როგორ განაცხადოთ თქვენი გადადგომა მაგალითებით
რჩევები თქვენი რეზიუმეს ტენდერისთვის
••• ალტრენდო სურათები / გეტის სურათები
ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი
- რა არის თქვენი გადადგომის ტენდერი?
- როგორ გამოვაცხადოთ გადადგომა
- როგორ დაადასტუროთ თქვენი გამგზავრება
- გადახედეთ გადადგომის წერილის ნიმუშს
- როგორ დავგეგმოთ გლუვი გადასვლა
რას ნიშნავს ფრაზა თქვენი გადადგომის შესახებ განცხადება ნიშნავს? გამოხატვა არის ფორმალური გზა იმის სათქმელად, რომ შენ ხარ უთხარი შენს უფროსს, რომ სამსახურიდან წახვალ . ეს არის თქვენი დამსაქმებლის შეტყობინება, რომ თქვენ ხართ სამსახურიდან გადადგომა და ახალ მცდელობებზე გადასვლა.
რას ნიშნავს თქვენი გადადგომის ტენდერი
როცა თანამდებობას ტოვებთ, ეს ნიშნავს, რომ თქვენ ხართ ის, ვინც გადაწყვიტა დამსაქმებელთან ურთიერთობის გაწყვეტა. გადადგომა, როგორც წესი, არის თანამშრომლის ნებაყოფლობით წასვლა სამსახურიდან, განსხვავებით გათავისუფლებისგან, თანამდებობიდან გათავისუფლებისგან ან სხვა. დამსაქმებლის მიერ ინიცირებული შეწყვეტა .
ზოგიერთ შემთხვევაში, კომპანია შესთავაზებს მუშაკს ამის შესაძლებლობას თანამდებობიდან გათავისუფლების ნაცვლად გადადგეს ან მათი დასაქმება შეწყდა მიზეზით .
როგორ გამოვაცხადოთ გადადგომა
თქვით წერილობით. როდესაც თქვენ განაცხადებთ თქვენს გადადგომას, თქვენ ჩვეულებრივ აწვდით წერილობით ან სიტყვიერ შეტყობინებას, რომ გადადგებით. ეს არის სტანდარტული პრაქტიკა, რომ მიაწოდოთ თქვენს დამსაქმებელს მინიმუმ ორი კვირის გაფრთხილება როდესაც ეს შესაძლებელია, რათა მათ ჰქონდეთ დრო, რომ იპოვოთ თქვენი შემცვლელი. ა გადადგომის წერილი არის ოფიციალური წერილი, რომელიც მიუთითებს იმაზე, რომ ტოვებთ თქვენს ამჟამინდელ თანამდებობას და მიუთითებს, როდის იქნება თქვენი ბოლო დღე.
იყავი თავაზიანი. Თუ შენ მოხდენილად დატოვა , ის გახსნის კარს თქვენი დამსაქმებლისგან გლუვი, მეგობრული განშორებისკენ. თუ სწორად გააკეთეთ, თქვენ დატოვებთ სამუშაოს დამსაქმებელთან კარგი პირობებით.
აირჩიე გადადგომის სწორი გზა. თქვენი გადადგომის განცხადების სხვადასხვა გზა არსებობს, რაც დამოკიდებულია გარემოებებზე. Შენ შეგიძლია პირადად გადადგეს (ამის გაკეთების თავაზიანი გზა, თუ დისტანციურად არ მუშაობთ), გააკეთეთ ა სატელეფონო ზარი გასათავისუფლებლად , ან გაგზავნეთ ელ.ფოსტის შეტყობინება თქვენს უფროსს ეუბნება, რომ ორგანიზაციასთან თანამშრომლობას წყვეტთ. თანამდებობიდან გადადგომის ყველაზე ოფიციალური გზაა მიაწოდოთ თქვენს დამსაქმებელს თანამდებობიდან გათავისუფლების წერილი, რომელიც შეიცავს თქვენს წოდებას, დეპარტამენტს და თანამდებობიდან გასვლის თარიღს.
იცოდე კომპანიის პოლიტიკა. სანამ თანამდებობას დატოვებთ, გაეცანით თქვენი ორგანიზაციის დასაქმების პოლიტიკას თქვენი გადადგომის ფორმალიზების შესახებ მითითებისთვის. თუ თქვენ დაფარული ხართ ა შრომითი ხელშეკრულება , შეამოწმეთ დეტალები და წვრილად დაბეჭდეთ, თუ რა უნდა გააკეთოთ, რომ დარჩეთ შესაბამისობაში. თქვენ შეიძლება დაგჭირდეთ გარკვეული დროის განმავლობაში დარჩენა, სამუშაოს ტიპის ან კონტრაქტის დეტალების მიხედვით.
ხანდახან შეიძლება ვერ შეძლოთ სრული ორი კვირის ან თუნდაც ნებისმიერი შენიშვნის გაცემა. აქ არის რამდენიმე ლეგიტიმური მიზეზები გაფრთხილების არარსებობისთვის და რჩევა იმის შესახებ, თუ როგორ მოიქცეთ სამსახურიდან წასვლისას.
როგორ დაადასტუროთ თქვენი გამგზავრება
როცა თანამდებობას ტოვებ, საუკეთესო პრაქტიკაა დააფიქსირეთ თქვენი განზრახვები წერილობით ასე რომ, არსებობს ოფიციალური წერილობითი ჩანაწერი. შეინახეთ ეს მარტივი და ლაკონური. გაითვალისწინეთ თქვენი დასაქმების ბოლო დღე და გამოხატეთ მადლიერება იმ შესაძლებლობებისთვის, რაც გქონდათ ამჟამინდელი ამჟამინდელი თანამდებობის დაკავების დროს, საჭიროების შემთხვევაში.
დამატებითი ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რატომ გადაწყვიტეთ წასვლა, არ არის აუცილებელი წერილისთვის და შესაძლოა უფრო მიზანშეწონილი იყოს თქვენი მიზეზების პირადად განხილვა თქვენს ხელმძღვანელთან ან ადამიანური რესურსების განყოფილებასთან.
გადახედეთ გადადგომის წერილის ნიმუშს
აქ მოცემულია წერილის მაგალითი, რომელიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ შთაგონებისთვის. ელექტრონული ფოსტით გაგზავნილი წერილებისთვის, წაშალეთ ყველა ინფორმაცია 'ძვირფასო [მიმღებ]'-მდე.
გადადგომის წერილის ნიმუში
ჯოზეფ გრინი
23 დასავლეთი 5ექ, ბინა 2
Middle City, OH 43000
ტელეფონი: 555-234-5678
ფოსტა: me@mywebsite.com
2020 წლის 16 ოქტომბერი
მართა ტერი
Ვიცე პრეზიდენტი
WereBunny Productions
1200 Oak Blvd., Ste. 100
Middle City, OH 43000
ძვირფასო ქალბატონო ტერი:
გწერთ, რომ გაცნობოთ, რომ ვტოვებ ჩემი თანამდებობას, როგორც სამხატვრო დირექტორი WereBunny Productions-ში. ჩემი ბოლო დღე იქნება 30 ოქტომბერს, დღეიდან ორი კვირის შემდეგ.
მადლობელი ვარ WereBunny-ში გატარებული დროისთვის – მე ვისწავლე ბევრი რამ გუნდის ხელმძღვანელობის შესახებ და როგორ დავაბალანსო კრეატიულობა კლიენტების საჭიროებებთან. რა თქმა უნდა, არასოდეს დამავიწყდება ჩვენი გვიან ღამეები ABC კომპანიის პროექტის ფინიშის ხაზის გადაღმა. თქვენი მხარდაჭერა იყო ფასდაუდებელი ამ პროექტში და მრავალი სხვა წლების განმავლობაში.
გთხოვთ, მაცნობოთ, როგორ შემიძლია დაგეხმაროთ ამ გარდამავალი პერიოდის შემსუბუქებაში, ჩემი შემცვლელის ძიებიდან მიმდინარე პროექტების შესახებ შენიშვნების მიწოდებამდე.
გისურვებთ თქვენ და ყველას WereBunny-ში ყველაფერ საუკეთესოს.
პატივისცემით,
ხელმოწერა (ნაბეჭდი წერილი)
ჯოზეფ გრინი
გაფართოებაროგორ დავგეგმოთ გლუვი გადასვლა
დაეხმარეთ შეძლებისდაგვარად. კარგია თქვენი მენეჯერისთვის და მომავალი შემცვლელისთვის თითოეული თქვენი მიმდინარე პროექტის სტატუსის ჩაწერა. დამსაქმებელთან ურთიერთობიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ შესთავაზოთ დახმარება იმ პირის პოვნაში და/ან ტრენინგზე, რომელიც მემკვიდრეობით მიიღებს თქვენს სამუშაოს.
მიამაგრეთ ფხვიერი ბოლოები HR-ით. ასევე მიზანშეწონილია შეხვდეთ თქვენს ადამიანური რესურსების განყოფილებას, რომ შექმნათ გასული ინტერვიუ . ეს საშუალებას მოგცემთ განიხილოთ დასაქმების სტატუსის დოკუმენტები და გაიგოთ შედეგები თქვენი სარგებლისთვის (როგორიცაა ჯანმრთელობის გაშუქება, 401k სტატუსი და მინიჭების განრიგი, დარჩენილი ფასიანი დასვენების დრო (PTO) და ავადმყოფობის დრო და ა.შ.) თქვენი გარდამავალი პერიოდის განმავლობაში.
იყავი პოზიტიური. მოერიდეთ დამსაქმებლის აფეთქების ცდუნებას ან საჯაროდ გააკრიტიკოთ პერსონალი და კომპანიის პოლიტიკა. მომავალმა დამსაქმებლებმა შეიძლება მოითხოვონ ორგანიზაციაში თქვენი თანამდებობა, ხოლო თანამშრომლებმა შეიძლება სამაგიეროს გადაუხადონ, თუ კრიტიკულად განწყობილი იქნებით ან ცუდი პირობებით დარჩებით.
რაც შეეხება უმუშევრობის შეღავათებს, როდესაც გადადგებით?
თანამშრომლები, რომლებიც ტოვებენ სამუშაოს, ხშირად არ აქვთ უფლება უმუშევრობის შეღავათები , თუმცა მუშები, რომლებიც ტოვებენ თანამდებობას იძულების ან მტრული სამუშაო გარემოდან, შეიძლება დაშვებული იყვნენ. მიმართეთ თქვენს სახელმწიფო უმუშევრობის ოფისს და მიმართეთ დასაქმების ადვოკატს, თუ გაქვთ შეკითხვები გადადგომის შედეგებთან დაკავშირებით.
გასაღები Takeaways
თქვენი გადადგომის გამოცხადება ნიშნავს გადადგომას: გამოთქმა უფრო ფორმალური გზაა იმის სათქმელად, რომ სხვა სამუშაოზე გადადიხარ.
დატოვეთ სწორი გზა: მიეცით შესაბამისი შეტყობინება, შესთავაზეთ დახმარება გადასვლაში და მადლობა გადაუხადეთ დამსაქმებელს.
მოემზადეთ გადასასვლელად: ესაუბრეთ HR-ს შეღავათებზე, პენსიაზე გასვლის ან საფონდო ოფციონის გაცემის შესახებ და იმაზე, თუ როგორ მიიღებთ თქვენს ბოლო ანაზღაურებას.
Იცოდე შენი უფლებები: თუ თანამდებობიდან გადადგებით, შეიძლება არ გქონდეთ უმუშევრობის შემწეობის უფლება.