როგორ მივიღოთ აშშ-ში მუშაობის ნებართვა
როგორ მივიღოთ განაცხადი შეერთებულ შტატებში მუშაობის ავტორიზაციისთვის
ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი- უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს მუშაობის უფლება აქვთ
- როგორ მივიღოთ აშშ-ში მუშაობის ნებართვა
- უფლებამოსილება EAD-ისთვის
- როგორ მივმართოთ EAD-ზე
- EAD-ების განახლება
- როგორ შეცვალოთ EAD
- დამსაქმებლის დადასტურება
- სამუშაოს უფლებამოსილების დამადასტურებელი საბუთი

Ბალანსი
შეერთებული შტატების ყველა დამსაქმებელს მოეთხოვება დაადასტუროს, რომ თანამშრომლებს შეუძლიათ ლეგალურად იმუშაონ აშშ-ში. თუ ინდივიდი არ არის შეერთებული შტატების მოქალაქე ან მუდმივი რეზიდენტი, მაშინ მათ დასჭირდებათ მუშაობის ნებართვა, ისევე როგორც შესაბამისი სამუშაო ვიზა .
ეს ნებართვა ოფიციალურად ცნობილია, როგორც დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი (EAD), რომელიც საშუალებას აძლევს არამოქალაქეებს იმუშაონ აშშ-ში.
როგორც დამსაქმებლის, ისე დასაქმებულის პასუხისმგებლობაა დაადასტურონ კანონიერი დასაქმების სტატუსი.
თანამშრომლებს მოეთხოვებათ დაამტკიცონ, რომ ისინი უფლებამოსილნი არიან იმუშაონ აშშ-ში, ხოლო დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან დაადასტურონ ყველა ახალი თანამშრომლის ვინაობა და უფლებამოსილება.
უცხო ქვეყნის მოქალაქეებს აშშ-ში მუშაობის უფლება აქვთ.
არსებობს რამდენიმე კატეგორიის უცხოელი მუშაკები, რომლებსაც აქვთ ნებადართული მუშაობა შეერთებულ შტატებში, როგორიცაა მუდმივი ემიგრანტი მუშაკები, დროებითი (არაიმიგრანტი) მუშები და სტუდენტი/გაცვლის მუშაკები.
შეერთებულ შტატებში სამუშაოდ ნებადართული მუშაკთა კატეგორიები მოიცავს:
- შეერთებული შტატების მოქალაქეები
- შეერთებული შტატების არამოქალაქეები
- კანონიერი მუდმივი მცხოვრები
- არამოქალაქე, არარეზიდენტი, სამუშაოზე სათანადო უფლებამოსილი
არამოქალაქე, არარეზიდენტი მუშები, რომლებსაც შეუძლიათ აშშ-ში მუშაობის უფლება მიიღონ, მოიცავს:
დროებითი (არაიმიგრანტი) მუშები: დროებითი მუშაკი არის ინდივიდი, რომელიც ცდილობს შეერთებულ შტატებში დროებით შესვლას კონკრეტული მიზნით. არაიმიგრანტები შედიან შეერთებულ შტატებში დროებითი პერიოდით და შეერთებულ შტატებში ყოფნისას ისინი შეზღუდულია იმ საქმიანობით ან მიზეზით, რისთვისაც გაიცა მათი არასაიმიგრაციო ვიზა.
მუდმივი (იმიგრანტი) მუშები: მუდმივი მუშაკი არის ინდივიდი, რომელსაც უფლება აქვს მუდმივად იცხოვროს და იმუშაოს შეერთებულ შტატებში.
სტუდენტები და გაცვლითი ვიზიტორები: სტუდენტებს შეიძლება, გარკვეულ პირობებში, მიეცეთ უფლება შეერთებულ შტატებში სამუშაოდ. თუმცა, მათ უნდა მიიღონ ნებართვა თავიანთი სკოლის უფლებამოსილი თანამდებობის პირისგან. უფლებამოსილი თანამდებობის პირი ცნობილია როგორც დიზაინის სკოლის ოფიციალური (DSO) სტუდენტებისთვის და პასუხისმგებელი ოფიცერი (RO) გაცვლითი ვიზიტორებისთვის. გაცვლით ვიზიტორებს შეუძლიათ დროებით იმუშაონ აშშ-ში გაცვლითი ვიზიტორთა სავიზო პროგრამის მეშვეობით.
როგორ მივიღოთ აშშ-ში მუშაობის ნებართვა
ან დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი (EAD) , ასევე ცნობილი როგორც EAD ბარათი, სამუშაო ნებართვა ან სამუშაო ნებართვა, არის ავტორიზაცია, რომელიც გაცემულია შეერთებული შტატების მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სამსახურის (USCIS) მიერ, რომელიც ადასტურებს, რომ მფლობელი უფლებამოსილია იმუშაოს შეერთებულ შტატებში.EAD ჩვეულებრივ მოქმედებს ერთი წლის განმავლობაში და არის განახლებადი და შესაცვლელი.
EAD-ის განმცხადებლებს შეუძლიათ მოითხოვონ შემდეგი:
- სამუშაოს მიღების ნებართვა
- ჩანაცვლება (დაკარგული EAD)
- სამუშაოს მიღების ნებართვის განახლება
დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტის (EAD) უფლებამოსილება
აშშ-ს მოქალაქეებს და მუდმივ რეზიდენტებს არ სჭირდებათ დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი ან სხვა სამუშაო ნებართვა შეერთებულ შტატებში სამუშაოდ, გარდა მათი Მწვანე ბარათი თუ ისინი არიან მუდმივი რეზიდენტი.
ყველა თანამშრომელს, მათ შორის აშშ-ს მოქალაქეებს და მუდმივ რეზიდენტებს, სჭირდება დამტკიცება აშშ-ში მუშაობის უფლება
დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტი არის თქვენი დამსაქმებლის დამადასტურებელი საბუთი იმისა, რომ ლეგალურად გაქვთ უფლება იმუშაოთ შეერთებულ შტატებში.
უცხოელი მუშაკების შემდეგი კატეგორიები უფლებამოსილნი არიან მიმართონ დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტს:
- ასილელები და თავშესაფრის მაძიებლები
- ლტოლვილები
- სტუდენტები, რომლებიც ეძებენ კონკრეტული ტიპის სამუშაოს
- უცხო ქვეყნის მოქალაქეები შეერთებულ შტატებში, რომლებიც აგრძელებენ მუდმივი საცხოვრებლის ბოლო ეტაპს
- გარკვეული ქვეყნების მოქალაქეებს მიენიჭათ დროებითი დაცული სტატუსი (TPS) მათი მშობლიური ქვეყნების პირობების გამო
- აშშ-ს მოქალაქეების საქმროები და მეუღლეები
- უცხო ქვეყნის ხელისუფლების წარმომადგენლებზე დამოკიდებულები
- J-2 გაცვლითი ვიზიტორების მეუღლეები ან არასრულწლოვანი შვილები
- სხვა მუშები გარემოებიდან გამომდინარე.
გარდა ამისა, ბევრ ბენეფიციარს და მათზე დამოკიდებულ პირებს შეუძლიათ იმუშაონ შეერთებულ შტატებში. როგორც წესი, მთავრობა ანიჭებს ამ უფლებას გარკვეულ დამსაქმებელს ბენეფიციარების ან დამოკიდებულების არაიმიგრანტი სტატუსის შედეგად.
როგორ მივიღოთ განაცხადი დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტზე (EAD)
Ინფორმაცია უფლებამოსილება და ფორმები EAD-ზე განაცხადის მისაღებად ხელმისაწვდომია შეერთებული შტატების მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სერვისების ვებსაიტზე.
დასაქმების ავტორიზაციის დოკუმენტების (EADs) განახლება
თუ თქვენ ლეგალურად მუშაობდით შეერთებულ შტატებში და თქვენი EAD ამოიწურა ან ვადა ამოიწურება, შეგიძლიათ განახლებული EAD შეიტანოთ განაცხადით ფორმა I-765 , განაცხადი დასაქმების ნებართვაზე. თანამშრომელს შეუძლია შეიტანოს განახლების EAD ორიგინალის ვადის ამოწურვამდე, თუ განაცხადი არ განიხილება ვადის გასვლამდე ექვსი თვით ადრე.
როგორ შეცვალოთ EAD
EAD ბარათები იცვლება მრავალი განსხვავებული მიზეზის გამო. თუ ბარათი დაიკარგა, მოიპარეს ან შეიცავს არასწორ ინფორმაციას, შეიძლება საჭირო გახდეს ახლის შეტანა ფორმა I-765 და გადაიხადეთ შეტანის საფასური.ზოგიერთ შემთხვევაში, გადასახადის გაუქმება შეიძლება მოითხოვოს ყველა საფასურზე.
დამსაქმებლის მიერ შეერთებულ შტატებში მუშაობის ავტორიზაციის დადასტურება.
ახალ სამუშაოზე დაქირავებისას თანამშრომლებმა უნდა დაამტკიცონ, რომ ლეგალურად აქვთ უფლება იმუშაონ შეერთებულ შტატებში. დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან დაადასტურონ პიროვნების სამუშაო უფლებამოსილება, მათ ვინაობასთან ერთად. გარდა ამისა, დამსაქმებელმა უნდა შეინარჩუნოს დასაქმების უფლებამოსილების შემოწმების ფორმა (I-9 ფორმა) ფაილში.
პირებს, როგორიცაა მათ, ვინც მიიღეს მუდმივ რეზიდენტად, მიენიჭა თავშესაფარი ან ლტოლვილის სტატუსი, ან მიიღეს სამუშაოსთან დაკავშირებული არაიმიგრანტი კლასიფიკაციით, შეიძლება ჰქონდეთ დასაქმების ნებართვა, როგორც მათი იმიგრაციის სტატუსის პირდაპირი შედეგი. სხვა უცხოელებს შეიძლება დასჭირდეთ ინდივიდუალური განაცხადი დასაქმების ავტორიზაციისთვის, მათ შორის აშშ-ში დროებით თანამდებობაზე მუშაობის დასაშვებად.
სამუშაოს უფლებამოსილების დამადასტურებელი საბუთი
დასაქმების პროცესის ფარგლებში თანამშრომლებმა დამსაქმებელს უნდა წარუდგინონ ორიგინალური დოკუმენტები (არა ასლები). ერთადერთი გამონაკლისი ხდება, როდესაც თანამშრომელი წარადგენს დაბადების მოწმობის დამოწმებულ ასლს. დამსაქმებლებმა უნდა გადაამოწმონ დასაქმების უფლებამოსილება და პირადობის დამადასტურებელი დოკუმენტები, რომლებიც წარმოდგენილია თანამშრომლების მიერ და ჩაწერეთ დოკუმენტის ინფორმაცია I-9 ფორმაზე თითოეული თანამშრომლისთვის.
ამ სტატიაში მოცემული ინფორმაცია არ არის იურიდიული რჩევა და არ არის ასეთი რჩევის შემცვლელი. შტატისა და ფედერალური კანონები ხშირად იცვლება და ამ სტატიაში მოცემული ინფორმაცია შეიძლება არ ასახავდეს თქვენი შტატის კანონებს ან კანონის უახლეს ცვლილებებს.
სტატიის წყაროები
აშშ-ს მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სერვისები. ' მუშაობს ამერიკის შეერთებულ შტატებში . წვდომა 2021 წლის 14 აპრილს.
აშშ-ს მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სერვისები. ' დასაქმების უფლებამოსილების დოკუმენტი . წვდომა 2021 წლის 14 აპრილს.
აშშ-ს მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სერვისები. ' I-9, დასაქმების უფლებამოსილების შემოწმება . წვდომა 2021 წლის 14 აპრილს.
აშშ-ს მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სერვისები. ' I-765 ფორმისთვის საჭირო საწყისი მტკიცებულებების საკონტროლო სია. წვდომა 2021 წლის 14 აპრილს.
აშშ-ს მოქალაქეობისა და იმიგრაციის სერვისები. ' I-765, განაცხადი დასაქმების უფლებაზე . წვდომა 2021 წლის 14 აპრილს.