სამუშაოს ძებნა

გუნდური მუშაობის მნიშვნელოვანი უნარები, რომლებსაც დამსაქმებლები აფასებენ

ვიდეო შეხვედრა დესკტოპის ეკრანზე

••• ლუის ალვარესი / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

ძლიერი გუნდური მუშაობის უნარის მქონე კანდიდატებს დამსაქმებლები ეძებენ მრავალი მიზეზის გამო - ისინი აჩვენებენ ლიდერობას, თანამშრომლობას და კარგ კომუნიკაციას. დამსაქმებლები მოელიან, რომ თანამშრომლები იყვნენ გუნდური მოთამაშეები. გუნდური მუშაობა საჭიროა თითქმის ყველა ინდუსტრიისთვის, დაწყებული ბიზნეს გადაწყვეტილებებიდან ინფორმაციული ტექნოლოგიებით დამთავრებული კვების სერვისებით.

ეს მართალია მაშინაც კი, თუ ჩანდეს, რომ თქვენი სამუშაო საუკეთესოდ შეეფერება დამოუკიდებელ მუშაკს. თქვენ შეგიძლიათ შეასრულოთ თქვენი სამუშაო მოვალეობების უმეტესი ნაწილი მარტო, მაგრამ თქვენ უნდა შეგეძლოთ იფიქროთ თქვენს სამუშაოზე კომპანიის უფრო ფართო მიზნების კონტექსტში და მიაწოდოთ თქვენი მიღწევები ორგანიზაციის სხვა ადამიანებს.

რა არის გუნდური მუშაობის უნარები?

თქვენი როლის მიუხედავად, თქვენ უნდა შეძლოთ კარგად იმუშაოთ სხვებთან და გადასცეთ თქვენი გუნდური მუშაობის უნარები დაქირავებულ მენეჯერებს, დამსაქმებლებს და პოტენციურ დამსაქმებლებს.

დაასკანირეთ ნებისმიერი ვაკანსიის ჩამონათვალი და ნახავთ, რომ რეკლამებიც კი, რომლებიც ეძებენ თვითმმართველობას, ასევე აუცილებლად იყენებენ ფრაზას გუნდის მოთამაშე. მათ, ვისაც აქვს გუნდური მუშაობის უნარები, როგორიცაა კომუნიკაცია და პოზიტიური დამოკიდებულება, შეუძლია დაეხმაროს გუნდს იყოს უფრო პროდუქტიული.

გამოიყენეთ ამ უნარების მაგალითები თქვენს ცხოვრებაში გაგრძელება და სამოტივაციო წერილები . შეეცადეთ შეიტანოთ რაოდენობრივი მონაცემები, როგორიცაა რიცხვები, პროცენტები ან დოლარის მაჩვენებლები.

გუნდური მუშაობის უნარების სახეები

დარწმუნდით, რომ ხაზი გაუსვით კონკრეტული უნარები რომლებიც მითითებულია სამუშაოს აღწერილობაში, მაგრამ მოგერიდებათ შეავსოთ თქვენი განაცხადი სხვების მითითებით, რომლებსაც შეუძლიათ მიმართონ. ქვემოთ მოცემულია გუნდური მუშაობის ყველაზე მნიშვნელოვანი უნარების ჩამონათვალი, რომლებსაც დამსაქმებლები ეძებენ კანდიდატებში.

გუნდური მუშაობის უნარები

Ბალანსი

Კომუნიკაცია

იყო კარგი გუნდის წევრი აშკარად ნიშნავს კომუნიკაცია თქვენი იდეები ჯგუფთან ერთად. თქვენ უნდა შეძლოთ ინფორმაციის გადაცემა ტელეფონით, ელექტრონული ფოსტით და პირადად. გსურთ დარწმუნდეთ, რომ თქვენი ტონი ყოველთვის პროფესიონალური, მაგრამ მეგობრული იქნება. სიტყვიერიც და არავერბალური კომუნიკაცია მნიშვნელოვანია ჯგუფურ გარემოში მუშაობისას.

კონფლიქტების მართვა

გუნდური მუშაობის მნიშვნელოვანი უნარია გუნდის წევრებს შორის პრობლემების შუამავლობის უნარი. თქვენ უნდა შეძლოთ მოლაპარაკება თქვენი გუნდის წევრებთან, რათა მოაგვაროთ დავები და დარწმუნდეთ, რომ ყველა კმაყოფილი იქნება გუნდის არჩევანით.

მოსმენა

კომუნიკაციის კიდევ ერთი მნიშვნელოვანი ნაწილი მოსმენაა. თქვენ უნდა შეძლოთ თქვენი თანატოლების იდეებისა და საზრუნავების მოსმენა, რომ იყოთ გუნდის ეფექტური წევრი. განმარტებისთვის კითხვების დასმით, შეშფოთების დემონსტრირებით და არავერბალური ნიშნების გამოყენებით, შეგიძლიათ აჩვენოთ თქვენს გუნდს, რომ ზრუნავთ და გესმით მათი იდეები ან შეშფოთება.

  • Აქტიური მოსმენა
  • დასვით დამაზუსტებელი კითხვები
  • ყურადღებიანი
  • Კრიტიკული აზროვნება
  • თვალის კონტაქტი
  • გამოხმაურება
  • ჯგუფური გადაწყვეტილების მიღება
  • მოსმენის შეშფოთება
  • ინტერპრეტაცია
  • მოსმენა
  • Არავერბალური კომუნიკაცია
  • Გახსნილი გონება
  • მოთმინება
  • დამშვიდებული
  • მიიღეთ გამოხმაურება
  • შეაჯამეთ

სანდოობა

გსურთ იყოთ გუნდის სანდო წევრი, რათა თქვენს თანამშრომლებს შეეძლოთ ნდობა მოგცეთ დროისადმი მგრძნობიარე ამოცანებისა და კომპანიის შესახებ ინფორმაციის შესახებ. დარწმუნდით, რომ დაიცავთ ვადებს და დაასრულეთ ნებისმიერი დავალებული სამუშაო. ეს დაგეხმარებათ მოიპოვოთ თქვენი კოლეგების ნდობა.

  • ვალდებულება
  • თემის შენობა
  • ნდობა
  • ნდობის შენობა
  • საიმედოობა
  • მოქნილობა
  • დამხმარეობა
  • პატიოსნება
  • ლიდერობა
  • მრავალამოცანა
  • Მონაწილეობა
  • ამოცანების შესრულება
  • პასუხისმგებლობა
  • გუნდზე ორიენტირებული
  • დავალების მენეჯმენტი
  • Ნდობა

პატივისცემა

ხალხი უფრო ღია იქნება თქვენთან კომუნიკაციისთვის, თუ მათ და მათ იდეებს პატივისცემას გამოხატავთ. მარტივი ქმედებები, როგორიცაა პიროვნების სახელის გამოყენება, თვალის კონტაქტის დამყარება და აქტიური მოსმენა, როდესაც ადამიანი საუბრობს, თქვენი გუნდის წევრებს დაფასებას აგრძნობინებს.

  • სხვების აღიარება
  • წახალისება
  • იდეების გაფართოება
  • Ინტერპერსონალური
  • Მოტივაცია
  • აზრთა გაცვლა
  • ზეპირი კომუნიკაცია
  • მოთმინება
  • Პოზიტიური დამოკიდებულება
  • ურთიერთობის აგება
  • კრედიტის გაზიარება
  • მხარდაჭერა
  • Გუნდური მოთამაშე
  • ტაქტიკა
  • გრძნობების გაგება

მეტი გუნდური მუშაობის უნარი

აქ არის დამატებითი გუნდური მუშაობის უნარები რეზიუმეების, სამოტივაციო წერილების, სამუშაო განაცხადების და გასაუბრებისთვის.

  • ურთიერთობის დამყარების უნარი
  • ანგარიშვალდებულება
  • კრეატიული
  • Გადაწყვეტილების მიღება
  • დელეგირება
  • წამახალისებელი
  • Გავლენიანი
  • ინოვაციური
  • ინსტინქტური
  • ორგანიზება
  • დამაჯერებელი
  • Პროექტის მენეჯმენტი
  • Პროექტის დაგეგმვა
  • უკუკავშირის მიღება
  • პრეზენტაცია
  • პატივისცემა
  • თვითშეგნება
  • მხარდამჭერი
  • Დროის მენეჯმენტი
  • სანდო

როგორ გახადოთ თქვენი უნარები გამორჩეული

დაამატეთ შესაბამისი უნარები თქვენს რეზიუმეს: ხაზს უსვამს საჭიროებს სამუშაო უნარები თქვენს რეზიუმეში, განსაკუთრებით თქვენი სამუშაო ისტორიის აღწერაში.

მონიშნეთ უნარები თქვენს სამოტივაციო წერილში: შეგიძლიათ ჩართოთ რბილი უნარები თქვენს სამოტივაციო წერილში. ჩართეთ ერთი ან ორი უნარები ნახსენები ამ სტატიაში და მიეცით კონკრეტული მაგალითები, როდესაც თქვენ აჩვენეთ ეს თვისებები სამსახურში.

გამოიყენეთ უნარების სიტყვები სამუშაო ინტერვიუს დროს: გაითვალისწინეთ აქ ჩამოთვლილი ძირითადი უნარები თქვენი ინტერვიუს დროს და მოემზადეთ ამისთვის მიეცით მაგალითები, თუ როგორ იყენებდით თითოეულ უნარს .