ისწავლეთ დასაქმების დამსაქმებლის როლი

თავმონადირეების და რეკრუტერების ტიპები

•••

Purestock / Getty Images

რა არის რეკრუტერი? დასაქმების დამსაქმებელი ითხოვს ინდივიდებს კონკრეტული სამუშაოს შესასრულებლად. ზოგიერთი დამსაქმებელი (ცნობილი, როგორც headhunters) მუშაობს ა დასაქმების სააგენტო და შეეცადეთ დაეხმაროთ ერთდროულად რამდენიმე ორგანიზაციის პოზიციების შევსებას. ამ ტიპის დამსაქმებლები პოულობენ კანდიდატებს სხვადასხვა დამსაქმებლისთვის.

სხვა დამსაქმებლები მუშაობენ ორგანიზაციის ადამიანური რესურსების განყოფილებაში და შეიძლება ჰქონდეთ სხვა სამუშაო პასუხისმგებლობები გარდა რეკრუტირებისა. ასევე არის შიდა, ან შიდა რეკრუტერები , რომლებიც აგროვებენ კანდიდატებს საკუთარი კომპანიისთვის.

რას აკეთებენ რეკრუტერები

დამსაქმებლები ეძებენ, ამოწმებენ და გასაუბრებას უწევენ კანდიდატებს კლიენტთან წარდგენამდე. როგორც წესი, დამქირავებელი მოაქვს აპლიკანტებს, განიხილავს მათ რეზიუმეს და განაცხადებს და შექმნის ყველაზე კვალიფიციურ კანდიდატთა მოკლე სიას დაქირავების მენეჯერისთვის, რომ განიხილოს.

ყველა რეკრუტერი ეძებს კვალიფიციურ განმცხადებლებს სამუშაოსთვის. ზოგიერთი დამსაქმებელი მუშაობს უშუალოდ დამსაქმებლებისთვის, ზოგი კი დასაქმების სააგენტოში მუშაობს. მათი პასუხისმგებლობა შეიძლება განსხვავდებოდეს ფირმის ტიპისა და სამუშაოს ტიპის მიხედვით, რომელსაც ისინი ასრულებენ.

გარდა ამისა, დამსაქმებლები იღებენ რეზიუმეებს აპლიკანტებისგან, რომლებიც დახმარებას ეძებენ დასაქმებაში. ბევრი დამსაქმებელი აქვეყნებს რეკლამას მათი ხელმისაწვდომობის შესახებ, რათა სამუშაოს მაძიებლებს შეუძლიათ უშუალოდ დაუკავშირდნენ მათ დაქირავებულ კომპანიასთან დაკავშირებაში დახმარებისთვის.

როდესაც დამსაქმებელი იპოვის კანდიდატს, რომელიც კარგად შეესაბამება სამუშაოს, განმცხადებელს მიმართავენ კომპანიის დაქირავების მენეჯერი .

სხვადასხვა ტიპის რეკრუტერები

ქვემოთ მოცემულია სხვადასხვა ტიპის რეკრუტერების მაგალითები, რომლებიც მუშაობენ ორგანიზაციების დასაკავშირებლად დასაქმების კანდიდატებთან.

თავთავის მონადირეები

Headhunter არის ტერმინი, რომელიც გამოიყენება ინდივიდის აღსაწერად, რომელიც მუშაობს დასაქმების სააგენტოში, რომელიც აყვანს კვალიფიციურ პერსონალს სხვადასხვა სამუშაოსთვის. Headhunters აქტიურად ეძებენ კვალიფიციურ აპლიკანტებს სამუშაოსთვის LinkedIn-ის, სოციალური მედიის, ონლაინ მონაცემთა ბაზების, ქსელების და სხვა წყაროების გამოყენებით.

აქ არის მეტი ინფორმაცია როგორ ავირჩიოთ უფროსი ან დასაქმების სააგენტო რათა დაგეხმაროთ თქვენი სამუშაოს ძიებაში.

აღმასრულებელი რეკრუტერი

აღმასრულებელი რეკრუტერი სპეციალიზირებულია აღმასრულებელი პერსონალის დაქირავებაში. ამ ტიპის რეკრუტერები მუშაობენ მხოლოდ მაღალი დონის აღმასრულებლებთან, რომლებიც ეძებენ მენეჯმენტის პოზიციებს და კომპანიებთან, რომლებიც ეძებენ თანამშრომლებს ლიდერის როლებისთვის.

ჯანდაცვა, მაგალითად, არის ერთ-ერთი ინდუსტრია, სადაც შეიძლება საჭირო გახდეს აღმასრულებელი სპეციალიზებული დაქირავება. აქ არის სია საუკეთესო ჯანდაცვის აღმასრულებელი საძიებო ფირმები .

შიდა რეკრუტერი

ან შიდა რეკრუტერი მუშაობს ადამიანური რესურსების განყოფილებაში კომპანიის ან ორგანიზაციის. ეს დამსაქმებლები ქირაობენ თანამშრომლებს საკუთარი კომპანიისთვის. მათ ასევე შეუძლიათ შეასრულონ სხვა ადამიანური რესურსების მოვალეობები, როდესაც არ აყვანილებენ ახალ თანამშრომლებს.

საინფორმაციო ტექნოლოგიების (IT) რეკრუტერი

ან საინფორმაციო ტექნოლოგიების (IT) რეკრუტერი სპეციალიზირებულია ინდივიდების დაქირავებაში ინფორმაციული ტექნოლოგიების პოზიციების შესავსებად სხვადასხვა ინდუსტრიაში. დამსაქმებელს შეუძლია შეავსოს მუდმივი პოზიციები ან დროებითი , პროექტზე დაფუძნებული სამუშაოები. ეს დამსაქმებლები შეეცდებიან სამუშაოს კანდიდატებს, რომლებსაც აქვთ დამსაქმებლის სასურველი სპეციფიკური უნარები, როგორიცაა პროგრამირების უნარები ან ტექნიკური ექსპერტიზა.

ლეგალური რეკრუტერი

იურიდიული დამსაქმებელი სპეციალიზირებულია ინდივიდების დაქირავებაში, რათა შეავსონ სხვადასხვა იურიდიული სამუშაოები, მათ შორის ადვოკატები, პარალეგები და იურიდიული ფირმა მმართველი პოზიციები. დამსაქმებელს შეუძლია ფოკუსირება მოახდინოს ერთ ან რამდენიმე იურიდიულ სპეციალობაზე, მათ შორის იურიდიულ ფირმებსა და კორპორატიულ იურიდიულ განყოფილებებზე. ისინი ხშირად სპეციალიზირებულნი არიან სხვადასხვა კატეგორიებში, როგორიცაა ასოცირებული, პარტნიორი ან მრჩეველის დაქირავება, მაგრამ ასევე შეიძლება მუშაობდნენ ფირმის დაქირავების სხვა საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად, როგორიცაა სარეკლამო და ადმინისტრაციული ამოცანები.

მენეჯმენტის რეკრუტერი

მენეჯმენტის რეკრუტერი სპეციალიზირებულია სხვადასხვა ბიზნეს სექტორის ინდივიდების დაქირავებაში. მენეჯმენტის დამსაქმებლებმა შეიძლება ფოკუსირება მოახდინონ კორპორატიული აღმასრულებლების დაქირავებაზე, მაგრამ მათ ასევე შეუძლიათ შეავსონ საშუალო მენეჯმენტის და გაყიდვების პოზიციები.

სამხედრო რეკრუტერი

სამხედრო რეკრუტერი სპეციალიზირებულია პირების დაქირავებაში სხვადასხვა სამხედრო თანამდებობებზე მოსახვედრად. სამხედროებმა ჩამოაყალიბეს რიგი რეკრუტირების ბრძანებები, რომლებიც ემსახურება კონკრეტულ სამხედრო ფილიალებში პირების გაყვანას.

ფარმაცევტული რეკრუტერი

ფარმაცევტული რეკრუტერი სპეციალიზირებულია პირების დაქირავებაში სხვადასხვა აფთიაქის პოზიციების დასაკავებლად, მათ შორის ფარმაცევტები, ფარმაცევტული ტექნიკოსები და ფარმაცევტული გაყიდვების წარმომადგენლები.

გაყიდვების რეკრუტერი

გაყიდვების რეკრუტერი სპეციალიზირებულია ინდივიდების დაქირავებაში გაყიდვების პოზიციების შესავსებად სხვადასხვა ინდუსტრიაში. შევსებული სამუშაოები მერყეობს საწყისი დონის გაყიდვებისა და მარკეტინგის პოზიციებიდან აღმასრულებელ დონეზე.

სპორტული რეკრუტერი

სპორტული რეკრუტერი სპეციალიზირებულია სპორტსმენების დაქირავებაში ერთი ან რამდენიმე სპორტისთვის. სპორტული რეკრუტერები შეიძლება დასაქმდნენ კოლეჯებში, სპორტულ გუნდებში ან სპორტულ სააგენტოებში. ამ როლის მქონე ადამიანები სტუმრობენ უმაღლეს სკოლებს, კოლეჯებს და ადგილობრივ ან მცირე ლიგებს ნიჭის საპოვნელად. ზოგიერთი დამსაქმებელი ასევე ქირაობს მწვრთნელებს, მენეჯერებს და სპორტულ ინდუსტრიაში ჩართულ სხვებს.

როგორ მოვძებნოთ რეკრუტერი

აპლიკანტებისთვის, რომლებიც დაინტერესებულნი არიან რეკრუტერთან მუშაობით, არის საიტები, რომლებიც შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი კარიერის, ინდუსტრიის ან მდებარეობის რეკრუტერების მოსაძებნად და დასაკავშირებლად. აი როგორ მოვძებნოთ რეკრუტერი .

სამწუხაროდ, ასევე არსებობენ ყალბი რეკრუტერები, რომლებიც ეძღვნება სამუშაოს მონადირეების მოტყუებას და ფულის ან პირადი საიდენტიფიკაციო ინფორმაციის მოპარვას. აღმოაჩინეთ, თუ როგორ ამოიცნოთ თაღლითური რეკრუტერის ნიშნები.