სამუშაო ინტერვიუები

ინტერვიუს კითხვა: 'რატომ გაგათავისუფლეს?'

საუკეთესო პასუხები იმის ასახსნელად, თუ რატომ გაათავისუფლეს

ბიზნესმენები კომპანიის ოფისში ხვდებიან და ინტერვიუს იღებენ

••• კამონ სუპასავატი / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

Იყავი სამსახურიდან გათავისუფლებული ? თუ ასეა, შეიძლება გაინტერესებთ როგორ ახსნათ თქვენი სიტუაცია სამუშაო გასაუბრებაზე. ყოველივე ამის შემდეგ, სავარაუდოა, რომ გამოვა. რა არის საუკეთესო გზა პასუხის გასაცემად გარდაუვალ კითხვაზე, თუ რატომ გაგათავისუფლეს? როგორ შეგიძლიათ ახსნათ გასროლა, რომ ეს არ იმოქმედოს თქვენზე გასაუბრების პროცესში?

დაკითხვა იმის შესახებ, თუ რატომ გაათავისუფლეს, ერთ-ერთი ყველაზე რთულია ინტერვიუს კითხვები პასუხის გაცემა. არასასიამოვნოა ნებისმიერ ვითარებაში სამსახურის დაკარგვაზე საუბარი და კიდევ უფრო რთული, როცა ცდილობ ამის ახსნას ვინმეს, ვისი იმედიც გაქვს, რომ დაგისაქმებს.

რა უნდა იცოდეს ინტერვიუერმა

რისი ცოდნა სურს დაქირავების მენეჯერს? თქვენი სამსახურიდან გათავისუფლების გარემოებების გარდა, ინტერვიუერი ეძებს, თუ როგორ უმკლავდებით სირთულეებს.

რა თქმა უნდა, უპირველეს ყოვლისა, მათ უნდათ იცოდნენ, რომ თქვენ არ გაათავისუფლეთ რაიმე საშინელი არასათანადო საქციელის გამო, მაგალითად, ქურდობა. მაგრამ ამის გარდა, მათ სურთ იცოდნენ, რომ ეს პრობლემა აღარ არის და რომ თქვენ შეგიძლიათ აიღოთ პასუხისმგებლობა თქვენს ქმედებებზე და აჩვენოთ პირადი და
პროფესიული ზრდა.

როგორ ვუპასუხოთ ინტერვიუს კითხვებს სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ

საუკეთესო სტრატეგია არის თქვენი პასუხი მოკლე და ზუსტი. ეს ის დროა, როდესაც არის ძალიან ბევრი ინფორმაცია.

არ არის საჭირო ვრცელი ახსნა ან ძალიან ბევრი დეტალი იმის შესახებ, თუ რა მოხდა.

სჯობს მიზეზი დაასახელოთ, შემდეგ სცადოთ საუბარი სხვა თემაზე გადაიტანოთ.

ასევე მნიშვნელოვანია იყო გულწრფელი. თუ სამუშაოს დატოვების გამო სამსახურიდან გათავისუფლებისგან განსხვავებული მიზეზის დაყენების ცდუნება გაქვთ, იცოდეთ, რომ თქვენი წინა დამსაქმებელი შეიძლება იყოს შეუძლია გაამჟღავნოს თქვენი შეწყვეტის მიზეზი საცნობარო შემოწმების დროს. ასევე გახსოვდეთ, რომ არაკეთილსინდისიერად ყოფნა განაცხადის პროცესის დროს შეიძლება გამოიწვიოს სამუშაო შეთავაზების არ მიღება, მისი ამოღება , ან გაათავისუფლეთ, თუ თქვენი მოტყუება გამოვლინდა.

თქვენ მოგიწევთ თქვენი პასუხის მორგება, რათა მოერგოს თქვენს ვითარებას და თქვენს მდგომარეობას შეწყვეტა დამუშავებული იყო, მაგრამ პასუხების ეს მაგალითები მოგცემთ საწყის წერტილს თქვენი პასუხის ჩარჩოებისთვის.

საუკეთესო პასუხების მაგალითები

თავისუფლად გაჭრა კურთხევა იყო. ახლა მე მაქვს შესაძლებლობა შევისწავლო სამუშაოები, რომლებიც უკეთესად შეესაბამება ჩემს კვალიფიკაციას და ინტერესებს. ჩემი კვლევა ვარაუდობს, რომ ასეთი შესაძლებლობა შეიძლება იყოს თქვენს მაგიდაზე. გსურთ გაიგოთ მეტი ჩემი უნარების შესახებ ახალ ტექნოლოგიებთან მუშაობისას?

გაფართოება

რატომ მუშაობს: ეს პასუხი სწრაფად და პოზიტიურად განიხილავს საკითხს და გადადის თქვენს უნარებსა და კვალიფიკაციაზე. მიუხედავად იმისა, რომ თქვენ არ გინდათ, რომ შეკითხვის უარყოფითად მოგეჩვენოთ, მიზანია რაც შეიძლება შეუფერხებლად გადახვიდეთ იმაზე, თუ რატომ ხართ სამუშაოს საუკეთესო კანდიდატი.

სამუშაო არ გამომდიოდა, ამიტომ მე და ჩემი უფროსი შევთანხმდით, რომ დრო იყო გადავსულიყავი ისეთ პოზიციაზე, რომელიც ორივეს უკეთეს ანაზღაურებას აჩვენებდა. ასე რომ, მე ვარ ხელმისაწვდომი და მზად ვარ სამუშაოდ.

გაფართოება

რატომ მუშაობს: ეს პასუხი მიანიშნებს უფროსთან მუდმივ და კონსტრუქციულ კომუნიკაციაზე. ეს ასევე აჩვენებს, რომ ყოფილ დამქირავებელს არ აწუხებთ. ეს არის გულწრფელი და პოზიტიური.

ჩემი სამუშაო გადაეცა ინდოეთს. ეს სამწუხარო იყო, რადგან ჩემი ნამუშევრის ნაცნობები ამბობენ, რომ მე კარგად ვასრულებდი ჩემს საქმეს და ყოველთვის ვიღებდი ჩინებულ შეფასებებს ჩემი მენეჯერებისგან.

გაფართოება

რატომ მუშაობს: თუ თქვენი ბრალის გარეშე გაათავისუფლეთ, აუცილებლად თქვით ეს რაც შეიძლება მალე! და თუ თქვენ შეგიძლიათ ჩართოთ დანამატი თქვენი სამუშაოს ხარისხისთვის, მით უკეთესი.

რამდენიმე შემცირებას გავუძელი, მაგრამ ბოლო მომემატა. დროის ნიშანი, ვფიქრობ.

გაფართოება

რატომ მუშაობს: ისევ და ისევ, დამსაქმებლებსა და დაქირავებულ მენეჯერებს ესმით, რომ თანამდებობიდან გათავისუფლება ხდება საუკეთესო მუშაკებისთვისაც კი. თუ დაითხოვეს, თქვი. (მაგრამ ნუ გამოიყენებთ ამ პასუხს, თუ ის სიმართლეს არ შეესაბამება. გასაუბრების პროცესში ტყუილს შეუძლია კანდიდატებს მოგვიანებით დაუბრუნდეს.)

სასოწარკვეთილი ვიყავი სამუშაოსთვის და არასწორ საქმეს ავიღე ისე, რომ კუთხის გარშემო არ მომიხედა. ამ შეცდომას აღარ დავუშვებ. მე მირჩევნია ისეთი გარემო, რომელიც არის კომფორტული, სტრუქტურირებული და გუნდზე ორიენტირებული, სადაც ჩემს საუკეთესო ნიჭს შეუძლია ბრწყინვალება და მნიშვნელოვანი წვლილი შეიტანოს.

გაფართოება

რატომ მუშაობს: თითქმის ყველას ჰქონდა ისეთი სამუშაოს მიღების გამოცდილება, რომელიც არ იყო შესაფერისი. ეს პასუხი გვიჩვენებს, რომ თქვენ შეგიძლიათ ისწავლოთ ცუდიდან და ფოკუსირდეთ კარგზე.

რჩევები საუკეთესო პასუხის გასაცემად

ივარჯიშეთ თქვენს პასუხზე

რაც უფრო კომფორტულად განიხილავთ თქვენი შეწყვეტის თემაზე, მით უფრო კომფორტული იქნება დაქირავების მენეჯერი თქვენი პასუხით. მოემზადეთ სიტუაციის ასახსნელად და ივარჯიშეთ, სანამ არ გადალახავთ უხერხულობის გრძნობას. გახსოვდეთ, რომ ზოგიერთი საუკეთესო და ყველაზე ნათელი მუშები ისტორიაში გაუშვეს.

შეინახეთ ის მოკლედ

თქვენ გინდათ იყოთ გულწრფელი და გულწრფელი თქვენს პასუხში, მაგრამ არ არის საჭირო ამ საკითხზე ფიქრი. ეს არის დრო, რომ არ გააზიაროთ ზედმეტი ინფორმაცია. თქვით თქვენი აზრი და გადადით კარგზე - თქვენს კვალიფიკაციაზე და იმაზე, თუ როგორ გამოიყენებთ მათ კომპანიის პრობლემების გადასაჭრელად.

ხაზი გაუსვით თქვენს პოზიტიურ ატრიბუტებს

შეეცადეთ განაგრძოთ საუბარი პოზიტიურად. მიმართეთ თქვენს უნარებსა და შესაძლებლობებს და დარწმუნდით დაუკავშირეთ ისინი სამუშაოს აღწერაში ჩამოთვლილ კვალიფიკაციას . ამ გზით, თქვენ შეგიძლიათ აჩვენოთ დაქირავების მენეჯერს, თუ რამდენად შესაფერისი ხართ სამუშაოსთვის.

რა არ უნდა ითქვას

მოერიდეთ გასროლილ სიტყვას

გახსოვდეთ, რომ ა ინტერვიუ ნაწილობრივ მაინც გაყიდვების სფეროა . საკუთარი თავის მარკეტინგში თავიდან აიცილეთ ტერმინები, რომლებიც უარყოფითად ასოცირდება მრავალი ადამიანისთვის. გამოიყენეთ ფრაზები, როგორიცაა გაშვება, ნაცვლად სიტყვებისა, როგორიცაა გასროლა.

ნუ იდარდებთ უარყოფითზე

ახლა არ არის თქვენი ყოფილი უფროსის ან დამსაქმებლის შეურაცხყოფის დრო - თუნდაც ისინი ამას იმსახურებენ. შეინახეთ პოზიტიური საკითხები და შეინახეთ თქვენი უარყოფითი მოსაზრებები თქვენთვის. თქვენ არ გინდათ, რომ დაქირავებულ მენეჯერს გაინტერესებთ, ასე ილაპარაკებთ თუ არა ახალ კომპანიაზე, აპირებთ თუ არა დაქირავებას.

ნუ იტყუები

აღუდგეს ცდუნებას, წარმოადგინო სამსახურიდან გათავისუფლება, მაგალითად. დიდი ალბათობით დაგიჭერენ და თუ ასეა, შანსს საერთოდ დაკარგავთ. იყავი გულწრფელი, მაგრამ ზედმეტად ნუ ახსნი.

შესაძლო შემდგომი კითხვები

გასაღები Takeaways

მოემზადეთ, რომ უპასუხოთ კითხვებს სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ: დავუშვათ, რომ ეს კითხვა დადგება და მზად იქნება მოკლე ახსნა.

ᲘᲧᲐᲕᲘ ᲒᲣᲚᲬᲠᲤᲔᲚᲘ: არასოდეს იტყუები, თუ რატომ დაკარგე სამსახური. თქვენმა ყოფილმა დამსაქმებელმა შეიძლება გამოავლინოს დეტალები ფონური შემოწმების დროს.

იყავი პოზიტიური და მიზანმიმართული: რაც შეიძლება მალე გადააქციეთ საუბარი თქვენს უნარებსა და კვალიფიკაციაზე.