სამუშაოს პოვნა

როგორ დავუბრუნდეთ სამსახურს კარიერის შესვენების შემდეგ

ქალის შეხვედრის ინტერვიუს პანელი

••• სტურტი / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

ბევრი მომუშავე დედა შვილის გაჩენის შემდეგ საშუალოდ ორი წლის განმავლობაში ისვენებს. და ეს არ არის მხოლოდ დედები: იქნება ეს უმუშევრობის ან პირადი ფაქტორების გამო, და თქვენი დაიგეგმა კარიერული შესვენება ან დაუგეგმავი, სამუშაოდან დროის გაყვანა იშვიათი არ არის.

მაგრამ სამუშაო ძალაში დაბრუნება ხანგრძლივი პერიოდის შემდეგ შეიძლება იყოს რთული. ზოგიერთი დამსაქმებელი და დაქირავების მენეჯერი გაიგებს ცხრადან ხუთამდე წლებით დაშორებულს, მაგრამ სხვებმა შეიძლება იგრძნონ შიში თქვენი დაქირავებით.

და, სამუშაო ძალისგან დაშორების დროს, თქვენი უნარ-ჩვევები - თქვენთან ერთად გაგრძელება და ინტერვიუს უნარები - შეიძლება საჭირო გახდეს განახლება. შეიძლება ძნელი იყოს თავს თავდაჯერებულად და კვალიფიციურად გრძნობდე.

რჩევები კარიერული შესვენების შემდეგ სამუშაო ძალაში დასაბრუნებლად

გადატვირთული? ნერვიული? ნუ იქნები: აი, როგორ უნდა გქონდეთ წარმატებული სამუშაოს ძებნა და შვებულების შემდეგ სამსახურში დაბრუნება.

შეაფასეთ თქვენი სამუშაო სურვილები და საჭიროებები

დაუყოვნებლივ არ ჩაერთოთ ძიებაში სამუშაოს გამოქვეყნების ვებსაიტებზე. ამის ნაცვლად, დაუთმეთ დრო იმის განხილვას, რაც გსურთ: რა ტიპის სამუშაო იქნება დამაკმაყოფილებელი და სასიამოვნო? და გსურთ დაუბრუნდეთ ისეთ როლს, როგორიც იყო სამუშაო ძალის დატოვებამდე, თუ გსურთ სცადოთ რაიმე ოდნავ განსხვავებული?

იფიქრეთ იმაზე, თუ რა გსურთ მიიღოთ სამსახურიდან და რატომ ხართ დაინტერესებული (გარდა ფინანსური მიზეზებისა) კვლავ იმუშაოთ. ასევე გაითვალისწინეთ თქვენი საჭიროებები, იქნება ეს ხელფასის მოთხოვნები, მოქნილი საათები თუ სხვა.

შეადგინეთ თქვენი შემდეგი სამუშაოსთვის აუცილებელი ნივთების სია.

გარდა ამისა, დაფიქრდით თქვენს კარიერულ შესვენებაზე ან შაბათზე. ისწავლე ახალი უნარი, მოხალისე, დაიწყე გვერდითი აურზაური , ან გაკვეთილების გავლა? მაშინაც კი, თუ აქტიურად არ მუშაობდით, შეიძლება გქონდეთ მნიშვნელოვანი მიღწევები, რომლებიც უნდა აღინიშნოს ინტერვიუების დროს ან დაამატოთ თქვენს რეზიუმეს.

ხელახლა შეისწავლეთ თქვენი ინდუსტრია და ქსელი

თუ დიდი დრო გავიდა მას შემდეგ, რაც მუშაობთ, შეიძლება დაგჭირდეთ ხელახლა გაეცნოთ თქვენს ინდუსტრიას და მასში სამუშაო შესაძლებლობებს. რამდენიმე შესაძლო ნაბიჯის გადადგმა:

  • შეისწავლეთ თქვენი ინდუსტრია: გაატარეთ გარკვეული დრო Glassdoor.com-ზე , კომპანიებისა და თქვენი ინდუსტრიის კვლევა. შეიძლება განსაკუთრებით დაგაინტერესოთ, გაიგოთ ხელფასის დიაპაზონი თქვენთვის საინტერესო როლებისთვის. აქ არის მეტი ინფორმაცია როგორ გამოვიკვლიოთ კომპანიებთან წინასწარი ინტერვიუ .
  • ქსელი : დაუკავშირდით ყოფილ კოლეგებს, რათა მათ აცნობონ, რომ თქვენ უბრუნდებით სამუშაო ძალას. არა მხოლოდ შეგიძლიათ მიიღოთ პოტენციური სამუშაოს რჩევები, არამედ ამ კონტაქტებმა შეიძლება ასევე შეგატყობინოთ ინდუსტრიის უახლესი პერსპექტივების შესახებ - დიდი მოთამაშეები, ახალი ჟარგონი და ა.შ. ჰკითხეთ თქვენს კავშირებს რჩევა და რჩევები სამუშაო ძალაში დაბრუნებასთან დაკავშირებით.
  • დაესწარით კონფერენციებსა და საინფორმაციო ინტერვიუებს: შემთხვევითი დაყენება საინფორმაციო ინტერვიუები ასევე დაგეხმარებათ იგრძნოთ განახლებული თქვენი ინდუსტრია. ეს დაგეხმარებათ შეინარჩუნოთ თქვენი ცნობები ახალი სამუშაო გასაუბრების დროს. კონფერენციები ასევე დაგეხმარებათ სიჩქარის ამაღლებაში, ასევე თქვენი ქსელის გაფართოების შესაძლებლობას. თქვენს ინდუსტრიასთან დაკავშირებულ LinkedIn ჯგუფში მონაწილეობაც კი დაგეხმარებათ დაბრუნდეთ ღარში.

განაახლეთ თქვენი უნარები

თქვენი ინდუსტრიის კვლევის დროს შეიძლება აღმოაჩინოთ, რომ ჟარგონის სრულიად ახალი სამყაროა. ახალი პროგრამები შეიძლება იყოს აუცილებელი. ან, შესაძლოა, ინსტრუმენტები იგივეა, მაგრამ ცოტა ხანი გავიდა მას შემდეგ, რაც მათ იყენებდით.

განაახლეთ თქვენი უნარები, სანამ გასაუბრებაზე წახვალთ ან სამოტივაციო წერილებს გაუგზავნით - ეს დაგეხმარებათ უფრო თავდაჯერებულად იგრძნოთ თავი, როგორც კანდიდატი.

აქ არის რამდენიმე იდეა:

  • მოხალისე: მაშინაც კი, თუ ეს არ არის დაკავშირებული თქვენს სფეროსთან, რეგულარულად მოხალისეობამ შეიძლება ხელახლა შეაჩვიოთ სტრუქტურირებულ გარემოს, რომლის ნახვაც დამსაქმებლებს მოსწონთ. ეს ბონუსია თუ მოხალისეობა ავითარებს ან ინარჩუნებს უნარებს რომ პოტენციურ დამსაქმებლებს სურთ ნახონ კანდიდატებში.
  • კლასები: თუ არის ახალი პროდუქტები ან პროგრამები, რომლებიც თქვენთვის უცნობია, იფიქრეთ გაკვეთილზე (პირადად იქნება ეს თუ ონლაინ). მას შემდეგ რაც აითვისებთ ახალ უნარს, შეგიძლიათ ის ჩართოთ მასში უნარების განყოფილება თქვენს რეზიუმეში .
  • საინფორმაციო ბიულეტენი, პოდკასტი და ა.შ.: გარკვეულწილად, შეიძლება არ დაგჭირდეთ ახალი უნარები. ზოგიერთი ველი სწრაფად არ იცვლება. შეიძლება უბრალოდ უნდა შეახსენოთ საკუთარ თავს, თუ როგორ მუშაობს ინდუსტრია, ნიშნავს თუ არა ეს თქვენი ძველი სახელმძღვანელოების გადახედვას, კონფერენციებზე დასწრებას ან ინდუსტრიის ახალი ამბების წაკითხვის დაწყებას, პოდკასტების მოსმენას, გაზეთების გამოწერას და ა.შ.

ივარჯიშეთ სამუშაოს ძიების უნარებში

თუ ძნელია გაიხსენო ბოლოს როდის განაცხადე სამუშაოზე, ალბათ დაგჭირდებათ თქვენი რეზიუმეს განახლება. (და შესაძლოა თქვენი LinkedIn პროფილი , ასევე!) თქვენი რეზიუმეს განახლებისას განიხილეთ ა ფუნქციური ვერსია , ვიდრე ა ქრონოლოგიური — ამან შეიძლება ხელი შეუწყოს თქვენს დასაქმების ისტორიაში არსებული ხარვეზის ხაზგასმას.

თქვენ ასევე გინდათ ივარჯიშოთ ინტერვიუში - ეს ნიშნავს თქვენი პასუხების გადახედვას საერთო ინტერვიუს კითხვები და აწყობა ინტერვიუს ჩაცმულობა . გარდა ამისა, ნახეთ ეს რჩევები უმუშევრობის შესახებ ინტერვიუს კითხვებზე პასუხის გასაცემად ერთად როგორ აუხსენით დასაქმების ხარვეზი თქვენს რეზიუმეში .

ახსენით თქვენი კარიერული შესვენება - მაგრამ მოკლედ

თუ დიდი ხნის შესვენება გქონდათ, სავარაუდოდ მოგიწევთ ამის განხილვა თქვენი სამოტივაციო წერილის ფარგლებში, ასევე ინტერვიუების დროს .

არ აქვს მნიშვნელობა რა მიზეზით გახანგრძლივებული შვებულება გაქვთ სამუშაო ძალიდან, შეინახეთ თქვენი განმარტება მოკლედ. მარტივი წინადადება გამოდგება.

Აი ზოგიერთი მაგალითი:

  • დრო გავატარე ავადმყოფი ნათესავის მოვლაზე.
  • ჩემთვის მნიშვნელოვანი იყო ბავშვთან ერთად სახლში ყოფნა საბავშვო ბაღამდე.
  • ამ პერიოდის განმავლობაში მოხალისედ ვმუშაობდი უსახლკაროების საქველმოქმედო ორგანიზაციაში ბუღალტრული აღრიცხვის გაკვეთილების გავლა .
  • ბოლო რამდენიმე წელი გავატარე მოგზაურობაში მთელ მსოფლიოში, ვმუშაობდი ჩემს ენობრივ უნარებზე.

როგორიც არ უნდა იყოს თქვენი არყოფნის მიზეზი, შეეცადეთ გადაანაწილოთ ის რაღაც მოკლედ და შემდეგ დაუბრუნდით საუბარს იმ სამუშაოს, რომელიც გააკეთეთ გასვლამდე. თქვენი გამოცდილება რჩება აქტუალური, მაშინაც კი, თუ გარკვეული დრო გავიდა.

სტატიის წყაროები

  1. LinkedIn News. ' დედების თითქმის ნახევარი მუშაობს, დაისვენეთ და ისევ იმუშავეთ. რატომ არის ჯერ კიდევ ასეთი სტიგმა? წვდომა 2021 წლის 18 იანვარს.