიძლება იყოს შესანიშნავი გზა ადგილობრივ სამუშაოებთან კავშირების გასამყარებლად.

ნუ უგულებელყოფთ თქვენს რეალურ კავშირებს: თქვენმა ყოფილმა კოლეგამ, უფროსმა, მეზობელმა და ა.შ. შესაძლოა იცოდნენ თავიანთ კომპანიაში სამუშაო შესაძლებლობის შესახებ, რომელიც თქვენთვის იდეალური იქნება.

შეინარჩუნეთ ონლაინ კავშირი, დაგეგმეთ რეგულარული ყავის პაემანი, რათა შეინარჩუნოთ თქვენი ურთიერთობა ამ ადამიანთან და ასევე ეძებეთ შესაძლებლობები, რომ დაეხმაროთ მას. ამ გზით, ისინი პირველ რიგში თქვენზე იფიქრებენ, როდესაც სამუშაო ადგილები გაიხსნება.

დაწვრილებით
წერილები და ელ.წერილები

შემდგომი ელფოსტისა და წერილების მაგალითები ინტერვიუს შემდეგ

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი სურათზე ნაჩვენებია ხელი, რომელიც წერს მადლობის წერილს. ტექსტში ნათქვამია:

ეშლი ნიკოლ დელეონი / ბალანსი

სამუშაო გასაუბრების შემდეგ, ეს არის როგორც თავაზიანი, ასევე ხელსაყრელი თქვენი სამუშაოს საძიებლად გაგზავნეთ მადლობის წერილი ან წერილი . თქვენი შემდგომი ჩანაწერი არის შესაძლებლობა გააძლიეროთ თქვენი ძლიერი მხარეები, როგორც განმცხადებელი, დაადასტუროთ თქვენი ინტერესი პოზიციის მიმართ და, საჭიროების შემთხვევაში, უპასუხოთ ნებისმიერ შეშფოთებას, რომელიც გაჩნდა ინტერვიუს დროს.

ინტერვიუს შემდეგ დაკვირვებისთვის დროის გამოყოფა კიდევ ერთ შესაძლებლობას გაძლევს კარგი შთაბეჭდილების მოხდენას.

ძლიერი შემდგომი წერილის ან ელფოსტის დასაწერად, თქვენ არ შეგიძლიათ უბრალოდ გამოტოვოთ რამდენიმე სტრიქონი და იმედოვნებდეთ საუკეთესოს.

შემდგომი შეტყობინების გაგზავნის უპირატესობები

ეფექტური მადლობის წერილი იმაზე მეტს აკეთებს, ვიდრე უბრალოდ გამოხატავს თქვენს მადლიერებას. ეს გეხმარებათ თქვენი კანდიდატურის მტკიცებაში და გაძლევთ კიდევ ერთ შანსს შთაბეჭდილება მოახდინოთ დაქირავების მენეჯერზე. რობერტ ჰალფის კვლევამ აჩვენა, რომ დაქირავების მენეჯერების 58% ფიქრობს, რომ მადლობის შეტყობინებები გარკვეულწილად სასარგებლო იყო, ხოლო 22% ამბობს, რომ ისინი ძალიან სასარგებლოა.

თქვენი შენიშვნის დასაწყებად, გადახედეთ მაგალითებს შემდგომი ელ.წერილები და წერილები. შემდეგ, შეცვალეთ თქვენი გზავნილი თქვენი მიზნების ასახვისთვის.

რჩევები შემდგომი ელ. ფოსტის ან წერილის დასაწერად

  • განიხილეთ ელ.ფოსტის გაგზავნა: თუ დრო არის მთავარი, გაგზავნეთ თქვენი შემდგომი წერილი ელექტრონული ფოსტით , თქვენი სახელით და 'მადლობა' ში საგნის ხაზი შეტყობინების. თუ გამოგიგზავნით ელ.წერილს, აუცილებლად გააკეთეთ ეს სამუშაო გასაუბრებიდან 24 საათის განმავლობაში.
  • გამოხატეთ თქვენი ენთუზიაზმი: ხაზგასმით აღნიშნეთ თქვენი ენთუზიაზმი სამუშაოს მიმართ. ეს არის თქვენი ბოლო შანსი, უთხარით დამსაქმებელს, რომ გჯერათ, რომ კარგად ხართ შესაფერისი თანამდებობისთვის მათ ორგანიზაციაში.
  • ჩართეთ ყველაფერი, რაც დაგავიწყდათ : თუ დაგავიწყდათ მნიშვნელოვანი გამოცდილების ან სხვა ღირებული ინფორმაციის გაზიარება, ეს კარგი ადგილია ამისათვის. თქვენ ასევე შეგიძლიათ განმარტოთ რაიმე ინტერვიუდან, თუ გრძნობთ თქვენ არ დაგიტოვათ ძლიერი პირველი შთაბეჭდილება ინტერვიუში .
  • კორექტირება და რედაქტირება: მიუხედავად იმისა, გაგზავნით შენიშვნას ფოსტით თუ ელექტრონული ფოსტით, დარწმუნდით, რომ ყურადღებით წაიკითხეთ შეტყობინება გაგზავნამდე. თქვენ ჯერ კიდევ ცდილობთ ძლიერი შთაბეჭდილების მოხდენას, ამიტომ პროფესიონალური, კარგად დაწერილი ასო მთავარია, და შეცდომა ან არასწორი სახელი თქვენს შანსებს დააზარალებს. თუ თქვენ აირჩევთ ელ.ფოსტის გაგზავნას, ჯერ გაუგზავნეთ საკუთარ თავს სატესტო შეტყობინება, რათა დარწმუნდეთ, რომ ფორმატირება შენარჩუნებულია.

სამუშაო ინტერვიუს შემდგომი ელფოსტის მაგალითები

გადახედეთ წერილების მაგალითებს, რომლებიც გაგზავნილია სამუშაოს გასაუბრების შემდეგ. დარწმუნდით, რომ მიუთითეთ თქვენი სახელი შეტყობინების სათაურში და გაიმეორეთ რა უნდა შესთავაზოთ დამსაქმებელს.

სამუშაო ინტერვიუს შემდგომი ელფოსტა #1

თემის ხაზი: ჯონ სმიტი - გმადლობთ

ძვირფასო ბატონო/ქალბატონო. Გვარი:

სასიამოვნო იყო თქვენთან შეხვედრა მეორე დღეს და განვიხილეთ ABC საშუალო სკოლაში მასწავლებლის ასისტენტის პოზიციაზე. მე ნამდვილად ვაფასებ იმ დროს, რაც დაუთმეთ ჩემთან ინტერვიუს თანამდებობაზე.

სიამოვნებით ვხვდებოდი მეექვსე კლასის გუნდში ყველას და ვსვამდი კითხვებს მასწავლებლის ასისტენტის თანამდებობაზე. რაც უფრო მეტს ვსაუბრობდი თქვენთან და გუნდთან, მით უფრო ვრწმუნდებოდი, რომ ჩემი სწავლების გამოცდილება და ჩემი გატაცება მცირე კლასებში სწავლისადმი მაქცევს ამ თანამდებობის ძლიერ კანდიდატად.

მოუთმენლად ველი თქვენსგან მომავალ კვირას თქვენს საბოლოო გადაწყვეტილებასთან დაკავშირებით. მოგერიდებათ წინასწარ დამიკავშირდეთ ნებისმიერი კითხვის ან შეშფოთების შემთხვევაში. ისევ ჩემი ტელეფონის ნომერია 555-555-5555.

კიდევ ერთხელ გმადლობთ თქვენი დროისა და ყურადღებისთვის.

საუკეთესო,

ჯონ სმიტი

გაფართოება

ელ.ფოსტის შემდგომი შეტყობინების ნიმუში #2

თემა: შენი სახელი - გმადლობთ

ძვირფასო სახელი:

სასიამოვნო იყო, რომ საბოლოოდ გაგიცანით ჩვენი მრავალი ელფოსტისა და სატელეფონო საუბრის შემდეგ, რაც შეეხება წარმოების რედაქტორის/კორექტორის პოზიციას. მე ნამდვილად მომეწონა მენეჯმენტის ჯგუფის მოსმენა და მეტის გაცნობა გაყიდვების დაზვერვის დეპარტამენტის საჭიროებებზე. მე ვაფასებდი, რომ შემეძლო გამეზიარებინა ზოგიერთი მიზეზი, რის გამოც ვგრძნობ, რომ ვარ სამუშაოს იდეალური კანდიდატი.

მე ასევე დავაფასე თქვენი ობიექტების დათვალიერება. ისინი საკმაოდ შთამბეჭდავი არიან და ასეთი ლამაზ გარემოში მუშაობა ნამდვილი სიხარული იქნება.

ასევე გმადლობთ, რომ გამაცნეთ თქვენი გაყიდვების დაზვერვის გუნდის რამდენიმე წევრი. ისინი ყველა ისეთი კეთილი და კეთილგანწყობილი იყო. გთხოვთ, აცნობეთ მათ, რომ ვაფასებ, რამდენად კომფორტულად ვგრძნობ თავს. ვეთანხმები, სამწუხარო იყო, რომ ბობ ბრაუნი, რეალური ადამიანი, რომელსაც მე ვაცნობებდი, არ იყო ოფისში. ვიმედოვნებ, რომ ის თავს უკეთ გრძნობს და მოუთმენლად ველი, რომ დავბრუნდები მასთან შესახვედრად, როცა ეს მოსახერხებელი იქნება.

თქვენთან საუბრის შემდეგ, გუნდთან შეხვედრის შემდეგ და უკეთ გავიგე, თუ რა არის ამ თანამდებობაზე, კიდევ უფრო დარწმუნებული ვარ, რომ უკეთესი მატჩი არ იქნება. დონ პირსმა მაჩვენა რამდენიმე ბოლოდროინდელი პროექტი, ჯოდი ფრაიერმა ამიხსნა პროცესი და გადამხედა კომპიუტერულ აპლიკაციებს, რომლებსაც შესაძლოა ვიყენებდი. მე კარგად ვიცნობ მთელ კონფიგურაციას და გავაკეთე მუშაობა თითქმის იდენტური იმ მაგალითებისა, რომლებიც მე მაჩვენეს.

ამჟამად ჩემი განრიგი მოქნილია და ვიცი თქვენი გადაუდებელი პოზიციის დასაკავებლად; მსურს შევხვდე მისტერ ბრაუნს რაც შეიძლება მალე. გთხოვთ გამომიგზავნოთ ელ.წერილი ან სწრაფი ზარი თარიღით და დროით და აუცილებლად მოვაწესრიგებ ჩემს განრიგს, რათა შევხვდე მისტერ ბრაუნს. კიდევ ერთხელ გმადლობთ დროისთვის; მოუთმენლად ველი თქვენგან მალე.

Საუკეთესო სურვილებით,

Სახელი გვარი

გაფართოება

სამუშაო ინტერვიუს შემდგომი მადლობის წერილის ნიმუში

ჩამოტვირთეთ წერილის შაბლონი (თავსებადი Google Docs-თან ან Word Online-თან) ან წაიკითხეთ ქვემოთ მოყვანილი მაგალითი.

სამუშაო ინტერვიუს ნიმუშის სკრინშოტი, შემდგომი მადლობის წერილი ჩამოტვირთეთ Word შაბლონი

სამუშაო ინტერვიუს შემდგომი მადლობის წერილის ნიმუში (ტექსტური ვერსია)

ჯოზეფ ქ. განმცხადებელი
123 მთავარი ქ
Anytown, CA 12345
555-212-1234 წწ
joesphq@email.com

2021 წლის 12 ოქტომბერი

ჯეინ სმიტი
დირექტორი, ადამიანური რესურსები
Acme საოფისე მასალები
123 Business Rd.
ბიზნეს ქალაქი, NY 54321

ძვირფასო ქალბატონო სმიტ:

გმადლობთ, რომ დაუთმეთ დრო დატვირთული გრაფიკიდან და მესაუბრეთ უფროსი პროგრამისტის ანალიტიკოსის პოზიციაზე Acme Office Supplies-ით. ვაფასებ თქვენს დროს და გათვალისწინებას ამ თანამდებობაზე გასაუბრებისას.

თქვენთან და ჯგუფთან საუბრის შემდეგ, მე მჯერა, რომ ვიქნები იდეალური კანდიდატი ამ თანამდებობაზე, შევთავაზებ სწრაფ სწავლას და ადაპტირებას, რაც საჭიროა დივერსიფიცირებული პოზიციისთვის.

გარდა იმისა, რომ ენთუზიაზმი მაქვს კარგი შესრულებისთვის, გამოვიმუშავებდი ტექნიკურ და ანალიტიკურ უნარებს, რაც აუცილებელია სამუშაოს შესასრულებლად.

მე ძალიან მაინტერესებს თქვენთან მუშაობა და მოუთმენლად ველი თქვენს მოსმენას ამ თანამდებობასთან დაკავშირებით საბოლოო გადაწყვეტილების მიღების შემდეგ. გთხოვთ, მოგერიდებათ დამიკავშირდეთ ნებისმიერ დროს, თუ დამატებითი ინფორმაცია გჭირდებათ. ჩემი მობილური ტელეფონის ნომერია (555) 111-1111.

კიდევ ერთხელ გმადლობთ თქვენი დროისა და ყურადღებისთვის.

პატივისცემით,

ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)

ჯოზეფ ქ. განმცხადებელი

გაფართოება

გასაღები Takeaways

გაგზავნეთ თქვენი მადლობის წერილი რაც შეიძლება მალე: უმჯობესია გამოაგზავნოთ თქვენი წერილი ან ელ.წერილი გასაუბრების შემდეგ.

გამოიყენეთ თქვენი შემდგომი წერილი, რათა დაგეხმაროთ სამუშაოს მოპოვებაში: გამოხატეთ თქვენი ენთუზიაზმი როლის მიმართ და განმარტეთ ყველაფერი, რისი თქმაც დაგავიწყდათ ინტერვიუს დროს.

შეცვალეთ და შეამოწმეთ თქვენი შეტყობინება გაგზავნამდე: დარწმუნდით, რომ თქვენი შენიშვნა თავისუფალია შეცდომებისგან, ბეჭდვითი და ფორმატირების შეცდომებისგან.

სტატიის წყაროები

  1. რობერტ ჰალფი. ' პატარა მადლობა შორს მიდის . წვდომა 2021 წლის 12 ოქტომბერს.

  2. CareerOneStop. ' მადლობის შენიშვნები . წვდომა 2021 წლის 12 ოქტომბერს.

დაწვრილებით
კარიერული რჩევა

უფასო და დაბალფასიანი ონლაინ პროგრამირების გაკვეთილები

სტუდენტები სწავლობენ კომპიუტერულ პროგრამირებას

•••

Izabela Habur/Getty Images

ვიღაცამ, რომელსაც ვიცნობ, ახლახან დაიწყო ახალი სამუშაო. ის დაიქირავეს LinkedIn-ის საშუალებით და დარწმუნებულია, რომ ეს მოხდა მის მიერ გავლილი ონლაინ კურსების გამო. მან დაამატა თავისი სერთიფიკატები მის პროფილში და, როგორც კი დაამატა, დამსაქმებლების შეკითხვები დაიწყო. ონლაინ კლასები დაეხმარა მას მარკეტინგული როლიდან ტექნიკურ როლზე გადასვლაში და გახადა იგი ბევრად უფრო გაყიდვადი სამუშაო ბაზარზე, სადაც ტექნიკური წესები.

მაშინაც კი, თუ თქვენ არ მუშაობთ წმინდა ტექნიკურ როლზე, პროგრამირების უნარები ღირებული კარიერის აქტივია. რაც უფრო მეტის გაკეთება შეგიძლიათ, მით მეტი შესაძლებლობა გექნებათ, როგორც თქვენს ამჟამინდელ სამსახურში, ასევე პოტენციურ დამსაქმებლებთან. თუ უმუშევარი ხართ ან დასაქმებული ხართ, ამ ტიპის კურსები დაგეხმარებათ შეავსოთ ხარვეზები რეზიუმეში, ასევე მოგცეთ ახალი გამოცდილება.

თქვენ არ გჭირდებათ ბევრი ფულის დახარჯვა კლასის საფასურზე და სწავლაზე. არსებობს მრავალი უფასო და დაბალფასიანი კურსი, რომელთა გავლა შეგიძლიათ დასაწყებად, თუ ხართ დამწყები, რომელიც ახლახანს იწყებს მუშაობას ან ექსპერტი, რომელსაც სურს დაამატოთ მათი პორტფოლიო.

აქ არის მეტი უფასო და დაბალფასიანი ონლაინ პროგრამირების კლასების შესახებ ჟაკ ბუშარი, ინტერნეტ მარკეტინგის მენეჯერი, შემდგომი ძებნა .

უფასო და დაბალფასიანი ონლაინ პროგრამირების გაკვეთილები

მიუხედავად იმისა, არ გაქვთ პროგრამირების გამოცდილება, ან ხართ მრავალი ენის ექსპერტი, ინტერნეტში არის უამრავი ხარისხიანი მასალა, რომელიც სპეციალურად თქვენთვისაა შექმნილი – ზოგი უფასოდ, ზოგი კი მცირე თვიური გამოწერისთვის.

ეს საიტები ემსახურებიან ძალიან სპეციფიკურ აუდიტორიას – იქნება ეს პროგრამისტის ან ენის დაფარვის დონე, თუ ისინი უფრო „ახალგაზრდული“ აუდიტორიისთვის მარკეტინგია. როდესაც თქვენ ეძებთ ონლაინ სასწავლო კურსს, რომელიც შეესაბამება თქვენს საჭიროებებს, გაითვალისწინეთ ეს ფაქტორები:

ფასი: დიდს არ გადაიხდით. სინამდვილეში, უფასო შესანიშნავია და, რა თქმა უნდა, შესაძლებელია მისი პოვნა. მაგრამ თუ თქვენ საკუთარ თავს აძლევთ ბიუჯეტს 30$/თვეში კურსებისთვის, თქვენი ვარიანტები გამრავლდება.

პრესტიჟი: სანამ საღამოს ახალ ენას მიუძღვნით, გაითვალისწინეთ წყარო. ონლაინ ტრენინგის ბევრ კლასს აქვს კავშირები პატივცემულ უნივერსიტეტებთან (ან თუნდაც NASA-სთან), ან კავშირები კომპანიებთან და სააგენტოებთან, რომლებსაც შეუძლიათ განიხილონ თქვენი კურსის დასრულების შემდეგ.

მიზანი: არის თუ არა საიტი სპეციალიზირებული იმაში, რისი სწავლაც გაინტერესებთ, თუ ის უფრო მეტად არის ტექნოცენტრული სასწავლო მასალის კლირინგჰაუსი? მიმოიხედე ირგვლივ – თუ გაინტერესებს რუბის სწავლა და იპოვი ვინმეს, ვინც ასწავლის პურს მაგიდაზე მხოლოდ ამ ენაზე, თქვენ იპოვნეთ თქვენი საწყისი წერტილი.

პროცესი: როგორი იქნება თქვენი სასწავლო გამოცდილება? უყურებთ ვიდეოებს საათობით თუ იქნება ვიქტორინები, აქტივობები და შეფასებები, რომლებიც დაგეხმარებათ ვარჯიშის დროს? მოძებნეთ საიტი, რომელსაც აქვს სასარგებლო, აქტიური ფორუმი, რომელიც დაგეხმარებათ გაჭედვის შემთხვევაში.

რეკომენდებული სასწავლო კურსები

კოდი შურისმაძიებლები : სახალისო და ინტერაქტიული გზა HTML, CSS და Javascript . სუპერგმირების თემაზე და უფასოა, ის უზრუნველყოფს სტრუქტურირებულ, პრაქტიკულ გაკვეთილებს დამწყებთათვის.

Codecademy : არ უნდა აგვერიოს ახლა უკვე გადარქმეულ „კოდის აკადემიაში“, ეს არის უფასო რესურსი Javascript, Python, CSS, HTML, jQuery და სხვათა ეფექტურად შესასწავლად. სწავლა 100% ინტერაქტიულია და იდეალურია დამწყებთათვის. ხშირი „ბეიჯები“ ფორმატს სახალისოსა და გამამხნევებელს ინარჩუნებს.

Coursera : 35 სხვადასხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებასა და უნივერსიტეტთან კავშირებით, ეს უფასო საიტი გთავაზობთ კურსების მრავალფეროვნებას, თითოეული მდიდარია ვიქტორინებით, დოკუმენტაციით, სილაბუსებით და მსგავსით, ასევე მკვლელების ფორუმით. მიზნად ისახავს სწავლის ყველა დონეს.

edX : საუნივერსიტეტო დონის კურსების სახლი MIT-დან, ჰარვარდიდან და ბერკლიდან - ეს ყველაფერი უფასოდ. კლასები შეზღუდულია და სთავაზობენ დაწყებული და დასასრული გრაფიკით. მათ, ვისაც პროგრამირების გამოცდილება მაინც აქვთ, ყველაზე კომფორტული იქნებიან.

ლინდა : დაახლოებით 1995 წლიდან, ამ ვებსაიტზე მუშაობს 140-ზე მეტი ინსტრუქტორი და ასობით მოკლე, მაღალი ხარისხის ვიდეო პროგრამირებისა და ყველა ტექნოლოგიურის შესახებ. 25 დოლარიდან თვეში დაწყებული ხელმოწერებით, კურსები საუკეთესოდ შეეფერება მათ, ვინც იმედოვნებს არსებული უნარების დახვეწას.

რელსები ზომბებისთვის : ეს შესანიშნავი ადგილია დამწყებთათვის, რათა 'კბილები ჩაძირონ' რუბიში უფასოდ. უცნაური ვიდეოების მრავალფეროვნებით, ჩამოსატვირთი პრეზენტაციებით და ბრაუზერზე დაფუძნებული ხელსაწყოთი, რომელიც დაგეხმარებათ კოდის ექსპერიმენტში, ეს ნამდვილად მოგეწონებათ.

Ხის სახლი : ფეისბუქთან და სხვა კომპანიებთან დადებული შეთანხმებებით, ეს შესანიშნავი ადგილია ახალი უნარების შესასწავლად, შემდეგ კი დასაქმებისთვის! 29 დოლარად/თვეში დამწყებთათვის შეუძლიათ კბილების გაჭრა iOS-ში, Android-ის განვითარებაში, კომპანიის შექმნაზე და სხვა. ასობით მოკლე, სახალისო ვიდეო და სამკერდე ნიშანი, რათა დააჯილდოოთ თქვენი მიღწევებისთვის.

სისულელე უფასო და მოწოდებული თქვენთვის Google-ის, სტენფორდის უნივერსიტეტისა და NASA-ს ინსტრუქტორებისგან, ეს საიტი გთავაზობთ 14 მაღალი ხარისხის კურსს პითონის შესწავლით დაინტერესებულთათვის. გაკვეთილები მდიდარია ტესტებით, ვიქტორინებითა და აქტივობებით, საიტს აქვს აქტიური ფორუმი, სადაც შესაძლებელია კითხვების დასმა და პასუხის გაცემა. საიტი განკუთვნილია დამწყებთათვის, მაგრამ საუკეთესოა შუალედური მომხმარებლებისთვის.

უდემი . ეს იაფფასიანი ონლაინ კლასები დაგეხმარებათ Java-ს გამოყენებაში. გადახედეთ ყველაზე პოპულარულ, უახლეს და დამწყებ რჩეულ გაკვეთილებს სხვადასხვა თემებზე, რათა ისწავლოთ ან გააუმჯობესოთ თქვენი Java უნარები.

დაწვრილებით
გადახდა და სარგებელი

სამხედრო ოჯახის გამოყოფის შემწეობა

სამხედრო მამა ესაუბრება შვილს სამხედრო ოჯახის განშორების დროს

•••

BraunS / გეტის სურათები

ოჯახის განცალკევების შემწეობა (FSA) გადასახდელია, როდესაც სამხედრო წევრი განცალკევებულია მათი სამხედრო ბრძანებების გამო. დამოკიდებულები 30 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში. იმისათვის, რომ გადასახდელი იყოს, განცალკევება უნდა იყოს „არანებაყოფლობითი“, ანუ დამოკიდებულს არ აქვს უფლება, თან ახლდეს წევრს მთავრობის ხარჯებით. დასაბუთება FSA-ს უფლება არის ის, რომ ოჯახის იძულებითი განცალკევება იწვევს ოჯახის დამატებით ხარჯებს, როდესაც წევრი არ არის 30 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში.

ოჯახის განშორების შემწეობის განაკვეთები რამდენიმე წელია არ შეცვლილა.

FSA-ს სახეები

არსებობს ოჯახის განშორების შემწეობის სამი ტიპი:

  • FSA-R - ამ ტიპის ოჯახის განშორების შემწეობა გადასახდელია, როდესაც წევრი ინიშნება ა მუდმივი მორიგე სადგური (საზღვარგარეთ ან შტატებში), სადაც წევრის დამოკიდებულ პირებს არ აქვთ უფლება მოგზაურობის სახელმწიფო ხარჯებით. გადახდა იწყება მას შემდეგ, რაც წევრი 30 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში დაშორდება მათ დამოკიდებულ(ებ)ს.
  • ფსა-ს - ამ ტიპის FSA გადასახდელია, როდესაც სამხედრო წევრი დგას გემზე და გემი 30 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში მუდმივად დაშორებულია საშინაო პორტიდან. 1996 წლის 9 თებერვლამდე დამოკიდებულ პირებს მოეთხოვებოდათ ეცხოვრათ მთავარი პორტის სიახლოვეს, რათა წევრს გაეგრძელებინა ამ ტიპის FSA-ს მიღება. 1996 წლის 10 თებერვლიდან დამოკიდებულ პირებს აღარ მოეთხოვებოდათ საცხოვრებელი პორტის მიმდებარე ტერიტორიაზე.
  • FSA-T - ამ ტიპის FSA გადასახდელია, როდესაც წევრი დროებით მოვალეობას (TDY) (ან დროებით დამატებით მოვალეობას) მუდმივი სადგურიდან შორს არის მუდმივად 30 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში, ხოლო წევრის დამოკიდებულები არ ცხოვრობენ TDY სადგურთან ან მის მახლობლად. 1996 წლის 9 თებერვლამდე, დამოკიდებულ პირებს მოეთხოვებოდათ ეცხოვრათ მუდმივი მორიგე სადგურის სიახლოვეს, რათა წევრს გაეგრძელებინა ამ ტიპის FSA-ს მიღება. 1996 წლის 10 თებერვლიდან დამოკიდებულ პირებს აღარ მოეთხოვებოდათ მუდმივი მორიგე სადგურის მიმდებარე ტერიტორიაზე ცხოვრება.

წევრს შეუძლია გადაიხადოს მხოლოდ ერთი ტიპის FSA-სთვის. მაგალითად, თუ წევრი იღებს FSA-R-ს, რადგან ის განლაგებულია დამოკიდებულ-შეზღუდულ ბაზაზე და წევრი ასრულებს დროებით მოვალეობას (TDY) საშინაო სადგურიდან მოშორებით 30 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში (FSA-T), მაშინ წევრი ვერ მიიღებს ორმაგ გადახდას.

FSA არის გადასახდელი დროებითი მოვალეობის/ტრენინგისთვის საწყის მოვალეობის შესრულებამდეც კი. ეს ნიშნავს, რომ ახალწვეულები, რომლებიც ესწრებიან ძირითადი ტრენინგი და/ან სამუშაო ტრენინგი, როდესაც ისინი პირველად შეუერთდებიან სამხედროებს, იღებენ FSA-ს, მას შემდეგ რაც ისინი დაშორდებიან თავიანთ დამოკიდებულ(ებ)ს 30 დღეზე მეტი ხნის განმავლობაში.

გადასახდელი თანხა და გამოყოფის მოთხოვნები

FSA გადასახდელია $250 თვეში. FSA არ ექვემდებარება ფედერალურ საშემოსავლო გადასახადს.

FSA არ არის უფლებამოსილი, თუ განცალკევება არ არის „არანებაყოფლობითი“ სამხედრო ბრძანებების გამო. სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, დამოკიდებულ(ებ)ს არ უნდა ჰქონდეთ უფლება იმოგზაურონ ახალ მორიგე სადგურში მთავრობის ხარჯებით. მაგალითად, თუ სამხედრო წევრი მიიღებს საზღვარგარეთული დავალება გერმანიაში და ეძლევა შესაძლებლობა მოემსახუროს თანმხლებ ტურს, მაგრამ ირჩევს უფრო მოკლე, თანხლების გარეშე ტურს გატარებას, FSA არ არის გადასახდელი, რადგან წევრს ჰქონდა შესაძლებლობა, თან ახლდეს დამოკიდებულები, მაგრამ ნებაყოფლობით აირჩიეს თანხლების გარეშე.

ამ წესიდან არის ერთი გამონაკლისი: თუ დამოკიდებულების ტრანსპორტირება ნებადართულია მთავრობის ხარჯებით, მაგრამ წევრი ირჩევს თანმხლებ პირს. მორიგე ტური იმის გამო, რომ დამოკიდებულ პირს არ შეუძლია თან ახლდეს წევრს ამ სახლის პორტში/მუდმივ სადგურში სერტიფიცირებული სამედიცინო მიზეზების გამო, FSA გადასახდელია.

FSA არ შეიძლება გადაიხადოს, როდესაც სამხედრო წევრი კანონიერად არის განცალკევებული მეუღლესთან, გარდა იმ შემთხვევისა, როდესაც არსებობს სხვა კვალიფიცირებული დამოკიდებულები. FSA ასევე არ შეიძლება გადაიხადოს დამოკიდებულ შვილებთან განშორებისთვის, თუ ბავშვები იმყოფებიან სხვის კანონიერ მეურვეობაში. ერთადერთი გამონაკლისი ხდება მაშინ, როდესაც წევრს აქვს ერთობლივი ფიზიკური და იურიდიული მეურვეობა ბავშვზე (ბავშვებზე) და ბავშვი (შვილები) სხვაგვარად ცხოვრობდნენ წევრთან, მაგრამ მიმდინარე დავალების შესაბამისად.

ოჯახის განშორების შემწეობა არ ერიცხება წევრს, თუ ყველა დამოკიდებული პირი ცხოვრობს მორიგე სადგურზე ან მის მახლობლად. თუ ზოგიერთი (მაგრამ არა ყველა) დამოკიდებული პირი ნებაყოფლობით ცხოვრობს მორიგე სადგურთან ახლოს, FSA შეიძლება დაერიცხოს იმ დამოკიდებულ პირებს, რომლებიც არ ცხოვრობენ მორიგე სადგურთან ან მის მახლობლად. სამხედროები თვლიან, რომ დამოკიდებულები ცხოვრობენ მორიგე სადგურთან, თუ წევრი რეალურად მოძრაობს ყოველდღიურად, განურჩევლად მანძილისა.

დამოკიდებულები ასევე განიხილება, როგორც მორიგე სადგურის მახლობლად მცხოვრები, თუ ისინი ცხოვრობენ ამ სადგურიდან გონივრული გადაადგილების მანძილზე, მიუხედავად იმისა, წევრი მოძრაობს თუ არა ყოველდღიურად. 50 მილის მანძილი, ერთი გზა, ჩვეულებრივ ითვლება სადგურის გონივრულ მანძილზე გადაადგილების მანძილზე, მაგრამ 50 მილის წესი არ არის მოუქნელი. მეთაურები გადაწყვეტილებას ინდივიდუალურ გარემოებებზე დაყრდნობით იღებენ.

სამხედრო წყვილები

არც ისე ბევრი წლის წინ, სამხედრო მოსამსახურეს, რომელიც სამხედრო ბრძანების გამო დაშორდა სამხედრო მეუღლეს, არ ჰქონდა FSA-ის უფლება, თუ ის ასევე არ იყო განცალკევებული მის არასრულწლოვან შვილებზე. ეს ახლა შეიცვალა, მაგრამ არაუმეტეს ერთი თვის შემწეობა შეიძლება გადაეცეს დაქორწინებულ სამხედრო წყვილს ნებისმიერი თვის განმავლობაში. თითოეულ წევრს შეიძლება ჰქონდეს FSA-ის უფლება იმავე თვის განმავლობაში, მაგრამ მხოლოდ ერთს შეუძლია მიიღოს გადახდა. გადახდა, როგორც წესი, კეთდება იმ წევრზე, რომლის შეკვეთებმა გამოიწვია განცალკევება. თუ ორივე წევრი მიიღებს შეკვეთას, რომელიც მოითხოვს გამგზავრებას იმავე დღეს, მაშინ გადახდა გადადის უფროს წევრზე.

დროებითი სოციალური ვიზიტები

FSA-R-სთვის წევრს შეუძლია გააგრძელოს FSA-ს მიღება, თუ მასზე დამოკიდებულები მოინახულებენ არა უმეტეს სამი თვის განმავლობაში. ფაქტებმა აშკარად უნდა აჩვენოს, რომ დამოკიდებულები მხოლოდ სტუმრობენ (არ იცვლიან საცხოვრებელ ადგილს) და რომ ვიზიტი დროებითია და არ არის გამიზნული 3 თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში.

FSA-S (როდესაც გემი პორტშია) და FSA-T, სოციალური ვიზიტები არ უნდა აღემატებოდეს 30 დღეს ან იკარგება უფლება FSA-ზე.

დაწვრილებით
კარიერა

როგორ გადავრჩეთ BEAST კვირას ძირითადი სამხედრო წვრთნის დროს

წითური მამაკაცი და შავგვრემანი ქალი სამხედრო სპეცრაზმის ანტიტერორისტული დუეტი ერთად ცოცავს ტალახიან ქვიშაში ოპერაციების დროს

••• ლორადო / გეტის სურათები

BEAST არის ერთკვირიანი ტრენინგის სიმულაცია საჰაერო ძალების ძირითადი სამხედრო მომზადება (AFBMT). ეს არის სადაც ძირითადი მსმენელები პრაქტიკაში ახორციელებენ ყველაფერს, რაც აქამდე ისწავლეს საბრძოლო სიტუაციების შესახებ. სახელი შეიძლება დამაშინებლად ჟღერდეს, მაგრამ სინამდვილეში ეს არის აკრონიმი 'საბაზისო ექსპედიციური საჰაერო ხომალდის უნარების ტრენინგი'.

ობიექტები

მეექვსე კვირის დასაწყისში მთელი საჰაერო ძალები ძირითადი სასწავლო კლასი დაახლოებით 800 ახალწვეულისგან შემდგარი მარშით მიდიან BEAST-ისკენ, რომელიც არის საველე სწავლების ადგილი ლაკლენდის დასავლეთით მდებარე მედინას ანექსში. ის შექმნილია როგორც სიმულირებული საბრძოლო განლაგების ადგილი.

BEAST საიტი შედგება ოთხი ბანაკისაგან (ე.წ. 'ზონები'), სახელწოდებით Vigilant, Sentinel, Reaper და Predator. თითოეული ბანაკი შედგება 10 მწვანე ტილოს კარვისგან, რომელიც გამოიყენება ძილისთვის. ასევე არის ორი კარავი, ერთი საველე ჰოსპიტალისთვის, მეორე კი სამეთაურო პუნქტისთვის. კარვების რგოლის ცენტრში არის სამსართულიანი კოშკი (სადაც ინსტრუქტორები იცავენ გზებს, რათა დაღეჭონ, რომ არასწორად აკეთებდე) და გამაგრებული შენობა, რომელიც გამოიყენება როგორც საჭურველი და როგორც ბომბის თავშესაფარი. თითოეული ზონა ასევე მოიცავს ხუთ თავდაცვით საცეცხლე პოზიციას და შესვლის საკონტროლო პუნქტს (ECP).თითოეული ზონა არის დამოუკიდებელი ერთეული, რომელიც პასუხისმგებელია მოქმედებისა და თავის დაცვაზე.

BEAST კვირა

BEAST იწყება ორშაბათს და ახალწვეულები ატარებენ იმ დღეს ინსტრუქტორებთან, აწყობენ ბანაკს და განიხილავენ ყველა საბრძოლო გაკვეთილსა და პროცედურებს, რომლებიც ისწავლეს წინა ხუთი კვირის განმავლობაში. მეორე დღეს ომი იწყება და პარასკევს შუადღემდე არ მთავრდება. წინა „მეომრის კვირეულის“ ფარგლებში ახალწვეულებმა მხოლოდ ორი საათი გაატარეს იმიტირებულ საბრძოლო წვრთნებში.

'ომს' რეალურად სტუდენტები მართავენ. BEAST-ზე გამგზავრებამდე, ინსტრუქტორები ირჩევენ ერთი ზონის ლიდერს და 10 მცირე განყოფილების ლიდერს თითოეული ზონისთვის. ეს სტუდენტი ლიდერები პასუხისმგებელნი არიან თავიანთ ზონაში ყოველდღიურ „ომის“ ოპერაციებზე და დაკომპლექტების დაგეგმვას თავდაცვითი საცეცხლე პოზიციებისთვის და ECP-სთვის.

ახალწვეულებს სძინავთ კარვებში და იღვიძებენ ყოველ დილით 4:45 საათზე, სადაც მათ უტარდებათ სადაზვერვო ბრიფინგი მიმდინარე საფრთხის შესახებ. მთელი დღის განმავლობაში, ახალწვეულები უძლებენ იმიტირებულ შეტევებს და შესაბამისად იღებენ ზომებს. ზოგიერთი შეტევა არის ქიმიური/ბიოლოგიური, ზოგი კი ჩვეულებრივი. თავდასხმები შეიძლება მოხდეს ჰაერიდან ან მტრული სახმელეთო ძალებიდან, ან თვითმკვლელი ბომბდამშენებისგან. თავდასხმები შეიძლება განხორციელდეს ნებისმიერ დროს, დღე და ღამე. T.I.s და ეგ ში 3E9 საგანგებო სიტუაციების მართვა კარიერული სფერო ბოროტი ბიჭების მსგავსად იქცევიან და ყველაფერი რაც აქვთ საჰაერო ხომალდებს აგდებენ.დღისა და ღამის განმავლობაში, ახალწვეულები ორსაათიან ცვლას ატარებენ, როგორც ბანაკის მცველები ECP-ში.

თითოეულ ახალწვეულს მოეთხოვება ყოველთვის ატაროს ჯავშანი და ჩაფხუტი, ატაროს ზურგჩანთა დატვირთული სამი MRE-ით (კვება, მზადაა საჭმელად), MOPP Gear (ქიმიური კოსტუმი, ხელთათმანები, ჩექმები და გაზის ნიღაბი), ასევე ატაროს ორი. სასადილოები და M-16 თოფი. ეს არის 24 საათი დღეში, ოთხი დღის განმავლობაში.

ომის დროს ინსტრუქტორები არ 'ასწავლიან'. სტუდენტების ლიდერები და მსმენელები დამოუკიდებლად შეასრულებენ დაკისრებულ დავალებებს და უპასუხებენ (დამოუკიდებლად) თავდასხმის სხვადასხვა სცენარებს, რომლებიც მათზეა დაყრილი. შემდეგ ინსტრუქტორები საუბრობენ იმაზე, თუ რა გააკეთეს არასწორად და ადიდებენ იმას, რაც გააკეთეს სწორად.

BEAST-ის საიტი მოიცავს 1,5 მილის სიგრძის თვითნაკეთი ასაფეთქებელი მოწყობილობის (IED) ბილიკს, რომელიც სავსეა იმიტირებული გზისპირა ბომბებით (შეგიძლიათ გაიგოთ IED ძველი გაზიანი სასმელისგან?). ახალწვეულები სწავლობენ IED-ების ამოცნობას და შემდეგ იყენებენ ბილიკს სასწავლო სცენარებში. მაგალითად, ერთი სცენარის მიხედვით, ახალწვეულები ტაქტიკურ ფორმირებაში მიდიან „ზოლზე“ და ცდილობენ ამოიცნონ IED-ები სხვა ნამსხვრევებიდან. მიუახლოვდით IED-ს და ის მიდის 'BANG' და თქვენ მოკვდებით (ინსტრუქტორი ამ პუნქტს ხაზს უსვამს ბევრი ყვირილით).ბილიკის ბოლოს ახალწვეულები იყოფიან გუნდებად ორი „ფრთის“ შემადგენლობით და აწარმოებენ მოლაპარაკებას საბრძოლო დაბრკოლებების კურსზე (დაბალი ცურვით ბადის ქვეშ, დამალეთ კედლებს მიღმა, გადატრიალდნენ ბუჩქებსა და ხეებს მიღმა, დაარტყით დუმს თოფის კონდახით. , მაღალი ცოცხალი ღრმა ქვიშაში 40 პროცენტამდე და ა.შ.).

როდესაც ვინმე არ ცდილობს „ააფეთქოს“ ან „მოკლას“, ახალწვეულებს შეუძლიათ დღეში სამჯერადი კვება. თუმცა, ეს სამი კვება იქნება მზა კერძების (MRE) სახით. თუმცა, თქვენ არასოდეს იცით, როდის მოვა შეტევა და თქვენი კვებაც კი შეფერხდება (ისევე, როგორც თქვენი ძილი).

დაწვრილებით
სამუშაო პროფილები

რას აკეთებს რძის მწყემსი?

შეიტყვეთ ხელფასის, საჭირო უნარების და სხვათა შესახებ

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი რა არის რძის მწყემსი? რძის, რწყავს და კვებავს პირუტყვს დღეში 2-3-ჯერ, ჭრის ჩლიქებს, ინარჩუნებს რძის ნახირს.

ბალანსი / Melissa Ling

რძის მესაქონლე პასუხისმგებელია რძის პირუტყვის ყოველდღიურ მოვლასა და მართვაზე. ისინი ძირითადად ზრუნავენ რძის ნახირის ჯანმრთელობის შენარჩუნებით და რძის წარმოების კვოტების დაცვით.

რძის მწყემსი მოვალეობები და პასუხისმგებლობები

ნახირის ჯანმრთელობის უზრუნველსაყოფად, რძის მწყემსი ჩვეულებრივ ასრულებს შემდეგ დავალებებს:

  • აკონტროლებს ყველა ცხოველის ჯანმრთელობას შენობაში და აღნიშნავს ქცევის ნებისმიერ ცვლილებას
  • პირუტყვს დღეში ორჯერ ან სამჯერ რძევს, რწყავს და აჭმევს
  • მკურნალობს მცირე დაზიანებებს ან დაავადებებს, როგორც ისინი წარმოიქმნება
  • ჭრის ჩლიქებს
  • აკეთებს ვაქცინაციას და სხვა ინექციებს
  • ეხმარება მშობიარობაში
  • ახორციელებს ხელოვნურ განაყოფიერებას
  • ინახავს ჯანმრთელობისა და წარმოების ყოვლისმომცველ ჩანაწერებს
  • მჭიდროდ მუშაობს ვეტერინარი გამოკვლევების დროს

მწყემსს ასევე უნდა ჰქონდეს კვალიფიკაცია საწველი მანქანებისა და სხვა აღჭურვილობის მუშაობისთვის, ნებისმიერი მექანიკური პრობლემის ან სხვა პრობლემების აღმოსაფხვრელად. რძის სათავსო უნდა იყოს სუფთად და რძის ინსპექტორის მიერ მოთხოვნილი სტანდარტების შესაბამისად.

მეცხვარემ ასევე უნდა მართოს რძის პროდუქტების თანამშრომლები და სხვა პერსონალი, რათა უზრუნველყოს ყველა დავალების სწორად და დროულად შესრულება. დამატებითი მოვალეობები შეიძლება შეიცავდეს ცხოველების ტრანსპორტირებას და აუქციონებზე, თივის ან სხვა საკვების მოყვანას, ფერმის ძირითადი მოვლის უზრუნველყოფას ან ფერმის მფლობელის მიერ დაკისრებულ ნებისმიერ დამატებით მოვალეობას.

რძის მწყემსი ხელფასი

რძის მესაქონლეს ხელფასი შეიძლება განსხვავდებოდეს ისეთი ფაქტორების მიხედვით, როგორიცაა გამოცდილების წლები და პირუტყვის რაოდენობა. აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიურო (BLS) მოიცავს ამ სამუშაოს ქვეშ ფერმერები, ფერმერები და სოფლის მეურნეობის მენეჯერები . ამ კატეგორიის მიხედვით, მესაქონლეები იღებენ შემდეგ ხელფასს:

  • საშუალო წლიური ხელფასი : $67,950 (32,67 $/საათში)
  • ტოპ 10% წლიური ხელფასი : $136,940 ($65,84/საათში)
  • ქვედა 10% წლიური ხელფასი : $35,440 ($17,04/საათში)

წყარო : აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიურო , 2018 წელი

Payscale ასევე ითვალისწინებს ხელფასს რძის მწყემსებისთვის შემდეგნაირად:

  • საშუალო წლიური ხელფასი : $36,000 ($13,06/საათში)
  • ტოპ 10% წლიური ხელფასი : $47,819 ($22,99/საათში)
  • ქვედა 10% წლიური ხელფასი : $30,000 ($9,24/საათში)

წყარო : payscale.com 2019 წელი

რძის მწყემსის თანამდებობებს ხშირად აქვთ სხვადასხვა ასოცირებული სარგებელი, სტანდარტული სახელფასო პაკეტის გარდა. დამატებითი შეღავათები ხშირად მოიცავს ფერმაში მოწოდებულ უფასო საცხოვრებელ და კომუნალურ მომსახურებას, ფერმის სატვირთო მანქანის გამოყენებას, სამედიცინო დაზღვევას და ფასიან შვებულებას.

განათლება, ტრენინგი და სერტიფიცირება

მიუხედავად იმისა, რომ არ არსებობს ფორმალური განათლების მოთხოვნა რძის მწყემსებისთვის, უმეტესობას აქვს რძის პირუტყვთან მუშაობის მნიშვნელოვანი გამოცდილება პრაქტიკულ როლში. მნიშვნელოვანია, რომ რძის მესაქონლეებს ჰქონდეთ კარგი სამუშაო ცოდნა რძის პირუტყვის ანატომიის და ფიზიოლოგიის, რეპროდუქციის, რძის წარმოებისა და კვების მოთხოვნების შესახებ. ბევრი ადამიანი იწყებს მოგზაურობას ამ ტიტულისკენ რძის პროდუქტების თანამშრომლად ან მწყემსების თანაშემწედ მუშაობით.

  • აკადემია : არსებობს მრავალი ოთხწლიანი სამაგისტრო პროგრამა ცხოველთა მეცნიერებაში, რძის მეცნიერებაში ან სოფლის მეურნეობის სხვა დარგებში, რომლებსაც შეუძლიათ მოამზადონ კანდიდატი რძის მენეჯმენტის კარიერისთვის. ასევე არსებობს ერთიდან ორ წლამდე ხარისხის გეგმები, ასევე ინდუსტრიის მოკლე კურსები, რომლებიც სულ რამდენიმე თვე გრძელდება და უზრუნველყოფს პროფესიულ სერთიფიკატებს რძის დარგებში. მაგალითად, ფერმისა და ინდუსტრიის მოკლე კურსის პროგრამა ვისკონსინ-მედისონის უნივერსიტეტში აქვს რძის პროდუქტების მენეჯმენტის სპეციალიზაციის ვარიანტი, რომელიც გთავაზობთ როგორც ერთ, ასევე ორწლიან სერთიფიკატებს. სხვა პროგრამები, როგორიცაა შემოთავაზებული ილინოისის უნივერსიტეტი , გთავაზობთ დისტანციური სწავლების ვარიანტებს, რომლებიც შეიძლება დასრულდეს ონლაინ ფორმატში.
  • კურსები : კურსი შეიძლება მოიცავდეს ცხოველთა მენეჯმენტს ხელოვნურ განაყოფიერებასა და მოშენებასთან ერთად; რძის წარმოებასთან დაკავშირებული წარმოება; და სოფლის მეურნეობის, რძის და კვების მეცნიერება.
  • სტაჟირება : ასევე ბევრია რძის პროდუქტების სტაჟირების პროგრამები რომელსაც შეუძლია უზრუნველყოს ღირებული გამოცდილება სტუდენტის მომზადებისას, რათა გახდეს რძის პროდუქტების მართვის გუნდის წარმატებული ნაწილი.

რძის მესაქონლეს შეუძლია გადავიდეს რძის მენეჯმენტის ბევრ სფეროში ასევე რძის საკუთრება . მათ ასევე შეუძლიათ გადავიდნენ პოზიციებზე რძის პროდუქტების შემოწმება ძროხის ნახირის მართვა, პირუტყვის პროდუქტების გაყიდვა, ვეტერინარული ფარმაცევტული გაყიდვები , პირუტყვის საკვების გაყიდვა , ან სხვა სასოფლო-სამეურნეო საქმიანობა.

რძის მწყემსის უნარები და კომპეტენციები

იმისათვის, რომ გახდეთ რძის მესაქონლე, თქვენ უნდა გქონდეთ შემდეგი უნარები:

  • ფიზიკური და გონებრივი გამძლეობა : ერთდროულად რამდენიმე პირუტყვის კონტროლის უნარი
  • ნახირის გაცნობა : უნარი იცოდეს თითოეული ძროხის პიროვნებები და თავისებურებები, ისევე როგორც მათი რძის ხარისხი
  • Ინტერპერსონალური უნარები : გუნდური მუშაობის უნარი მათთან, ვინც ჩართულია ნახირზე, როგორიცაა ვეტერინარი, დიეტოლოგი, ფერმერი და მეცნიერი
  • Ანალიტიკური უნარ - ჩვევები : ნახირის მდგომარეობის შეფასების უნარი
  • Ხელმძღვანელის უნარ - ჩვევები : ფერმის სხვა მუშაკების მართვის უნარი ნახირის ჯანმრთელობისა და რძის ეფექტური წარმოების უზრუნველსაყოფად
  • ტექნიკური ცოდნა : საწველი მანქანების, ისევე როგორც სხვა ფერმის მანქანების მუშაობის და შეკეთების შესაძლებლობა

სამუშაო Outlook

აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიურო მიუთითებს, რომ სამუშაო ადგილების ზრდა ამისთვის ფერმერები, ფერმერები და სოფლის მეურნეობის სხვა მენეჯერები ვარაუდობენ, რომ 2026 წლამდე მცირე ცვლილება იქნება ან საერთოდ არ არის. ფართომასშტაბიანი მოსავლის წარმოების ეფექტურობამ გამოიწვია აკრეფის კონსოლიდაცია ნაკლები, მაგრამ უფრო დიდი ფერმების ქვეშ. მცირე მეურნეობები მუშაობენ მცირე მოგების მარჟებით და დაუცველები არიან ცუდი საბაზრო პირობების მიმართ და სავარაუდოდ გააგრძელებენ დახურვას მომდევნო ათწლეულის განმავლობაში.

რძის პირუტყვის გამოცდილების მქონე პირებს აქვთ შესაძლებლობა გადავიდნენ მსგავს კარიერაზე სხვა ცხოველებთან მუშაობისას, განსაკუთრებით მეცხოველეობის მართვის სფეროში.

Სამუშაო გარემო

რძის მესაქონლეები მუშაობენ რძის ფერმებში. მათ შეუძლიათ იმუშაონ შენობაში სადგომის დასუფთავების, ავადმყოფი ცხოველების მკურნალობისა და რძის აღჭურვილობის ექსპლუატაციაში; ან გარეთ მესაქონლეობას. მათ მუშაობაზე შეიძლება გავლენა იქონიოს ცუდი ამინდის პირობებში, რაც შეიძლება საშიში იყოს. ცხოველები შეიძლება შეშინდნენ და იმოქმედონ, ან შეიძლება იყვნენ ავად და გაღიზიანებულები.

Სამუშაო გრაფიკი

რძის მწყემსები მუშაობენ სრულ განაკვეთზე, მთელი წლის განმავლობაში. შესაძლოა საჭირო გახდეს ზეგანაკვეთური საათები ახალი ხბოს მიწოდებაში ან ავადმყოფი ძროხის მოვლისთვის.

როგორ მივიღოთ სამუშაო

მიმართე

შეხედეთ რესურსებს, როგორიცაა Ნამდვილად , JobRapido და SimplyHired უახლესი ვაკანსიებისთვის. ამ საიტებმა შეიძლება ასევე უზრუნველყოს კარიერული დახმარება, როგორიცაა რჩევები რეზიუმეს და სამოტივაციო წერილების დასაწერად, ასევე ინტერვიუების დაუფლების ტექნიკას.

ქსელი სხვებთან ინდუსტრიაში

დაესწარით კონფერენციებსა და სხვა ღონისძიებებს, რომლებსაც ატარებენ ორგანიზაციები, როგორიცაა რძის პროდუქტების საერთაშორისო ფედერაცია (IDF), ფერმერთა ეროვნული ორგანიზაცია (NFO) და რძის მწარმოებელთა ეროვნული ფედერაცია (NMPF). ეს ორგანიზაციები უზრუნველყოფენ ქსელის შესაძლებლობებს, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს დასაქმება ამ სფეროში.

მსგავსი სამუშაოების შედარება

რძის მწყემსის კარიერით დაინტერესებულმა პირებმა უნდა განიხილონ ეს მსგავსი კარიერა, მათ საშუალო წლიურ ხელფასთან ერთად:

წყარო : აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიურო , 2018 წელი

დაწვრილებით
სამუშაოს ძებნა

საუკეთესო ვაკანსიები უძრავი ქონების ინდუსტრიაში

უძრავი ქონების კარიერის ვარიანტები განიხილება

რეალტორი გასაყიდი ნიშნით

••• დევიდ საქსი / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

გიყვართ უძრავი ქონების ყურება, იქამდე, სადაც უკეთ გესმით ადგილობრივი ბაზარი, ვიდრე ვინმეს იცნობთ? თუ ამ ვნებას აერთიანებთ ა გამყიდველი განიხილავს კარიერა უძრავ ქონებაში .

კომპენსაცია, როგორც წესი, კარგია და ზოგჯერ ის შეიძლება იყოს შესანიშნავი. შრომის სტატისტიკის ბიურო (BLS) იუწყება, რომ უძრავი ქონების ბროკერების და გაყიდვების აგენტების ტოპ 10%-მა გამოიმუშავა $178,720-ზე მეტი 2019 წლის მაისში.თუმცა, აღსანიშნავია, რომ შემომღებთა ქვედა 10%-მა გამოიმუშავა $23,600-ზე ნაკლები. ეს არის საკომისიოზე დაფუძნებული მუშაობის პრობლემა.

უძრავი ქონების კარიერის ვარიანტები

უძრავი ქონების ინდუსტრია სთავაზობს პროფესიულ შესაძლებლობებს მუშაკებისთვის, გარდა აგენტებისა და ბროკერებისა. ბევრი სხვა უძრავი ქონების პოზიციაა ხელმისაწვდომი და რამდენიმე გზა არსებობს უძრავი ქონების მუშაობაში.

მომხმარებელთა უმეტესობამ არ იცის განსხვავებები ამ როლებს შორის და ისინი იყენებენ ზოგიერთ სათაურს ურთიერთშემცვლელად, მიუხედავად იმისა, რომ იურიდიული განმარტებები განსხვავდება.

უძრავი ქონების საუკეთესო ვაკანსიები

Უძრავი ქონების აგენტი

ეს ტერმინები 'აგენტი' და 'ბროკერი' ხშირად გამოიყენება ურთიერთშემცვლელად, როდესაც, ფაქტობრივად, განსხვავება საკმაოდ მნიშვნელოვანია.

აგენტები შეიძლება იყოს ან მყიდველების აგენტები ან ჩამონათვალის აგენტები . როგორც პირობები გულისხმობს, პირველი წარმოადგენს მათ, ვისაც სურს შეიძინოს ქონება და მეორე ეხმარება მათ, ვისაც გაყიდვა სურს.

ნებისმიერი, ვინც ყიდის უძრავ ქონებას მფლობელის სახელით ან ეხმარება კლიენტს ქონების შეძენაში, არის უძრავი ქონების აგენტი.

უძრავ ქონებაში ლიცენზირების ორი დონე არსებობს. ჯერ შენ უნდა გაიარეთ სასწავლო კურსი , გაიარეთ ტესტი და მიიღეთ აგენტად მუშაობის ლიცენზია ბროკერის მეთვალყურეობის ქვეშ. სახელმწიფო მოთხოვნები ლიცენზიებისთვის განსხვავებულია.

ხელფასი: BLS-ის თანახმად, უძრავი ქონების აგენტებმა მიიღეს საშუალო წლიური ხელფასი 48,930 აშშ დოლარი 2019 წლის მაისში.

უძრავი ქონების ბროკერი

ხდება ა უძრავი ქონების ბროკერი მოითხოვს მეორე დონის ლიცენზირებას მას შემდეგ, რაც გახდა ლიცენზირებული და გარკვეული პერიოდის განმავლობაში მუშაობდა აგენტად. საჭიროა შემდგომი შესწავლა და უფრო მკაცრი ტესტი.

ბევრი სახელმწიფო აწესებს გარკვეულ საგანმანათლებლო მოთხოვნებს, რომლებიც მანამდე უნდა დაკმაყოფილდეს ზის საბროკერო გამოცდაზე .

ზოგიერთმა დამსაქმებელმა შეიძლება უპირატესობა მიანიჭოს ბროკერებს, რომლებსაც აქვთ კოლეჯის ხარისხი, ზოგი კი მიიღებს საშუალო სკოლის დიპლომს და წინასწარ სალიცენზიო კურსებს.

ასოცირებული ბროკერები არიან ისინი, ვინც თავად არიან ბროკერად ლიცენზირებული, მაგრამ მაინც მუშაობენ სხვა ბროკერის მეთვალყურეობის ქვეშ. ბროკერების მართვა მართონ საკუთარი უძრავი ქონების ოფისები. მათ ზოგჯერ მოიხსენიებენ, როგორც პასუხისმგებელი ბროკერები .

ხელფასი: BLS-ის თანახმად, უძრავი ქონების ბროკერებმა მიიღეს საშუალო წლიური ხელფასი 59,720 აშშ დოლარი 2019 წლის მაისში.

REALTORS

REALTOR არის იურიდიულად დაცული ფრაზა, რომელიც ეკუთვნის REALTORS-ის ეროვნულ ასოციაციას (NAR). ეს არ ეხება ლიცენზირების ცალკეულ დონეს, არამედ ნიშნავს, რომ ინდივიდი არის NAR-ის წევრი.

წევრები უნდა აკმაყოფილებდნენ ასოციაციის მიერ დადგენილ პროფესიულ და ეთიკურ სტანდარტებს. შეერთებულ შტატებში დაახლოებით 1,4 მილიონი REALTOR არის, ბევრი ბროკერი მოითხოვს, რომ მათი აგენტები იყვნენ წევრები.

ხელფასი: PayScale-ის მიხედვით, REALTOR-ები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $54,332.

სხვა პოზიციები უძრავი ქონების ოფისში

უძრავი ქონების კლერკები

უძრავი ქონების თანამშრომლებს არ სჭირდებათ ლიცენზიები, თუმცა მათ შესაბამისი გამოცდილება სჭირდებათ. ისინი აწარმოებენ ჩანაწერებს და ამუშავებენ დოკუმენტაციას და სხვა ადმინისტრაციულ მოვალეობებს უძრავი ქონების საბროკეროებისთვის.

ხელფასი: Salary.com-ის მიხედვით, უძრავი ქონების თანამშრომლები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $27,308.

ოფისის მენეჯერები

ოფისის მენეჯერები აკონტროლებენ საბროკერო ყოველდღიურ ოპერაციებს, განსხვავებით სხვა ინდუსტრიებისგან. ისინი გაუმკლავდებიან ყველაფერს, მოვლა-პატრონობისა და მარაგის შეკვეთიდან დაწყებული დაგეგმარებითა და ბუღალტრული აღრიცხვით.

ხელფასი: PayScale-ის მიხედვით, ოფისის მენეჯერები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $49,380.

მეტი საერთო უძრავი ქონების ვაკანსიები

ინსპექტორი

შენობის აშენების ან განახლების შემდეგ შემოდის ინსპექტორი, რათა დარწმუნდეს, რომ შენობა კოდს შეესაბამება.

ზოგიერთი ინსპექტორი სპეციალიზირებულია საცხოვრებელ სახლებში, ზოგი კი სპეციალიზირებულია კომერციულ და სხვა ტიპის შენობებში.

სახლის ინსპექტორები უზრუნველყოს სახლის შესახებ პროფესიული მოსაზრებები და დოკუმენტაცია, რომელიც განისაზღვრება ვიზუალური შეფასებით, სახლის ელემენტებისა და კომპონენტების ოპერატიული ტესტირების გარდა, მისი ამჟამინდელი მდგომარეობის დასადგენად.

ხელფასი: PayScale იუწყება, რომ სამშენებლო ინსპექტორები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $53,174.

უძრავი ქონების შემფასებელი

იმის გამო, რომ უძრავი ქონების უმეტესობა ნაღდი ფულით არ ყიდულობს, ბანკირებს აქვთ პროცესები, რათა გადაწყვიტონ, გასცენ თუ არა სესხები მყიდველებზე. ეს პროცესი იწყება შეფასებით - ქონების ფინანსური ღირებულების პროფესიული შეფასებით.

უძრავი ქონების შემფასებლები ხანდახან ასევე ადგენენ ღირებულებებს ქონების გადასახადის მიზნებისთვის, კომპენსაციის დონის დასადგენად გამოჩენილი დომენის ჩამორთმევის შემთხვევაში, და მათ შეუძლიათ დაეხმარონ მოლაპარაკებებში მყიდველებსა და გამყიდველებს, გამქირავებლებსა და მფლობელებს შორის.

შემფასებლები უნდა იყვნენ სერტიფიცირებული ან ლიცენზირებული და არსებობს ლიცენზირების რამდენიმე დონე.

ხელფასი: Glassdoor-ის თანახმად, უძრავი ქონების შემფასებლები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $51,140.

Სესხების ოფიცერი

სესხის პროფესიონალი იკავებს განტოლების ბანკის მხარეს მას შემდეგ, რაც შემფასებელი შეასრულებს თავის სამუშაოს, ხოლო იპოთეკის პროფესიონალთაგან ნებისმიერი დაეხმარება მყიდველს მოლაპარაკებაში. იპოთეკის კონსულტანტები, ან სესხის ოფიცრები ურჩევენ მსესხებლებს საუკეთესო იპოთეკის არჩევაში და ეხმარებიან მათ სესხის განაცხადების შევსებაში. ისინი ფულს იღებენ სესხებზე საკომისიოს მეშვეობით.

ხელფასი: PayScale-ის მიხედვით, სესხის ოფიცრები იღებენ საშუალო წლიურ ხელფასს $47,224.

სესხის ანდერრაიტერი

სესხის ანდერრაიტერები დარწმუნდებიან, რომ მყიდველებს შეუძლიათ იპოთეკის დაფარვა სესხის დამტკიცებამდე. ანდერრაიტერი ან დაამტკიცებს, შეაჩერებს ან უარს იტყვის იპოთეკის განაცხადზე.

ხელფასი: Glassdoor-ის მიხედვით, სესხის ანდერრაიტერები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $57,152.

დახურვის აგენტი

ლიცენზირებული დახურვის აგენტები ან დახურვის კოორდინატორები უზრუნველყოფენ ფინანსური ტრანზაქციის სწორად შესრულებას, ავრცელებენ დოკუმენტაციას და აწვდიან ესქროს ინსტრუქციებს.

ეს პროფესიონალები დარწმუნდებიან, რომ ყველა დოკუმენტი სწორად არის ხელმოწერილი ქონების საკუთრების გადასაცემად ერთი მხარიდან მეორეზე.

ხელფასი: Glassdoor იუწყება, რომ დახურვის აგენტები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $45,553.

უძრავი ქონების იურისტი

უძრავი ქონების იურისტები დარწმუნდებიან, რომ გაყიდვაში ჩართული ყველა იურიდიული ხელშეკრულება სწორად არის შედგენილი და ისინი აგვარებენ საკუთრების შესახებ ნებისმიერ დავას.

ხელფასი: PayScale-ის მიხედვით, უძრავი ქონების იურისტები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $77,824.

უძრავი ქონების კონსულტანტი/ანალიტიკოსი

უძრავი ქონების კონსულტანტები და უძრავი ქონების ანალიტიკოსები ეხმარებიან პოტენციურ მყიდველებს გააცნობიერონ, თუ როგორ განახორციელონ ინვესტიცია უძრავ ქონებაში, რათა მიიღონ კარგი ფინანსური ანაზღაურება.

ხელფასი: PayScale იუწყება, რომ უძრავი ქონების ანალიტიკოსები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $59,696.

ქონების მენეჯერი

უძრავი ქონების მენეჯერები, რომლებსაც ზოგჯერ უწოდებენ ქონების მენეჯერებს, მართავენ ინვესტორების კუთვნილ ქონებას. ისინი ეწევიან პრაქტიკულ ოპერაციებს და დამატებით პასუხისმგებელნი არიან ქონების ღირებულებისა და შემოსავლის შენარჩუნებაზე. მათ, როგორც წესი, უხდიან მათ მიერ გამომუშავებული და შეგროვებული ქირის პროცენტს.

ხელფასი: Glassdoor-ის მიხედვით, ქონების მენეჯერები საშუალო წლიურ ხელფასს იღებენ $53,683.

ჩამორთმევის სპეციალისტი

ყადაღაზე მყოფი სპეციალისტები ხელს უწყობენ იმ პროცესს, როდესაც სახლს ან ქონებას ბანკი იბრუნებს იპოთეკის გადაუხდელობის გამო. ისინი შეიძლება დაეხმარონ სახლის მფლობელს სესხის რესტრუქტურიზაციაში, რათა შეინარჩუნონ ქონება ან დაეხმარონ პოტენციურ მყიდველს ნავიგაციაში შესყიდვის პროცესში. ჩამორთმევის სპეციალისტები ასევე მუშაობენ ბანკებთან და უძრავი ქონების კომპანიებთან.

ხელფასი: Glassdoor-ის მიხედვით, ყადაღა სპეციალისტები იღებენ საშუალო წლიურ ხელფასს $57,152.

სტატიის წყაროები

  1. შრომის სტატისტიკის ბიუროს პროფესიული ხედვის სახელმძღვანელო. უძრავი ქონების ბროკერები და გაყიდვების აგენტები . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  2. Realtor.com. რა არის მყიდველის აგენტი? სანდო გზამკვლევი, რომელიც დაგეხმარება სახლის პოვნაში . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  3. ზილოუ. უძრავი ქონების აგენტი ბროკერის წინააღმდეგ: რა განსხვავებაა ? წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  4. შრომის სტატისტიკის ბიუროს პროფესიული ხედვის სახელმძღვანელო. უძრავი ქონების ბროკერები და გაყიდვების აგენტები . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს

  5. Realtor.com. უძრავი ქონების აგენტი, ბროკერი, რეალტორი: რა განსხვავებაა ? წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  6. REALTORS-ის ეროვნული ასოციაცია. ' NAR-ის შესახებ . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  7. REALTORS-ის ეროვნული ასოციაცია. NAR ფაქტების ფურცელი . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  8. PayScale. რეალტორის საშუალო ხელფასი . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  9. Salary.com. უძრავი ქონების კლერკის ხელფასი შეერთებულ შტატებში . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  10. PayScale. საშუალო ადმინისტრაციული/ოფის მენეჯერის ხელფასი . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  11. PayScale. სამშენებლო ინსპექტორის საშუალო ხელფასი . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  12. Მინის კარი. უძრავი ქონების შემფასებლის ხელფასები . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  13. PayScale. სესხის ოფიცრის საშუალო ხელფასი . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  14. Მინის კარი. სესხის ანდერრაიტის ხელფასები . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  15. Მინის კარი. დამხურავი აგენტების ხელფასები . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  16. PayScale. უძრავი ქონების ადვოკატის საშუალო ხელფასი . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  17. PayScale. უძრავი ქონების ანალიტიკოსის საშუალო ხელფასი . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  18. Მინის კარი. ქონების მენეჯერის ხელფასები . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

  19. Მინის კარი. ჩამორთმევის სპეციალისტის ხელფასები . წვდომა 2020 წლის 18 აგვისტოს.

დაწვრილებით
კარიერა

უპილოტო საჰაერო კოსმოსური სისტემის სენსორის ოპერატორი – AFSC 1U0X1

MQ-1 Predator უპილოტო თვითმფრინავი ემზადება აფრენისთვის სამხრეთ-დასავლეთ აზიაში ოპერაციების მხარდასაჭერად.

••• Stocktrek Images / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

უპილოტო საჰაერო კოსმოსური სისტემის (UAS) სენსორული ოპერატორი (AFSC 1U0X1) ოფიციალურად დაარსდა საჰაერო ძალების მიერ 2009 წლის 31 იანვარს. სტუდენტების პირველი ჯგუფი, რომელმაც გაიარა ახალი კურსი, დაიწყო ტრენინგი 2009 წლის აგვისტოში. UAS-ის პილოტები არიან დავალებული ოფიცრები. ამჟამად საჰაერო ძალების 1UOX1 სპეციალისტები ასრულებენ თავიანთ მოვალეობებს MQ-1 Predator და MQ-9 Reaper უპილოტო აეროტრანსპორტებზე (UAVs).

მუშაობს UAS სენსორის ოპერატორად

UAS სენსორის ოპერატორები ასრულებენ მოვალეობებს, როგორც მისიის ეკიპაჟის წევრი უპილოტო საჰაერო კოსმოსურ სისტემებზე. ისინი იყენებენ საჰაერო სადესანტო სენსორებს ხელით ან კომპიუტერის დახმარებით, რათა აქტიურად ან პასიურად დაასრულონ თავიანთი მისიები. სენსორები შეიძენენ, თვალყურს ადევნებენ და დააკვირდებიან საჰაერო, საზღვაო და სახმელეთო ობიექტებს.

კვალიფიციური პერსონალი აწარმოებს ოპერაციებსა და პროცედურებს შემდეგნაირად:

  • სპეციალური ინსტრუქციები (SPINS)
  • საჰაერო ამოცანების შეკვეთები (ATO
  • ჩართულობის წესები (ROE)

ეკიპაჟის წევრები ეხმარებიან UAS-ის პილოტებს დასაქმების ყველა ფაზაში, რათა მოიცავდნენ მისიის დაგეგმვას, ფრენის ოპერაციებს და ბრიფინგს. სენსორული ოპერატორები მუდმივად აკონტროლებენ თვითმფრინავების და იარაღის სისტემების სტატუსს, რათა უზრუნველყონ საჰაერო ძალების ლეტალური და არალეტალური გამოყენება.

Eye-In-The-Sky მოვალეობები

უპილოტო საჰაერო კოსმოსური სისტემის სენსორის ოპერატორი განახორციელებს სადაზვერვო და სათვალთვალო მისიებს პოტენციურ სამიზნეებსა და ინტერესის ზონებზე. მათ ევალებათ აღმოაჩინონ, გააანალიზონ და განასხვავონ სწორი და არასწორი სამიზნეები. ზოგიერთი ხელსაწყო მოიცავს სინთეზური დიაფრაგმის რადარის, ელექტრო-ოპტიკური, დაბალი შუქის და ინფრაწითელი სრული მოძრაობის ვიდეო გამოსახულების გამოყენებას და სხვა დახვეწილი აქტიური ან პასიური შეძენისა და თვალთვალის სისტემების გამოყენებას.

UAS-ის პილოტი დაეხმარება საერთო მისიის მიზნების მიღწევაში საბრძოლო საჰაერო ორდენის (AOB) ინტეგრაციასთან, საჰაერო ნავიგაციასთან და ცეცხლის მართვის დაგეგმვასთან მუშაობისას. ისინი განსაზღვრავენ იარაღის კონტროლისა და მიწოდების ეფექტურ ტაქტიკას. პილოტი მიიღებს სამიზნეებს, რომლებიც ცნობილია როგორც 9 ლაინერი, იარაღის მიწოდებისთვის. 9 ლაინერი პილოტს აწვდის მნიშვნელოვან სამიზნე კოორდინატებს და სხვა მისიის შესაბამის ინფორმაციას.

როგორც მოვალეობების ნაწილი, ისინი რეგულარულად მიიღებენ და ინტერპრეტირებენ შესაბამის ATO-ს, საჰაერო სივრცის კონტროლის ორდერს (ACO) და SPIN-ის ინფორმაციას. ისინი ამოიღებენ და ავრცელებენ ინფორმაციას მისიის მონაწილეებს. UAS ოპერატორები შეისწავლიან და შეისწავლიან სამიზნე გამოსახულებებს და მეგობრულ და მტრის ბრძოლას. ისინი შეხედავენ შეტევითი და თავდაცვითი შესაძლებლობების სხვადასხვა წყაროებიდან, როდესაც ისინი აგროვებენ სამიზნე წყაროს და ინფორმაციას. ისინი შემდგომში იმუშავებენ ძალების დადგენაზე და მტრის მტრული ზრახვებისა და შესაძლო ტაქტიკის განსაზღვრაზე.

უპილოტო ფრენები

გაფრენამდე ისინი შეასრულებენ მისიის წინასწარ დაგეგმვას. ეს დაგეგმვა გაგრძელდება ფრენის დროს, რადგან ისინი მუშაობენ ერთიანი საბრძოლო ბრძანებითა და თეატრალური ჩართულობის წესებით. კვალიფიციურმა ოპერატორმა უნდა გაიგოს ტაქტიკა, ტექნიკა და პროცედურები (TTP) მეგობრული და მტრის საჰაერო ორდენის საბრძოლო აქტივებისთვის. ისინი ასევე ამუშავებენ მისიის დაგეგმვის დამხმარე აღჭურვილობას, რათა ჩამოტვირთოს ინფორმაცია საჰაერო სადესანტო მისიის სისტემები .

UAS-ის ოპერატორი გამოიყენებს ლაზერულ დამიზნების ან მარკირების სისტემებს, რომლებიც უზრუნველყოფენ სამიზნის იდენტიფიკაციას და განათებას იარაღის მიწოდებისთვის. ეს ლაზერული სისტემები ასევე შეიძლება განლაგდეს სხვა საბრძოლო მისიების მხარდასაჭერად. პილოტი ასევე პასუხისმგებელია ტერმინალის იარაღის ხელმძღვანელობაზე. ჩართვის შემდეგ, UAS-ის ოპერატორი ჩაატარებს საბრძოლო ზიანის შეფასებას (BDA) და გააცნობს ამ დასკვნებს ზედა არხზე პოტენციური ხელახალი მიმაგრებისთვის სამიზნესთან.

ოპერაციების შემდეგ, პილოტი მიიღებს მონაწილეობას ფრენის შემდგომ ბრიფინგში, რათა დაადგინოს მისიის მიღწევები და პოტენციური პროცედურული განვითარება.

რა ხელმძღვანელობის პასუხისმგებლობა

როგორც მათი ლიდერული პასუხისმგებლობის ნაწილი, UAS-ის პილოტი ჩაატარებს საწყის, კვალიფიკაციის, განახლებისა და გაგრძელების ტრენინგს მისიის ეკიპაჟის წევრებისთვის. ისინი შეასრულებენ ტრენინგს, დაგეგმვას, სტანდარტიზაციას და შეფასებას და პერსონალის სხვა მოვალეობებს. პილოტს შეიძლება მოუწოდონ პერსონალის დახმარების ვიზიტების განსახორციელებლად სხვა დანაყოფებში.

პილოტი შეიძლება იყოს ჩართული ახალი აღჭურვილობის შესაძლებლობების ტესტირებასა და შეფასებაში და ახალი პროცედურების თავსებადობაზე.

საწყისი უნარების ტრენინგი

უპილოტო საჰაერო კოსმოსური სისტემის სენსორის ოპერატორი დაესწრება საჰაერო ეკიპაჟის საფუძვლების კურსს Lackland AFB, ტეხასის შტატში ოთხი კვირის განმავლობაში. შემდეგ ისინი დაესწრებიან ტექნიკურ სკოლაში Randolph AFB, Texas 21 საკლასო დღის განმავლობაში. AF ტექნიკური სკოლის დამთავრების შედეგად მიენიჭება 3 კვალიფიკაციის დონე (შეგირდობა).

UAS Fundamentals Course-ის განმავლობაში, სტუდენტები უერთდებიან UAS Pilot-ის მსმენელებს და გადიან ამ კურსს, როგორც ორკაციანი ფრენის გუნდი.

სასერტიფიკაციო ტრენინგი

UAS საფუძვლების კურსის დამთავრების შემდეგ, სტუდენტები აგრძელებენ ეკიპაჟის კვალიფიკაციის ტრენინგს Creech Air Force Base-ში, ნევადა, 5-უნარიანობის (ტექნიკოსის) საფეხურზე გასაუმჯობესებლად. ეს ტრენინგი არის სამუშაოს შესრულებისას დავალებების სერტიფიცირებისა და კორესპონდენციის კურსზე ჩარიცხვის კომბინაცია, რომელსაც ე.წ. კარიერის განვითარების კურსი (CDC).

მას შემდეგ, რაც საჰაერო ხომალდის ტრენერები დაადასტურებენ, რომ ისინი კვალიფიციურნი არიან ამ დავალებასთან დაკავშირებული ყველა დავალების შესასრულებლად, და როგორც კი დაასრულებენ CDC-ს, დახურული წიგნის საბოლოო წერილობით გამოცდის ჩათვლით, ისინი ამაღლდებიან 5-უნარიან დონეზე და განიხილება, როგორც ' სერტიფიცირებული, რათა შეასრულონ თავიანთი სამუშაო მინიმალური ზედამხედველობით. AFSC, 5 დონის ტრენინგი საშუალოდ 16 თვეს შეადგენს.

როგორც კი ისინი მიიღებენ 5 კვალიფიკაციის დონეს, ისინი ან რჩებიან Creech-ში ოპერატიული დავალებისთვის, ან გადადიან სხვა ბაზაზე პირველი ოპერატიული დავალების შესასრულებლად.

გაფართოებული ტრენინგი

მიღწევისთანავე წოდება შტაბის სერჟანტის საჰაერო ხომალდები გადიან 7-დონიან (ხელოსანთა) მომზადებას. ხელოსანს შეუძლია შეასრულოს სხვადასხვა საზედამხედველო და მმართველი პოზიციები, როგორიცაა ცვლის ლიდერი, ელემენტის არაკომისიური პასუხისმგებელი ოფიცერი (NCOIC), ფრენის ზედამხედველი და პერსონალის სხვადასხვა პოზიციები. 9 კვალიფიკაციის საფეხურის მინიჭებისთვის პირებს უნდა ჰქონდეთ უფროსი ოსტატი სერჟანტის წოდება. 9 დონის ადამიანი შეიძლება მოელოდეს ისეთ პოზიციებს, როგორიცაა ფრენის უფროსი, ზედამხედველი და სხვადასხვა პერსონალის NCOIC სამუშაოები.

დავალების ადგილები

  • Creech AFB, NV
  • ჰოლომანი AFB, NM
  • ქვემეხი AFB, NM

UAS-ები არის ახალი 'in' რამ საჰაერო ძალებში, ასე რომ, ველით, რომ ეს სია გაფართოვდება.

სხვა მოთხოვნები

  • საჭირო ASVAB კომპოზიტი ქულა : G-64 ან E-54
  • უსაფრთხოების კლირენსის მოთხოვნა : Ზე საიდუმლო
  • სიძლიერის მოთხოვნა : უცნობი
  • სასურველია ფიზიკის, ქიმიის, დედამიწის შემსწავლელი მეცნიერებების, გეოგრაფიის, კომპიუტერული მეცნიერებების და მათემატიკის კურსები
  • ნორმალური ფერის ხედვა
  • სამედიცინო კვალიფიკაცია AFI 48-123-ის შესაბამისად, სამედიცინო გამოკვლევები და სტანდარტები, დანართი 2
  • უნდა იყოს აშშ-ს მოქალაქე
  • კლავიატურის უნარი 20 wpm
დაწვრილებით
სამუშაოს ძებნა

დაბრუნება სკოლაში გადადგომის წერილის მაგალითი

ქალი თავისი ნივთების ყუთს ატარებს ოფისიდან მას შემდეგ, რაც თანამდებობიდან წავიდა სკოლაში დასაბრუნებლად.

•••

Clerkenwell / Vetta / Getty Images

როდესაც სამსახურიდან ტოვებთ სკოლაში დასაბრუნებლად, ყოველთვის კარგი იდეაა გქონდეთ შეხვედრა თქვენი უფროსის ინფორმირებისთვის . ბევრი, მაგრამ არა ყველა, დამსაქმებელი ითხოვს გაფრთხილებას ორი კვირით ადრე, სანამ ერთი გადადგეს.

ამ შეხვედრის შემდგომი წერილით თქვენი გადადგომა და თქვენი წასვლის თარიღი ოფიციალურად ხდება. გაგზავნა ა ელ.წერილი ან წერილი ასევე შესაფერისია, თუ თქვენ მუშაობთ დისტანციურად და არ გაქვთ შესაძლებლობა პირადად აცნობოთ უფროსს, რომ მიდიხართ.

რა უნდა შეიტანოს წერილში

თქვენი წერილი უნდა შეიცავდეს ბოლო თარიღს, რომლითაც იმუშავებთ. თქვენ სულაც არ გჭირდებათ თანამდებობიდან წასვლის მიზეზის დასახელება თანამდებობიდან წასვლის წერილში, მაგრამ კარგია, გააზიაროთ ის ფაქტი, რომ სკოლაში ბრუნდებით. უზრუნველყოფა შესაბამისი შეტყობინება დაგიტოვებთ კარგ ურთიერთობაში თქვენს დამსაქმებელთან და ასევე უზრუნველყოფენ, რომ ისინი მოგაწვდიან კარგ მითითებას, რომელიც დაეხმარება თქვენს მომავალ დასაქმების პერსპექტივებს. ეს განსაკუთრებით ეხება მაშინ, როდესაც თქვენ ტოვებთ მუშაობას ისეთი კარგი მიზეზის გამო, როგორიცაა სწავლის გაგრძელება.

ასევე, დაუთმეთ დრო, რომ მადლობა გადაუხადოთ თქვენს მენეჯერს იმ შესაძლებლობებისა და მხარდაჭერისთვის, რაც დასაქმების დროს მოგეცათ. თუ თქვენ გაქვთ დრო, რომ დაეხმაროთ გადასვლას, რადგან კომპანია ქირაობს ვინმეს თქვენს შემცვლელად, ახსენეთ ეს ხელმისაწვდომობაც.

თქვენი უფროსი შეიძლება იყოს ღირებული ქსელის რესურსი მომავალში

თუ თქვენ დაბრუნდებით სკოლაში, რათა მიიღოთ ახალი უნარები თქვენი ამჟამინდელი პროფესიის წინსვლისთვის, გახსოვდეთ, რომ თქვენი უფროსი, თუ თქვენი საქმით კმაყოფილი და თქვენი პროფესიონალიზმით შთაბეჭდილება მოახდინა, შეიძლება საბოლოოდ გახდეს თქვენთვის ღირებული ქსელის რესურსი მომავალ სამუშაოზე. ძებნა. არა მხოლოდ მათ შეუძლიათ უზრუნველყონ ა დადებითი მინიშნება , მაგრამ მათ ასევე შეუძლიათ - თუ მათთან კონტაქტს შეინარჩუნებთ - გაგაფრთხილონ მომავალი კარიერული შესაძლებლობების შესახებ ან მათ კომპანიაში ან სხვა ორგანიზაციაში.

ამ მიზეზით, გადამწყვეტი მნიშვნელობა აქვს ტონს, რომელსაც იყენებთ და მადლიერებას გამოხატავთ გადადგომის წერილში. არასოდეს გამოიყენოთ თანამდებობიდან გადადგომის წერილი საჩივრებისთვის ან კრიტიკის გამოსახატავად, რომელიც ცუდ ნოტაზე წახვალთ. თქვენ არ გსურთ თქვენს უფროსს ან მენეჯერს მისცეთ მიზეზი, რომ თქვენზე ცუდად ისაუბრონ სხვა პოტენციურ დამსაქმებლებთან. თუ თქვენ აგზავნით ელ.წერილს თანამდებობიდან გადადგომის შესახებ, მიუთითეთ თქვენი სახელი და „გადადგომა“ შეტყობინების სათაურში და ჩაწერეთ თქვენი საკონტაქტო ინფორმაცია ხელმოწერაში, არა წერილის ზედა ნაწილში.

დაბრუნება სკოლაში გადადგომის წერილის მაგალითი

ქვემოთ მოცემულია თანამდებობიდან გათავისუფლების წერილის მაგალითი თანამშრომლისთვის, რომელიც ტოვებს სამუშაოს და დაბრუნდება სკოლაში. ჩამოტვირთეთ გადადგომის წერილის შაბლონი (თავსებადია Google Docs-თან და Word Online-თან) ან იხილეთ ქვემოთ დამატებითი მაგალითებისთვის.

სკოლაში დაბრუნების გადადგომის წერილის სკრინშოტი

TheBalance 2018 წელი

ჩამოტვირთეთ Word შაბლონი

დაბრუნების სკოლაში გადადგომის წერილის მაგალითი (ტექსტური ვერსია)

სუზან უელჩი
28 მილერის ადგილი
Springfield, MA 01109
555-555-5555
susan.welch@email.com

2018 წლის 1 სექტემბერი

რაიან როსი
Მთავარი რედაქტორი
ჟურნალი XYZ
100 მთავარი ქუჩა
Springfield, MA 01109

ძვირფასო მისტერ როს,

გთხოვთ, მიიღოთ ეს წერილი, როგორც ჩემი ოფიციალური გადადგომა ჟურნალ XYZ-დან, როგორც რედაქტორის თანაშემწე. ჩემი დასაქმების ბოლო დღე იქნება 15 აგვისტო. მე ვაპირებ დაბრუნებას სამაგისტრო სკოლაში, რათა გავაგრძელო ინტერესი ინგლისური ლიტერატურის მიმართ [უნივერსიტეტის ან ტექნიკური სკოლის სახელი].

მინდა მადლობა გადაგიხადოთ ყველა იმ შესანიშნავი შესაძლებლობისთვის, რომელიც მომეცი, როგორც XYZ Magazine-ის თანამშრომელს. მე ბევრი რამ ვისწავლე ჟურნალების ინდუსტრიის შესახებ ჩემს თანამშრომელებთან და ხელმძღვანელებთან მუშაობის შედეგად. მე ვიცი, რომ წერის, ანალიტიკური და გუნდური მუშაობის უნარები, რომლებიც გამოვიმუშავე თქვენს კომპანიაში მუშაობის დროს, ძალიან სასარგებლო იქნება ასპირანტურაში.

გთხოვთ, შემატყობინოთ, თუ გჭირდებათ რაიმე დახმარება გადასვლასთან დაკავშირებით, როდესაც დაქირავებთ და ამზადებთ ჩემს შემცვლელს. კიდევ ერთხელ, დიდი მადლობა XYZ Magazine-თან ერთად შესანიშნავი ორი წლისთვის. მე გულწრფელად ვისიამოვნე თქვენთან მუშაობის დროს და ვიმედოვნებ, რომ ჩვენ შევძლებთ კონტაქტს.

პატივისცემით,

ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)

სუზან უელჩი

გაფართოება

ელ.ფოსტის გადადგომის გაგზავნა

გადადგომის წერილს ელექტრონული ფოსტით გაგზავნისას მიუთითეთ მიზეზი, რის გამოც წერთ თქვენი შეტყობინების სათაურში.

ელ.ფოსტის გადადგომის მაგალითი

თემა: სიუზან უელჩი - გადადგომა

ძვირფასო მისტერ როს,

გთხოვთ, მიიღოთ ეს წერილი, როგორც ჩემი ოფიციალური გადადგომა ჟურნალ XYZ-დან, როგორც რედაქტორის თანაშემწე. ჩემი დასაქმების ბოლო დღე იქნება 15 აგვისტო. მე ვაპირებ დაბრუნებას სამაგისტრო სკოლაში, რათა გავაგრძელო ინტერესი ინგლისური ლიტერატურის მიმართ [უნივერსიტეტის ან ტექნიკური სკოლის სახელი].

მინდა მადლობა გადაგიხადოთ ყველა იმ შესანიშნავი შესაძლებლობისთვის, რომელიც მომეცი, როგორც XYZ Magazine-ის თანამშრომელს. მე ბევრი რამ ვისწავლე ჟურნალების ინდუსტრიის შესახებ ჩემს თანამშრომელებთან და ხელმძღვანელებთან მუშაობის შედეგად. მე ვიცი, რომ წერის, ანალიტიკური და გუნდური მუშაობის უნარები, რომლებიც გამოვიმუშავე თქვენს კომპანიაში მუშაობის დროს, ძალიან სასარგებლო იქნება ასპირანტურაში.

გთხოვთ, შემატყობინოთ, თუ გჭირდებათ რაიმე დახმარება გადასვლასთან დაკავშირებით, როდესაც დაქირავებთ და ამზადებთ ჩემს შემცვლელს. კიდევ ერთხელ, დიდი მადლობა XYZ Magazine-თან ერთად შესანიშნავი ორი წლისთვის. მე გულწრფელად ვისიამოვნე თქვენთან მუშაობის დროს და ვიმედოვნებ, რომ ჩვენ შევძლებთ კონტაქტს.

პატივისცემით,

სუზან უელჩი
555-555-5555
susan.welch@email.com

გაფართოება
დაწვრილებით