სამუშაოს ძებნა

ლოგიკური აზროვნების მნიშვნელობა სამუშაო ადგილზე

განმარტება და ლოგიკური აზროვნების მაგალითები

ბიზნესმენი ციფრული ტაბლეტით ზის ოფისში

••• თომას ბარვიკი / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

რა არის ლოგიკური აზროვნება და რატომ არის ის მნიშვნელოვანი დამსაქმებლებისთვის? სიტყვა 'ლოგიკა' მომდინარეობს ბერძნული სიტყვიდან, რაც ნიშნავს 'მიზეზს'. დამსაქმებლები დიდ მნიშვნელობას ანიჭებენ მუშაკებს, რომლებიც ავლენენ ძლიერ ლოგიკურ აზროვნებას ან მსჯელობის უნარებს, რადგან მათი გადაწყვეტილების მიღება ეფუძნება ფაქტობრივ მონაცემებს. უმეტეს შემთხვევაში, ორგანიზაციებს არ სურთ, რომ თანამშრომლებმა მიიღონ გადაწყვეტილებები ფაქტების ნაცვლად ემოციებით.

რა არის ლოგიკური აზროვნება?

ლოგიკური მოაზროვნეები აკვირდებიან და აანალიზებენ ფენომენებს, რეაქციებს და უკუკავშირს და შემდეგ აკეთებენ დასკვნებს ამ მონაცემების საფუძველზე.მათ შეუძლიათ გაამართლონ თავიანთი სტრატეგიები, ქმედებები და გადაწყვეტილებები მათ მიერ შეგროვებული ფაქტების საფუძველზე.

ლოგიკური მოაზროვნეები არ მიდიან თავიანთი გონებით და არ შეიმუშავებენ სტრატეგიას, რადგან ეს 'სწორად გრძნობს თავს'. ლოგიკური აზროვნება ასევე მოითხოვს ვარაუდების გარკვევას და მიკერძოებულობის შეძლებისდაგვარად გვერდის ავლას. აი მაგალითი:

გაყიდვების წარმომადგენელი ცვლის პროდუქტის შესახებ პრეზენტაციას, რათა ხაზი გაუსვას მის მომხმარებელზე მორგებულ თვისებებს, მას შემდეგ, რაც მიიღეს გამოხმაურება მომხმარებლებისგან, რომლებიც მიუთითებენ, რომ გამოყენების სიმარტივე იყო მთავარი მიზეზი იმისა, რომ მათ შეიძინეს პროდუქტი.

გაფართოება

რა არის დედუქციური მსჯელობა?

ლოგიკურ მოაზროვნეებსაც შეუძლიათ მიზეზი დედუქციურად . მათ შეუძლიათ განსაზღვრონ მისაღები წინაპირობა და გამოიყენონ ის სიტუაციებში, რომლებსაც ისინი აწყდებიან სამუშაოზე.აი მაგალითი:

ორგანიზაციამ შეიძლება იმუშაოს ძირითადი რწმენით, რომ თანამშრომლები უფრო პროდუქტიულები არიან, თუ მათ აქვთ კონტროლი თავიანთი მოვალეობების შესრულების გზებზე. მენეჯერს შეუძლია დედუქციური მსჯელობის გამოყენებით ლოგიკური აზროვნების დემონსტრირება დაქვემდებარებულებთან შეხვედრით, დეპარტამენტის მიზნების კომუნიკაციით და პერსონალის სესიის სტრუქტურირებით, რათა გადაწყვიტონ ამ მიზნების მიღწევის მეთოდები.

გაფართოება

ლოგიკური აზროვნების მნიშვნელობა

ლოგიკური აზროვნება ეხმარება ყველა თანამშრომელს გადაამუშაოს ფაქტები და განახორციელოს გონივრული გადაწყვეტილებები, ვიდრე იმოქმედოს მხოლოდ ემოციებზე. ლოგიკაზე დაფუძნებული სტრატეგია შეიძლება ასევე იყოს უფრო დამაჯერებელი სხვა თანამშრომლებისთვის, ვიდრე გრძნობებზე დაფუძნებული სტრატეგია.

ლოგიკური აზროვნების მაგალითები

ქვემოთ მოცემულია ლოგიკური აზროვნების რამდენიმე მაგალითი სამუშაო ადგილზე. გადახედეთ ამ სიას და იფიქრეთ სიტუაციებზე, როდესაც თქვენ იყენებდით ლოგიკასა და ფაქტებს - და არა გრძნობებს, გამოსავლისკენ მუშაობისთვის ან მოქმედების კურსის დასაყენებლად.

  • სარეკლამო სტრატეგიის შემუშავებამდე ბაზრის კვლევის ტესტების ჩატარება ახალ პროდუქტზე მომხმარებელთა რეაქციების შესაფასებლად.
  • გაყიდვების ახალი წარმომადგენლებისთვის რეკრუტირების პროფილის შემუშავება კომპანიის ყველაზე პროდუქტიული გაყიდვების წარმომადგენლების თვისებების შეფასების საფუძველზე.
  • მოწევაზე თავის დანებების სტრატეგიის რეკომენდაცია მოწევის შეწყვეტის უახლესი მიმოხილვის კვლევების განხილვის შემდეგ.
  • რესტორნის მომხმარებლების მიმოხილვების ანალიზი სასწავლო პროტოკოლების სტრუქტურირებამდე.
  • თანამშრომლების გამოკითხვა მათი პრეფერენციების შესახებ თანამშრომელთა სარგებელს მომწოდებლებთან კონტრაქტის დასრულებამდე.
  • მომხმარებელთაგან უკუკავშირის მოთხოვნა პროგრამული უზრუნველყოფის გამოცდილების შესახებ შემდეგი თაობის შექმნამდე.
  • გადაწყვეტილება, ვინ დაინიშნოს გუნდის ლიდერად, პერსპექტიული კანდიდატების მიერ წარსულში ლიდერობის ქცევის მტკიცებულებების შედარების შემდეგ.
  • გამგზავრებული თანამშრომლების გასაუბრება არასასურველი ბრუნვის ნიმუშების გამოსავლენად.
  • სხვა ორგანიზაციების კოლეგებთან დაკავშირება, რათა აღმოაჩინონ მაღალი ზემოქმედების პრაქტიკა მომდევნო ციკლის სტრატეგიის დასრულებამდე.
  • პოტენციური ამომრჩევლებისთვის მწვავე საკითხების შეფასებაზე დაფუძნებული კამპანიის ლოზუნგების შექმნა.
  • კონტრაქტორი რეკომენდაციას უწევს დამატებით იზოლაციას, მაღალი ეფექტურობის გათბობას, გაგრილების აღჭურვილობას და მოწყობილობებს და მზის პასიურ დიზაინს მომხმარებელს, რომელსაც სურს მაქსიმალურად ენერგოეფექტური სახლი.

როგორ ვაჩვენოთ ლოგიკური აზროვნება, როგორც კანდიდატი

სამუშაო გასაუბრების დროს, სავარაუდოდ, არ მოისმენთ ინტერვიუს კითხვა რომელიც პირდაპირ აღნიშნავს ლოგიკურ აზროვნებას. ანუ, ინტერვიუერები არ იტყვიან: „მომიყევი მაგალითი იმისა, თუ როგორ იყენებდი ლოგიკას სამსახურში“. ამის ნაცვლად, ინტერვიუერმა შეიძლება თქვას: „მითხარით იმ ნაბიჯების შესახებ, რომლებიც გადადგით თქვენ მიერ ნახსენები პროექტის შემდგომი ეტაპების დასადგენად“. ან შეიძლება ჰკითხონ: „როგორ უპასუხებდით, თუ ახლად გამოშვებულ პროდუქტს უარყოფითი გამოხმაურება ექნება?“

მსგავს კითხვებზე პასუხებისას, თქვენ გინდათ ჩამოთვალოთ ნაბიჯები, რომლებსაც გადადგამთ მოცემული სცენარისთვის.

გაიარეთ პროცესი, რომელსაც გამოიყენებდით გადაწყვეტილების მისაღებად - ან გააზიარეთ მაგალითი იმისა, თუ როგორ დასახეთ სტრატეგია წარსულში.

თქვენ შეგიძლიათ ისაუბროთ იმაზე, თუ რა კითხვები დაუსვით, თქვენ მიერ მოპოვებული მონაცემები ან კვლევა გააანალიზეთ დასკვნამდე მისასვლელად. ეს დაგეხმარებათ აჩვენოთ თქვენი ლოგიკური აზროვნების უნარი.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ ხაზი გაუსვათ ლოგიკური აზროვნების შესაძლებლობებს თქვენს რეზიუმეში ან სამოტივაციო წერილში. კიდევ ერთხელ, თქვენ უბრალოდ გსურთ თქვენი პროცესის აღწერა. მაგალითად, იმის ნაცვლად, რომ უბრალოდ თქვათ: „შექმენით ახალი სასწავლო პროგრამა“, შეგიძლიათ დაამატოთ მეტი დეტალი:

„მოითხოვა და გააანალიზა მომხმარებელთა გამოხმაურება, შემდეგ შექმნა თანამშრომლების ტრენინგის ახალი პროგრამა, რათა მოეგვარებინა სისუსტეები და სტანდარტიზებულიყო თანამშრომლების შესრულება.“

გაფართოება

შეგახსენებთ, რომ დამსაქმებლები ეძებენ კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ ლოგიკური აზროვნების გამოცდილება, რადგან ეს უზრუნველყოფს გადაწყვეტილების მიღების შეუფერხებელ პროცესს.

სტატიის წყაროები

  1. სპრინგერი. ' ლოგიკური მსჯელობა და სწავლა . წვდომა 2021 წლის 15 ივნისს.

  2. ამერიკის ფსიქოლოგთა ასოციაცია. ' დედუქციური მსჯელობა . წვდომა 2021 წლის 15 ივნისს.