როგორ გავუმკლავდეთ საოფისე რომანს

••• გეტის სურათები

სამუშაო ადგილის რომანებმა შეიძლება გამოიწვიოს გრძელვადიანი ურთიერთობები და ქორწინებაც კი, მაგრამ მათ ასევე შეიძლება გამოიწვიოს არასასიამოვნო სიტუაციები როგორც ჩართული ადამიანებისთვის, ასევე მათი თანამშრომლებისთვის.

უარეს შემთხვევაში, ბიზნესისა და სიამოვნების ერთმანეთში გადახლართულმა შეიძლება გამოიწვიოს დაუგეგმავი, არასასურველი სამუშაოს ძებნა, როგორც ეს ადამიანებს შეუძლიათ. გაათავისუფლეს სამუშაო ადგილის ურთიერთობების გამო ან იყოს იძულებული გახდა გადადგეს არასწორი ურთიერთობის გამო.

ამის თქმით, საოფისე რომანები ნამდვილად ხდება. (უბრალოდ ჰკითხეთ ბილ და მელინდა გეიტსებს, რომლებიც გაიცნეს სამუშაოზე.) იმის გათვალისწინებით, თუ რამდენ დროს ატარებენ ადამიანები სამსახურში, გასაკვირი არ არის, რომ ადამიანებს შეიძლება გაუჩნდეთ შეყვარება ან შეუყვარდეთ.

საოფისე რომანტიკის რეალობა

ვიკინგების კვლევის თანახმად, გაერთიანებული სამეფოს ოფისების თანამშრომლების 74%-მა 25-დან 34 წლამდე განაცხადა, რომ ისინი ჩართული იყვნენ საოფისე რომანში. მათი უმრავლესობა განიხილავს ამის გაკეთებას კიდევ ერთხელ, მიუხედავად იმისა, რომ თვლიდა, რომ ეს გავლენას მოახდენდა მუშაობაზე:

• 53% განიხილავს მომავალში კოლეგასთან ურთიერთობას.
• 29%-ს ჰქონდა ერთი ღამის გათევა თანამშრომელთან.
• 52%-ს მიაჩნია, რომ საოფისე რომანტიკა ამცირებს პროდუქტიულობას და კრეატიულობას.

რჩევები საოფისე რომანტიკის მართვისთვის

თუ თქვენი ახალი ურთიერთობა თანამშრომელთან არის დაკავშირებული, დარწმუნდით, რომ თქვენი საოფისე რომანი ხელს არ შეუშლის თქვენს კარიერას ან თქვენს მნიშვნელოვან სხვას! აქ არის ჩვენი საუკეთესო რჩევები.

შეამოწმეთ კომპანიის ოფისის ურთიერთობის პოლიტიკა

სანამ კოლეგასთან ურთიერთობას დაიწყებთ (ან რაც შეიძლება მალე დაწყების შემდეგ) გადახედეთ კომპანიის პოლიტიკას თანამშრომლებთან გაცნობის შესახებ. ბევრ კომპანიას, დიდ და პატარას, აქვს მკაცრი და სწრაფი წესები თანამშრომლებს შორის ურთიერთობების განვითარების წინააღმდეგ. თუ ეს ეწინააღმდეგება წესებს, თქვენ უნდა ჰკითხოთ საკუთარ თავს: 'ღირს თუ არა?'

მაშინაც კი, თუ ურთიერთობა დაშვებულია, იყავით ფრთხილი და მოემზადეთ ნებისმიერი შედეგისთვის.

კომპანიიდან გამომდინარე, თქვენს ადამიანური რესურსების განყოფილებას შეიძლება დასჭირდეს ხელშეკრულების გაფორმება, მენეჯერების ან თანამშრომლების ინფორმირება, ან სხვა სახელმძღვანელო მითითებებისა თუ წესების დაცვა.

იყავი ძალიან, ძალიან დარწმუნებული

სანამ ურთიერთობას შეუდგებით, დარწმუნდით, რომ ეს არის რეალური საქმე. აკავშირებთ ინტენსიურ პროექტს, რომელიც მოითხოვს გვიან ღამეს სამსახურში ან საერთო იმედგაცრუებას უფროსთან, ან გაქვთ კავშირი, რომელიც ვრცელდება ოფისის მიღმა? რომანტიკული ურთიერთობის დაწყებამდე დარწმუნდით, რომ იცით ამ კითხვაზე პასუხი.

შეინარჩუნეთ დეკორატიულობა და პროფესიონალიზმი

არ დაუშვათ რომანტიკულმა ურთიერთობამ გავლენა მოახდინოს თქვენი სამუშაოს ხარისხსა და ეფექტურობაზე. დედააზრი: თქვენ არ გჭირდებათ თქვენი ურთიერთობა საიდუმლოდ შეინახოთ, მაგრამ არ გინდათ, რომ ის ისე გამოჩნდეს, რომ კოლეგებს არასასიამოვნო გახადოთ. გარდა ამისა, თუ არსებობს მტკიცებულება, რომ საოფისე რომანი გავლენას ახდენს მუშაობაზე, ერთს ან ორივე თქვენგანს შეიძლება სთხოვონ შეწყვიტოთ რომანი ან, კიდევ უფრო უარესი, იპოვონ სხვა სამუშაო.

გაითვალისწინეთ, რომ თანამშრომლები შეიძლება ეძებენ მიკერძოებას. არასოდეს გინდა, რომ თანამშრომელმა იფიქროს: 'ჯოანი უბრალოდ ეთანხმება ხოსეს გეგმას, რადგან ისინი ხვდებიან'. მოერიდეთ შეხვედრებზე ერთმანეთის გვერდით ჯდომას, ყოველდღიურად ერთად ლანჩს ან ზოგადად ერთეულად ქცევას. ასევე, არ გაგზავნოთ პირადი შეტყობინებები თქვენი სამუშაო ელფოსტის ან ჩეთის კლიენტის გამოყენებით.

მოერიდეთ შეხვედრას უფრო მაღალ ან დაბალ პოზიციაზე

საოფისე პოლიტიკა და იერარქია მთავარი უნდა იყოს, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც საქმე ეხება საოფისე რომანს.თანამშრომელთან ურთიერთობის არჩევამ, განსაკუთრებით ის, ვინც სტაჟის სხვა დონეზეა, შეიძლება მკვეთრად იმოქმედოს თქვენს ხელფასზე ან მოძრაობაზე თქვენს კომპანიაში.

საოფისე ურთიერთობები განსაკუთრებით პრობლემურია, თუ ერთი პარტნიორი მართავს ან ზედამხედველობს მეორეს.

საუკეთესო ვარიანტია, თავი აარიდოთ იმ ადამიანებს, ვისთანაც რეგულარულად და რუტინულად მუშაობთ.

შეინახეთ Romance და PDA ოფისის გარეთ

არ აქვს მნიშვნელობა რამდენად შეყვარებულად გრძნობთ თავს, სამსახურში სიყვარულის საჯარო გამოვლენა არ უნდა იყოს. დაიცავით იგივე პროფესიული ქცევა თქვენს მნიშვნელოვან სხვასთან სამუშაო ადგილზე, როგორც ნებისმიერ სხვა თანამშრომელთან. ეს ნიშნავს, რომ არ უნდა ჩავჭიდოთ ხელი, არ კოცნა, არ იყოს მოსიყვარულე მეტსახელები და, რა თქმა უნდა, არ არის მიწოდების კარადის მეკავშირეები.

მიმართეთ ურთიერთობის საკითხებს მუშაობის შემდეგ

არასოდეს, არასოდეს იჩხუბოთ და არ იკამათოთ სამსახურში. ნებისმიერი პირადი უთანხმოება უნდა მოგვარდეს ოფისის გარეთ. ეს არის კიდევ ერთი ნიშანი, რომელსაც კოლეგები შეამჩნევენ და შეიძლება გამოიწვიოს ეჭვი, რომ თქვენი ურთიერთობა გავლენას ახდენს თქვენს საქმიანობაზე.

დაგეგმე უარესისთვის

ურთიერთობის დასაწყისში შეთანხმდით, როგორ გაუმკლავდებით პოტენციურ დაშლას. მოერიდეთ ბინძურ ამოვარდნას. მხოლოდ თქვენ და თქვენი პარტნიორი არ ხართ ჩართული, ეს არის თქვენი მთელი ოფისი და კომპანიის გაცნობის პოლიტიკის მომავალი.

თუ გადაწყვეტთ, რომ რომელიმე თქვენგანს უნდა გადაადგილება, გააკეთეთ ეს თქვენი პირობებით. დაწყება ა სამსახურის ძებნა სანამ არ მოგიწევთ - და ნუ აქცევთ სასიყვარულო ცხოვრებას წასვლის მიზეზად, როდესაც ინტერვიუს მიიღებთ შემდეგ როლზე.

იფიქრეთ კომპანიის დატოვების შესახებ

შეიძლება გადაწყვიტოთ, რომ თქვენი ახალი ურთიერთობა თქვენთვის უფრო მნიშვნელოვანია, ვიდრე თქვენი ამჟამინდელი სამუშაო. თუ ურთიერთობა სერიოზულად ხდება, ერთმა წევრმა მკაცრად უნდა განიხილოს ახალი პოზიცია კომპანიის გარეთ. ამ გზით, თქვენ შეგიძლიათ გამოყოთ თქვენი კარიერული გზები ურთიერთობისგან.

სტატიის წყაროები

1. Challenger, Grey & Christmas.' გამოკითხვა: ოფისის მდგომარეობის რომანტიული პოსტი #MeToo ,' წვდომა 2019 წლის 26 ნოემბერს.

2. ვიკინგი. ' კომპანიის გზამკვლევი საოფისე რომანტიკის მართვისთვის ,' წვდომა 2019 წლის 12 დეკემბერს.

3. SHRM. , რომანტიკა სამსახურში: თანამშრომლები არ ენდობიან HR-ს თავიანთი საიდუმლოების შესანახად ,' წვდომა 2019 წლის 26 ნოემბერს.

4. SHRM. , სამუშაო ადგილის რომანი: ვინ-თარიღები-ვინ შეიძლება გაგიკვირდეთ ,' წვდომა 2019 წლის 26 ნოემბერს.