სამუშაოს ძებნა

როგორ შეესაბამებოდეს თქვენი კვალიფიკაცია სამუშაოს

ოქროსა და ვერცხლის თავსატეხების დახურვა

••• Eekhoff Picture Lab / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი რამ, რისი გაკეთებაც შეგიძლიათ სამუშაოს ძიებისას, არის აჩვენოთ კომპანიებს რამდენად კარგად ხართ კვალიფიცირებული იმ სამუშაოებისთვის, რომელზეც განაცხადებთ. ამის გაკეთება გაუადვილებს დაქირავების მენეჯერს ჩათვალოს თქვენ კანდიდატად, რომელიც კარგად იმსახურებს გასაუბრებას.

დამსაქმებლები, როგორც წესი, მხოლოდ რამდენიმე წამს ხარჯავენ იმისთვის, რომ გადაწყვიტონ, ხართ თუ არა საკმარისად შესაფერისი სამუშაოსთვის, რომ თქვენი რეზიუმესა და სამოტივაციო წერილის უფრო საფუძვლიანი განხილვის გარანტი იყოს. ასე რომ, აუცილებელია დარწმუნდეთ, რომ მაშინვე აშკარაა, რომ გაქვთ ბევრი უნარი , გამოცდილება და თვისებები, რომლებსაც ისინი ყველაზე მეტად აფასებენ.

რჩევები დამსაქმებლებს რომ აჩვენოთ, რომ თანაბარი ხართ

მნიშვნელოვანია ყურადღება გაამახვილოთ თქვენს ყველაზე მნიშვნელოვან უნარებზე და ძლიერი მხარეები რეზიუმეს და სამოტივაციო წერილების წერისას და გასაუბრებისას. რაც უფრო მჭიდროდ შეძლებთ აჩვენოთ თქვენი შესაბამისობა პოზიციასთან და აჩვენეთ დამსაქმებელს, თუ როგორ დაამატებდით ღირებულებას ორგანიზაციისთვის, მით უკეთესია სამუშაოს ძიების წარმატების შანსი.

ყურადღებით გაანალიზეთ ვაკანსიის ჩამონათვალი

ვაკანსიების განცხადებები ჩვეულებრივ იყოფა რამდენიმე განყოფილებად. ველით ხილვას:

  • ინფორმაცია კომპანიის შესახებ
  • დეტალები აპლიკანტების სასურველი კვალიფიკაციის შესახებ
  • როლში ჩართული პასუხისმგებლობის აღწერა
  • ინსტრუქციები, თუ როგორ უნდა მიმართოთ

ზოგიერთი ვაკანსია მოკლეა, ზოგი კი შეიცავს უფრო მეტ დეტალს სამუშაოსა და კომპანიის შესახებ. დაუთმეთ დრო, რათა ყურადღებით გადახედოთ ვაკანსიას, რათა გაეცნოთ რა სურს დამსაქმებელს.

აი, როგორ სამუშაოს განცხადების გაშიფვრა , ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ მიმართოთ თუ არა და დაიწყოთ მუშაობა თქვენს რეზიუმესა და სამოტივაციო წერილზე.

შეადგინეთ თქვენი კვალიფიკაციის სია

თუ სამუშაო კარგად ემთხვევა, შემდეგი ნაბიჯი არის კავშირის დამყარება თქვენს უნარებსა და დამსაქმებლის მოთხოვნებს შორის თქვენი სამიზნე სამუშაოს იდეალური კანდიდატისთვის სასურველი კვალიფიკაციის სიის შექმნით. თუ ვაკანსიის რეკლამა კარგად არის დაწერილი და დეტალური, თქვენ შეგიძლიათ შეაგროვოთ თქვენი სიის დიდი ნაწილი პირდაპირ რეკლამიდან.

ამოიღეთ რომელიმე საკვანძო სიტყვები აღწერს უნარებს, თვისებებს ან გამოცდილებას, რომლებიც დამსაქმებელმა ჩამოთვალა როგორც საჭირო ან სასურველი. ასევე, გადახედეთ სამუშაო მოვალეობებს და გააკეთეთ გარკვეული ვარაუდები ამ მოვალეობების შესასრულებლად საჭირო კვალიფიკაციის შესახებ.

მაგალითად, თუ რეკლამა აღნიშნავს, რომ თქვენ მოაწყობთ სახსრების მოზიდვის ღონისძიებებს პოტენციური დონორებისთვის, შეგიძლიათ ჩავთვალოთ, რომ ღონისძიებების დაგეგმვის უნარები იქნება ძალიან დაფასებული და უნდა დაემატოს თქვენს სიას.

მიიღეთ მეტი ინფორმაცია

ზოგჯერ, ვაკანსიების რეკლამები ძალიან მოკლეა და ბევრს არ ავლენს დამსაქმებლის მოლოდინების შესახებ. სცადეთ გადახედოთ დამსაქმებლის ვებსაიტს, რადგან შეიძლება იყოს უფრო გრძელი აღწერა მათი საიტის ვაკანსიების განყოფილებაში, ვიდრე თქვენს ნანახ რეკლამაში.

კიდევ ერთი სტრატეგია არის მოძებნეთ სამუშაო ადგილები ისევე როგორც მართლაც იგივე სამუშაოს სახელწოდებით, რათა გაიგოთ რას ეძებენ სხვა დამსაქმებლები კანდიდატებში. ასევე, მოძებნეთ Google-ში მსგავსი სამუშაოების აღწერილობის სანახავად. მაგალითად, თუ განაცხადებთ საკრედიტო ანალიტიკოსის თანამდებობაზე, სცადეთ ძიება ფრაზით „კრედიტის ანალიტიკოსის სამუშაო აღწერილობა“. აი, როგორ გამოიყენოთ გაფართოებული ძიების პარამეტრები სამუშაოს ინფორმაციის მოსაძებნად.

გჭირდებათ უნარების ჩართვა?

როდესაც არ ხართ დარწმუნებული, თუ რა უნარ-ჩვევები ან თვისებები უნდა შეიტანოთ, შეამოწმეთ ეს უნარების სია რეზიუმეებისთვის, სამოტივაციო წერილებისთვის და ინტერვიუებისთვის. იგი მოიცავს დამსაქმებლების მიერ ყველაზე სასურველი ზოგადი უნარების ჩამონათვალს, პლუს უნარებს სხვადასხვა პროფესიისთვის. ჩართეთ ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარები თქვენს რეზიუმეში და სამოტივაციო წერილში.

ითხოვეთ რჩევა

თუ თქვენ ნამდვილად ხართ მოტივირებული კონკრეტული სამუშაოს მოსაპოვებლად, ინტერვიუ გაიარეთ დარგის პროფესიონალებთან და ჰკითხეთ მათ, რა არის საჭირო იმისათვის, რომ გამოირჩეოდნენ თავიანთ როლში. Მივაწვდინოთ კოლეჯის კურსდამთავრებულები თქვენი კოლეჯის კარიერის ოფისისა და კურსდამთავრებულების ოფისის, LinkedIn-ის კონტაქტებისა და ოჯახის მეგობრების მეშვეობით, რათა შექმნათ ამ კონტაქტების სია. საინფორმაციო კონსულტაციები .

შეადარეთ თქვენი კვალიფიკაცია სამუშაოს

მას შემდეგ რაც შეაგროვებთ თქვენი სამიზნე სამუშაოს კვალიფიკაციების დეტალურ სიას, გადახედეთ სიის თითოეულ პუნქტს და შეეცადეთ დაფიქრდეთ, როგორ დაამტკიცოთ, რომ ფლობთ ამ აქტივს. დაწერეთ წინადადება რაც შეიძლება მეტი კვალიფიკაციის შესახებ და დეტალურად აღწერეთ, თუ როგორ გამოიყენეთ ეს უნარი ან გამოავლინეთ ეს ხარისხი სამუშაოში, მოხალისეობრივად, აკადემიურ ან თანასასწავლო როლში.

შეძლებისდაგვარად, მიუთითეთ ნებისმიერ პოზიტიურ შედეგზე ან აღიარებაზე, რომელიც მიიღეთ უნარების გამოყენებისას. მაგალითად, თუ სამუშაო მოითხოვს წერის ძლიერ უნარებს, შეგიძლიათ თქვათ:

კამპანიის სტაჟიორად მუშაობისას დავწერე პრესრელიზები კანდიდატის პლატფორმის შესახებ, რის შედეგადაც ორი სტატია დაიდო ადგილობრივ მედიაში.

გაფართოება

პრიორიტეტული თქვენი კვალიფიკაცია თქვენს სამოტივაციო წერილში

დანიშნეთ პრიორიტეტული წინადადებები თქვენი კვალიფიკაციის შესახებ და შეიტანეთ ყველაზე რთული განცხადებები თქვენს სამოტივაციო წერილში. შეადგინე ა ნაშრომის განცხადება თქვენი დასაწყისისთვის სამოტივაციო წერილი რომელიც მიუთითებს 2-4 აქტივზე, რაც შესანიშნავად ჯდება სამუშაოსთვის. თქვენი მიზანია გაყიდოთ თქვენი რწმუნებათა სიგელები დაქირავების მენეჯერს.

მაგალითად, ბანკის გამყიდველისთვის შეგიძლიათ თქვათ:

ჩემი ძლიერი მათემატიკური უნარები, მომხმარებელთა მომსახურებაზე ორიენტაცია, დეტალებისადმი ყურადღების მიქცევა და სიზუსტით მუშაობის უნარი ამ სამუშაოს შესანიშნავად აქცევს ჩემთვის.

გაფართოება

მომდევნო აბზაცებში თქვენ უნდა მოგაწოდოთ მაგალითები იმის შესახებ, თუ როგორ და სად გამოიყენეთ ეს უნარები.

გადახედეთ და შეცვალეთ თქვენი რეზიუმე

გადახედეთ თქვენს არსებულ რეზიუმეს და დარწმუნდით, რომ თქვენ შეიტანეთ რაც შეიძლება მეტი განცხადება სამიზნე სამუშაოსთვის სასურველი კვალიფიკაციის შესახებ. ჩამოთვალეთ ყველაზე პრიორიტეტული ფრაზები თქვენი აღწერილობის დასაწყისში, რომ მიიპყროთ ყველაზე მეტი ყურადღება.

თუ თქვენ გაქვთ რამდენიმე სამუშაო, რომელიც უფრო კვალიფიცირებულია, ვიდრე სხვები, შეიძლება განავითაროთ წამყვანი კატეგორია თქვენი რეზიუმეს ზედა ნაწილში, მაგალითად, „დაკავშირებული გამოცდილება“ (თუ ეს არ არის თქვენი უახლესი ვაკანსიები).

დაუთმეთ რამდენიმე წუთი თქვენს მიერ დაკავებული პოზიციების აღწერილობის განახლებას. თქვენი რეზიუმეს ვაკანსიის აღწერილობების გაჟონვა შეუძლია თქვენი რეზიუმე უფრო შთამბეჭდავი გახადოს.

ჩართეთ სათაურები

ზოგიერთ კანდიდატს ექნება გამოცდილების კლასტერები, რომლებიც შეესაბამება ძირითად კვალიფიკაციას. ავიღოთ, მაგალითად, მაგალითი, როდესაც წერა და ღონისძიების დაგეგმვა ძალიან კვალიფიცირდება კონკრეტული სამუშაოსთვის.

თუ კანდიდატს აქვს გამოცდილება, რომელიც შეესაბამება ამ კატეგორიებს, მაშინ მათ შეუძლიათ შექმნან სათაურები, როგორიცაა „წერის გამოცდილება“ და „ღონისძიების დაგეგმვის გამოცდილება“ და განათავსონ შესაბამისი გამოცდილება რეზიუმეს ამ განყოფილებებში.

შესაბამისი სათაურები დამსაქმებლის ყურადღებას ერთი შეხედვით გაამახვილებს ძირითად კვალიფიკაციაზე.

როგორ აღვნიშნო შენი კვალიფიკაცია სამუშაო ინტერვიუების დროს

ინტერვიუს დაწყებამდე გადახედეთ თქვენს სიას ყველაზე შესაბამისი ძლიერი მხარეები რომელიც შექმენით თქვენს სამუშაო განაცხადზე მუშაობისას. მოძებნეთ შესაძლებლობები ინტერვიუს დროს, რომ ჩართოთ განცხადებები თქვენი კონკრეტული უნარებისა და აქტივების შესახებ.

როცა ჰკითხეს ღია კითხვები მოსწონს რატომ უნდა დაგიქირავოთ ამ სამუშაოზე? , მიუთითეთ 4-6 თქვენი ყველაზე ღირებული ატრიბუტი, რომელიც ემთხვევა ხელთ არსებული შესაძლებლობის ძირითად კვალიფიკაციას. ყველაზე დამაჯერებელი განცხადებები მოიცავს მტკიცებულებებს იმის შესახებ, თუ როგორ წარმატებით გამოიყენე ეს ძლიერი მხარეები წარსულ სიტუაციებში ღირებულების დასამატებლად.

თქვენი ინტერვიუ კიდევ ერთი შესაძლებლობაა მიყიდე საკუთარი თავი დაქირავების მენეჯერს იმის ჩვენებით, თუ რამდენად ძლიერი ხართ სამუშაოსთვის.

ინტერვიუს შემდგომი

თქვენ ასევე შეგიძლიათ მოკლედ გაიმეოროთ თქვენი ყველაზე კვალიფიცირებული აქტივები თქვენი შედგენისას მადლობის შენიშვნები . მაგალითად, შეგიძლიათ თქვათ:

ჩემი ძლიერი ანალიტიკური და პრეზენტაციის უნარები - სტატისტიკური პროგრამული უზრუნველყოფის ოსტატობასთან ერთად - დამეხმარება ამ თანამდებობაზე დასაქმების შემთხვევაში სოლიდური წვლილი შევიტანო.

გაფართოება

სტატიის წყაროები

  1. კიბეები. ' თქვენ გაქვთ 6 წამი შთაბეჭდილების შესაქმნელად: როგორ ხედავენ რეკრუტერები თქვენს რეზიუმეს . წვდომა 2020 წლის 14 იანვარს.

  2. CareerOneStop. ' რატომ გჭირდებათ შესანიშნავი რეზიუმე . წვდომა 2020 წლის 14 იანვარს.

  3. CareerOneStop. ' როგორ დავწერო სამოტივაციო წერილი? წვდომა 2020 წლის 14 იანვარს.