სამუშაო ინტერვიუები

ინტერვიუს კითხვა: რა არის თქვენი კარიერული მიზნები?

გამოკითხული ქალი

••• Zia Soleil / Getty Images

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

თუ არ გიფიქრიათ იმ მიმართულებაზე, რომლითაც ისურვებდით თქვენს კარიერას, კარგი იდეაა დაფიქრდეთ, სანამ გასაუბრებაზე წახვალთ. ინტერვიუს დროს, ინტერვიუერმა შეიძლება იკითხოს, რა არის თქვენი გრძელვადიანი კარიერული მიზნები?

ან შეიძლება მიიღოთ მსგავსი ინტერვიუს კითხვები, როგორიცაა, სად ხედავ საკუთარ თავს ხუთ წელიწადში? და რა მიზნები გაქვთ შემდეგი ხუთიდან ათი წლის განმავლობაში?

რა უნდა იცოდეს ინტერვიუერმა

ინტერვიუერებს სურთ იცოდნენ, გეგმავთ თუ არა კომპანიაში გარკვეული ხნით დარჩენას, თუ სავარაუდოდ პირველივე შესაძლებლობის შემთხვევაში წახვალთ. ძალიან ხშირია ინტერვიუების დროს მომავალზე ორიენტირებული კითხვების დასმა. დამსაქმებლებისთვის, ეს ტაქტიკა დაგეხმარებათ იმის გარკვევაში, გაქვთ თუ არა რაიმე გრძელვადიანი ხედვა ან გეგმები.

ძვირია თანამშრომლის დაქირავება და მომზადება. ინტერვიუერს სურს დარწმუნდეს, რომ თქვენ აპირებთ ცოტა ხნით კომპანიაში დარჩენას. თუმცა, ინტერვიუერს ასევე სურს დარწმუნდეს, რომ თქვენ გაქვთ ამბიცია და მიზნები თქვენი მომავლისთვის.

1:09

5 რჩევა კარიერის მიზნების შესახებ კითხვებზე პასუხის გასაცემად

როგორ უპასუხოთ ინტერვიუს კითხვებს თქვენი კარიერის მიზნების შესახებ

შესაძლოა გაგიჭირდებათ მომავალზე ფიქრი თქვენი ინტერვიუს დროს, ამიტომ კარგია ასეთი კითხვების დაგეგმვა. გაითვალისწინეთ, რომ მასზე წარმატებული პასუხის უამრავი გზა არსებობს. უპასუხეთ ამ კითხვას კომპანიის გათვალისწინებით. თუ თქვენი პირადი მიზნები არ ემთხვევა კომპანიის მომავლის ხედვას, სჯობს ისინი საკუთარ თავში შეინახოთ.

მაგალითი პასუხი

მოამზადეთ პასუხი, რომელიც ფოკუსირებულია თქვენს კარიერულ მიზნებზე, რადგან ისინი დაკავშირებულია კომპანიასთან, რომლისთვისაც ინტერვიუს იღებთ.

თქვენ შეგიძლიათ დაყოთ ეს მიზნები მოკლევადიან და გრძელვადიან მიზნებად. მზად იყავით, რომ გაუზიაროთ ზოგიერთი ეს მისწრაფება ინტერვიუერს.

თუ არ იცით რისი მიღწევა გსურთ, გადახედეთ ამ სახელმძღვანელოს როგორ დავსახოთ კარიერული მიზნები . შემდეგ გარკვეული დრო დაუთმეთ იმ სასიცოცხლო მოკლე და გრძელვადიან კარიერულ მიზნებს.

საუკეთესო პასუხების მაგალითები

აქ მოცემულია პასუხების რამდენიმე მაგალითი, რომელსაც შეგიძლიათ მიჰყვეთ თქვენი საკუთარი პასუხის ჩარჩოების შექმნისას.

მაგალითი პასუხი

მოკლევადიან პერსპექტივაში, ვიმედოვნებ, რომ ვიმუშავებ გაყიდვების წარმომადგენლად ისეთი კომპანიისთვის, როგორიც თქვენია, რომლის მისია დაფუძნებულია მომხმარებელთა შესანიშნავ მომსახურებასა და ზრუნვაზე. გაყიდვების წარმომადგენლად მუშაობა იმ კომპანიისთვის, რომლის მჯერა, მომამზადებს, რომ ავიღებ გაფართოებული გუნდის ხელმძღვანელობის პასუხისმგებლობებს მომავალში, როგორც კი ეს ხელმისაწვდომი გახდება.

გაფართოება

რატომ მუშაობს: განმცხადებელი მიუთითებს კომპანიაზე, რომელშიც ის ატარებს ინტერვიუს კითხვაზე პასუხში, აცნობებს ინტერვიუერს, რომ მას სურს დაქირავდეს კომპანიაში და სურს დარჩეს იქ, სულ მცირე, გარკვეული ხნით.

მაგალითი პასუხი

ჩემი ამჟამინდელი მოკლევადიანი მიზანია განვავითარო და გამოვიყენო ჩემი მარკეტინგისა და კომუნიკაციის უნარები ასეთ სამუშაოში. თუმცა, საბოლოოდ მინდა ჩამოვყალიბდე ისეთ პოზიციაზე, რომელიც საშუალებას მაძლევს გავაგრძელო ამ უნარების გამოყენება მარკეტინგის ჯგუფის მართვისას. ამ მიზნისთვის მოვემზადები გუნდურ პროექტებში ლიდერის პოზიციების დაკავებით და ჩემი პროფესიული კარიერის განვითარებით ლიდერთა კონფერენციებზე დასწრებით, როგორიც არის თქვენი კომპანიის მიერ ყოველწლიურად გამართული.

გაფართოება

რატომ მუშაობს: ეს პასუხი მუშაობს ორი მიზეზის გამო. პირველ რიგში, განმცხადებელი აცხადებს, რომ მისი მოკლევადიანი მიზნის მიღწევა შესაძლებელია ისეთ კომპანიაში მუშაობით, რომელშიც ის გადის ინტერვიუს. მეორე, განმცხადებელი უკავშირებს თავის გრძელვადიან მიზანს კომპანიის მიერ ჩატარებულ ყოველწლიურ კონფერენციას.

მაგალითი პასუხი

მიუხედავად იმისა, რომ მე ახლახან დავასრულე ჩემი LPN სერთიფიკატი, ჩემი გრძელვადიანი მიზანია ჩემი საექთნო კარიერა უმაღლეს დონეზე ავიყვანო ჩემი RN ხარისხის მოპოვებით. ჩემი გეგმაა სრულ განაკვეთზე ვიმუშაო გრძელვადიანი მოვლის გარემოში ან საავადმყოფოში მომდევნო რამდენიმე წლის განმავლობაში, რაც მომცემს გამოცდილებას, რომელიც მჭირდება იმისათვის, რომ გამოვიდე RN პროგრამაში.

გაფართოება

რატომ მუშაობს: ვინაიდან განმცხადებელი აშკარად გადის ინტერვიუს საავადმყოფოში ან გრძელვადიანი მოვლის გარემოში, ის გრძელვადიან მიზნებს უკავშირებს იმავე გარემოს. ეს ამშვიდებს ინტერვიუერს, რომ მათ შეუძლიათ შეინარჩუნონ განმცხადებელი, თუ ისინი აპლიკანტს აიყვანენ.

რჩევები საუკეთესო პასუხის გაცემისთვის

დაიწყეთ მოკლევადიანი მიზნებით, შემდეგ გადადით გრძელვადიან მიზნებზე. თქვენ ალბათ კარგად გესმით თქვენი მოკლევადიანი მიზნები, როგორიცაა სამუშაოს მიღება დამსაქმებელთან, როგორიც ამჟამად გასაუბრებაზე ხართ. დაიწყეთ ამ მიზნების აღწერით, შემდეგ გადადით გრძელვადიან გეგმებზე.

აუხსენით თქვენს მიერ განხორციელებულ ქმედებებს. მიზნების ჩამოთვლა არ გამოიწვევს მტკიცე პასუხს. თქვენ ასევე გსურთ (მოკლედ) ახსნათ ნაბიჯები, რომლებსაც გადადგამთ მათ მისაღწევად . მაგალითად, თუ გსურთ აიღოთ მენეჯმენტის როლი, აღწერეთ ის ნაბიჯები, რომლებიც გადადგით ან გადადგამთ, რომ გახდეთ მენეჯერი.

ალბათ თქვენ ავითარებთ თქვენს ხელმძღვანელის უნარ - ჩვევები ჯგუფური პროექტების გატარებით, თქვენ აპირებთ დაესწროთ ლიდერთა კონფერენციების სერიას, ან ატარებთ სპეციალიზებულ მენეჯმენტის სერთიფიკატს.

თქვენი გეგმის აღწერა ცხადყოფს, რომ თქვენ ხართ ანალიტიკური აზროვნება თქვენი კარიერული მომავლის შესახებ და თქვენი პოტენციური ზრდის შესახებ კომპანიაში. მაგალითად, თუ გეგმავთ სწავლის გაგრძელებას, აუხსენით თქვენი მიზანი ისე, რომ გაზარდოთ თქვენი ღირებულება კომპანიისთვის.

ფოკუსირება დამსაქმებელზე. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეკითხვა თქვენზეა, გინდათ თქვათ, რომ მალე არ მიატოვებთ დამსაქმებელს.

აღნიშნეთ, რომ თქვენი ერთ-ერთი მიზანია იმუშაოთ ისეთ კომპანიაში, როგორიც გასაუბრებას აკეთებთ.

ფოკუსირება გააკეთეთ იმაზე, თუ როგორ დაამატებთ ღირებულებას კომპანიისთვის საკუთარი მიზნების მიღწევის გზით. ასევე, დაარწმუნეთ ინტერვიუერი, რომ ამ კომპანიაში მუშაობა დაგეხმარებათ თქვენი მიზნების მიღწევაში მომგებიანი სიტუაციისთვის.

დაუთმეთ დრო ვარჯიშს. ივარჯიშეთ პასუხის გაცემაზე კითხვები თქვენი კარიერის გეგმის შესახებ და მიზნები ხმამაღლა, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ იყოთ უფრო კომფორტული ინტერვიუს დროს. ასევე კარგი იდეაა სხვადასხვას გადახედვა სამუშაო გასაუბრების კითხვები და პასუხები ასე რომ თქვენ მზად იქნებით.

რა არ უნდა ითქვას

მოერიდეთ ხელფასზე მსჯელობას. არ გაამახვილოთ ყურადღება მიზნებზე, რომლებიც დაკავშირებულია მოგებასთან, ამაღლებასთან, ბონუსებთან ან ბონუსებთან. გსურთ ფოკუსირება მოახდინოთ სამუშაოზე, რომლის მიღწევაც გსურთ და არა ფულზე, რომლის შოვნაც გსურთ. კარგია ა ხელფასის დიაპაზონი თუ გკითხავთ (თუმცა შეიძლება შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ ჩამაგრება პროცესის ადრეულ ეტაპზე ). თუმცა, არასოდეს არ უნდა გამოაცხადოთ თქვენი სამიზნე ხელფასი ნებაყოფლობით, ან დაუკავშიროთ რაიმე ინფორმაცია თქვენს გარემოებებთან, ვიდრე სამუშაო ბაზარი .

აქ არის მაგალითი იმისა, თუ რა არ უნდა თქვათ, როდესაც პერსპექტიულ დამსაქმებელთან ხელფასზე საუბრობთ:

ეს არ თქვა: შეგიძლიათ მიუთითოთ ხელფასის დიაპაზონი ამ თანამდებობაზე? ჩემი სამიზნე ხელფასი არის მინიმუმ $45,000. ჩემი ქირა ახლახან გაიზარდა და სტუდენტური სესხები მაქვს, ამიტომ ვერ განვიხილავ თანამდებობას, რომელიც ამას ექვემდებარება.

მოერიდეთ ზედმეტად ჩაღრმავებას სპეციფიკაში. მიუხედავად იმისა, რომ გსურთ წარმოადგინოთ მკაფიო მიზნები, არ ჩაერთოთ ძალიან ბევრ დეტალში. მაგალითად, თუ იცით, რომ გსურთ იმუშაოთ კომპანიაში კონკრეტულ თანამდებობაზე (მაგრამ არა კომპანიაში ან როლზე, რომლისთვისაც ინტერვიუს იღებთ), ნუ გაუზიარებთ ამ ინფორმაციას დამსაქმებელს.

ხაზს უსვამს უფრო ზოგად მიზნებს, როგორიცაა პასუხისმგებლობის აღება. ეს საშუალებას გაძლევთ დააბალანსოთ მკაფიო მიზნები მოქნილ დამოკიდებულებასთან.

მაგალითი იმისა, თუ რა არ უნდა თქვათ თქვენი მიზნების განხილვისას:

ეს არ თქვა: აღფრთოვანებული ვარ ამ ორგანიზაციაში გაწევრიანების შესაძლებლობით. სანამ ვაცხადებ ადმინისტრაციული ასისტენტის სამუშაოზე, იმედი მაქვს, რომ რაც შეიძლება მალე გადავიდე სარედაქციო როლზე. შეგიძლიათ მითხრათ რამდენი დრო დასჭირდება რედაქტორის ასისტენტის პოზიციაზე გადასვლას?

შესაძლო შემდგომი კითხვები

გასაღები Takeaways

  • მოამზადეთ თქვენი პასუხი და ყურადღება გაამახვილეთ თქვენს კარიერულ მიზნებზე, რადგან ისინი დაკავშირებულია კომპანიასთან, სადაც ინტერვიუს იღებთ.
  • დაუკავშირეთ როგორც თქვენი მოკლევადიანი, ასევე გრძელვადიანი კარიერული მიზნები კომპანიას, რომელშიც ინტერვიუს იღებთ, თუ აშკარად არ იღებთ ინტერვიუს მოკლევადიან პოზიციაზე.
  • მოამზადეთ პასუხი, რომელიც მოიცავს იმ ნაბიჯებს, რომელთა გადადგმას აპირებთ თქვენი კარიერული მიზნების მისაღწევად.
  • ნუ განიხილავთ ხელფასს ან სარგებელს.