Ადამიანური რესურსების

ახალი თანამშრომლების განცხადების ელ.წერილი

როგორ გამოვაცხადოთ, რომ ახალი თანამშრომელი შეუერთდა გუნდს

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი ეს ილუსტრაცია პასუხობს კითხვას, რატომ გაგზავნეთ ახალი თანამშრომლების განცხადებები? პასუხები მოიცავს

ჩელსი დამრაქსა ბალანსი

გჭირდებათ ახალი თანამშრომლის განცხადება, რომ გამოიყენოთ როგორც გზამკვლევი საკუთარი განცხადებების შემუშავებისას? განცხადების ეს ნიმუში ელ.წერილი წარმოგიდგენთ ახალი თანამშრომელი მათ ახალ თანამშრომლებს. ისინი გაძლევთ შესაძლებლობას, უამბოთ ამჟამინდელ თანამშრომლებს ახალი თანამშრომლის შესახებ და გაუზიაროთ მათი უნარები და გამოცდილება.

ისინი ასევე საშუალებას გაძლევთ ჩამოაყალიბოთ თქვენი თანამშრომლების გაგება იმის შესახებ, თუ რას მოაქვს ახალი თანამშრომელი გუნდში. თქვენ შეგიძლიათ გაუზიაროთ ახალი თანამშრომლის გამოცდილება, სამუშაო გამოცდილება, განათლება და უნარები. ეს ქმნის დადებით მოლოდინებს ახალი თანამშრომლებისგან.

ინფორმაცია ახალ თანამშრომლებს სარწმუნოებას ანიჭებს, როდესაც ისინი კარებში შედიან. ეს თქვენთვის მნიშვნელოვანი საფუძველია იმისათვის, რომ ჩამოაყალიბოთ, რადგან გსურთ ჩამოაყალიბოთ თქვენი თანამშრომლების აღქმა და მოლოდინები, რომ ახალი თანამშრომელი თავიდანვე იმსახურებს მათ მხარდაჭერას.

ეს არის სამუშაო ადგილის ტრადიცია, რომელიც გჭირდებათ ახალი თანამშრომლების მისასალმებლად თქვენს სამუშაო ადგილზე. ეს არის თქვენი ერთ-ერთი პირველი ნაბიჯი, რათა უზრუნველყოთ თქვენი შესანიშნავი თანამშრომლების შენარჩუნება.

ახალი თანამშრომლის შესავალი მისასალმებელია

და ბოლოს, ახალი თანამშრომლის წარდგენა საშუალებას გაძლევთ ახსნათ ახალი თანამშრომლის სამუშაო ადგილი, მდებარეობა და დაწყების თარიღი. ეს აფრთხილებს თქვენს თანამშრომლებს, რომ მოძებნონ ახალი თანამშრომელი, რომელიც მიესალმება და მიესალმება. პოზიტიური ახალი თანამშრომლის გაცნობის წერილი ასევე იზიარებს რამდენიმე საინტერესო საკითხს ახალი თანამშრომლის შესახებ. ეს ხსნის კარს მათ ახალ თანამშრომლებს, რომ პოულობენ საერთო და საერთო ინტერესებს ახალ თანამშრომელთან.

გაგზავნა ამ ტიპის თანამშრომლის გაცნობა ელექტრონული ფოსტით თქვენი პერსონალის დაგზავნის სიაში. ყველა მოელის გუნდში ახალი თანამშრომლის მიღებას. TechSmith Corporation-ში ამ ელფოსტას აქვს სათაურის ხაზი, +1. ყველა თანამშრომელმა იცის, რომ ეს წერილები ახალ თანამშრომელს წარმოგიდგენთ. ეს არის ტრადიცია, რომელიც ღირს თქვენს ორგანიზაციაშიც.

ახალი თანამშრომლების განცხადების ორი ნიმუში

ახალი თანამშრომლის შესავალი ელფოსტის მაგალითი 1 (ტექსტური ვერსია)

ძვირფასო თანამშრომლებო:

დღეს არის დიდი პლუს ერთი ახალი ამბების დღე. მარი სენტ კლერი ჩვენს გუნდს უერთდება 1 მაისს. მარი იმუშავებს როგორც ა დოკუმენტაცია 407 კორპუსში მომხმარებელთა ჩართულობის განყოფილების სპეციალისტი დოკუმენტაციის ცენტრში. ასე რომ, თუ 1 მაისს ახალ სახეს იხილავთ, აცნობეთ მარის, რომ აღფრთოვანებული ხართ მისი ჩვენს გუნდში შემოერთებით.

დასაწყისისთვის, მარი მინიჭებულია ვიჯეტის გუნდში, ასე რომ, თუ თქვენ მუშაობთ ვიჯეტის გუნდთან ან მასთან ერთად, მოძებნეთ შესაძლებლობა, მიესალმოთ მარი. თქვენ ასევე შეგიძლიათ შემოგვიერთდეთ ლანჩზე მარის ერთ-ერთ პირველ დღეს, თუ შემატყობინებთ, როცა ხელმისაწვდომი იქნებით. მცირე ჯგუფი წაიყვანს მას ლანჩზე 1 და 2 მაისს.

მარი მუშაობდა ორ სხვა ტექნოლოგიურ კომპანიაში ბოლო ათი წლის განმავლობაში, ამიტომ მას მოაქვს მდიდარი ცოდნა პროდუქტის დოკუმენტაციის შესახებ. სინამდვილეში, თუ თქვენ იყენებდით Adobe-ს პროგრამულ უზრუნველყოფას, შესაძლოა წაიკითხეთ მარის წიგნები.

მარის ბაკალავრის ხარისხი არის მიჩიგანის სახელმწიფო უნივერსიტეტიდან, სადაც ის საგანმანათლებლო ტექნოლოგიების სპეციალობით სწავლობდა კომუნიკაციების მასწავლებელთან ერთად. ვინაიდან მისი რამდენიმე ახალი კოლეგა იზიარებს ამ ხარისხს, თქვენ ბევრი საერთო გექნებათ.

მარი გატაცებულია მხატვრული ლიტერატურის წერით თავისუფალ დროს და მოხალისეობს ორგანიზაციებში, რომლებიც მუშაობენ რისკის ქვეშ მყოფ ბავშვებთან. ის მოუთმენლად ელის მოხალისედ მუშაობას თავის ახალ საზოგადოებაში და ეძებს რეკომენდაციებს ყველაფრის შესახებ, მხატვრებიდან დაწყებული საჭმელად დამთავრებული.

მიღება დაგეგმილია 1 მაისს Building 407 საკონფერენციო დარბაზში მარისა და ორი სხვა ახალი თანამშრომლის მისასალმებლად, რომლებიც ამ კვირაში იწყებენ მუშაობას. გთხოვთ შემოგვიერთდეთ 4 საათზე. გელატოს, პუნჩის და ცივი ჩაისთვის. RSVP მარკ გილიანს გარედან. 4356.

ვაფასებ, რომ შემომიერთდით მარის თბილად მისასალმებლად.

მღელვარებით,

დეპარტამენტის მენეჯერის/უფროსის სახელი

გაფართოება

ახალი თანამშრომლის შესავალი ელფოსტის მაგალითი 2 (ტექსტური ვერსია)

ყველა პერსონალის განცხადება:

მოხარული ვარ გაცნობოთ, რომ შანია ჰერცოგი დათანხმდა ჩვენი სამუშაო შეთავაზება და შეუერთდება გუნდს, როგორც ხარისხის უზრუნველყოფის ზედამხედველი 1 ნოემბერს. ჩვენ დარწმუნებულები ვართ, რომ ის წარმატებას კიდევ ერთ ფენას შემატებს ჩვენს ხარისხობრივ ძალისხმევას.

შანია კოლეჯის დამთავრების დღიდან მუშაობდა ხარისხის უზრუნველყოფის მიმართულებით, მზარდი პასუხისმგებლობითა და ავტორიტეტით თითოეულ როლში. ჩვენ გაგვიმართლა, რომ მან გადაწყვიტა შემოუერთდეს ჩვენს გუნდს. მისი გამოცდილება იყო ორ კომპანიაში, რომლებიც ემსახურებიან განსხვავებულ ინდუსტრიას, ვიდრე ჩვენ ვემსახურებით. მაგრამ შანიას არ უნდა გაუჭირდეს ახალ ინდუსტრიაზე გადასვლა, რადგან მან ეს ორჯერ გააკეთა წარსულში.

შანიას ხარისხი ჩიკაგოს უნივერსიტეტიდან კომპიუტერულ მეცნიერებაშია. იგი გამოცდილია როგორც Agile, ასევე Scrum მეთოდოლოგიაში. გარდა ამისა, შანია არის სერტიფიცირებული პროგრამული უზრუნველყოფის ტესტერი (CSTE).

თავისუფალ დროს შანია დედაა, რომელსაც უყვარს საჭმლის მომზადება და ახალი რეცეპტების გამოცდა. ის ასევე არის მსოფლიოში მოგზაურობის დიდი გულშემატკივარი, როგორც ახლო, ისე შორს, ახალი გამოცდილების ძიებაში.

შანია შეუერთდება გუნდს ხარისხის უზრუნველყოფის ოფისში საწარმოო სართულზე. 2 ნოემბერს, 15:30 საათზე, ღია კარის გახსნას უმასპინძლებენ. ყველა თანამშრომელს ეპატიჟება გაჩერდეს, რადგან მიირთმევენ მადის, კერძების, ლუდის, ღვინისა და ცივი ჩაის.

სარეგისტრაციო სია იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც აპირებენ დასწრებას, არის კომპანიის ვიკიში, რათა ვიცოდეთ რამდენი საკვები უნდა შეუკვეთოთ. აი ლინკი.

მარტინ დოილი

ხარისხის უზრუნველყოფის დირექტორი

გაფართოება

მეტი ახალი თანამშრომლების განცხადებების ნიმუში