სახელფასო გადასახადები და გამოქვითვები
იყავით განახლებული თქვენი სამართლებრივი მოთხოვნების შესახებ, როგორც დამსაქმებელმა
••• იან ჯეფერი/E+/Getty Images
გჭირდებათ ინფორმაცია სახელფასო გადასახადების შესახებ? დამსაქმებელმა უნდა დააკავოს დასაქმებულს სახელფასო გადასახადები ხელფასი მთავრობის რეგულაციების შესასრულებლად. დამსაქმებელი პირველ რიგში განსაზღვრავს მთლიან თანხას ხელფასი რომ თანამშრომელმა გამოიმუშავა ხელფასით დაფარულ პერიოდში.
ეს ხელფასი შეიძლება შეიცავდეს საათობრივ ხელფასს, დროთა განმავლობაში გადახდა, ბონუსები , მოგების გაზიარება , საჩუქრები დასაქმებულისთვის და ყველა სხვა სახის კომპენსაცია, რომელიც გადაუხდია დასაქმებულს ანაზღაურების პერიოდში.
დამსაქმებლის სახელფასო საგადასახადო პასუხისმგებლობა
ამ ჯამური ანაზღაურებიდან რომელიც ცნობილია როგორც მთლიანი ანაზღაურება , დამსაქმებელი ვალდებულია კანონით დააკავოს დასაქმებულის ანაზღაურების გარკვეული პროცენტი გადასახადის საჭირო დაკავების გადასახდელად. მას შემდეგ, რაც ნებაყოფლობითი სახელფასო გამოქვითვები გამოკლდება და კანონით მოთხოვნილი სახელფასო გამოქვითვები გამოკლდება, ანაზღაურებას, რომელსაც თანამშრომელი იღებს, ეწოდება მათ. წმინდა ანაზღაურება .
დამსაქმებელმა უნდა აცნობოს დაკავების შესახებ სამთავრობო უწყებებს. დამსაქმებელმა ასევე უნდა გადაიხადოს სახელფასო გადასახადის დაკავების ორივე მისი წილი და შესაბამისი ფორმების გამოყენებით შეიტანოს დასაქმებულის დაკავებული გადასახადები შესაბამის სახელმწიფო უწყებებში.
გარდა ამისა, TheBalance.com-ის საგადასახადო ექსპერტის უილიამ პერესის თქმით, დამსაქმებელი პასუხისმგებელია 'სხვადასხვა შერიგების ანგარიშების მომზადებაზე, მათი ფინანსური ანგარიშგების მეშვეობით სახელფასო ხარჯების აღრიცხვაზე და სახელფასო გადასახადის დეკლარაციის წარდგენაზე'. იხილეთ დაკავშირებული სტატია ანგარიშგების მოთხოვნებისა და შესაბამისი ფორმების ჩამონათვალისთვის.
სახელფასო გადასახადის გამოქვითვები
სახელფასო გადასახადები, რომლებიც უნდა შეგროვდეს და გადაიხადოს დამსაქმებელმა, მოიცავს:
- ფედერალური საშემოსავლო გადასახადი,
- სოციალური დაცვის გადასახადები,
- მედიქერის გადასახადის დაკავება,
- სახელმწიფო გადასახადები და
- ადგილობრივი (ქალაქი, ოლქი) საშემოსავლო გადასახადის დაკავება ზოგიერთ რაიონში. (სხვა ადგილობრივი გადასახადები შეიძლება მოიცავდეს სკოლის რაიონის გადასახადებს, სათემო კოლეჯის გადასახადებს, სახელმწიფო ინვალიდობის ან უმუშევრობის დაზღვევას, მაგალითად.)
ფედერალური, სახელმწიფო და ადგილობრივი საშემოსავლო გადასახადები დამსაქმებლის მიერ აკლდება დასაქმებულის მთლიან ანაზღაურებას. გამოკლების ოდენობა განისაზღვრება დასაქმებულის მიერ გამოცხადებული გამოქვითვების რაოდენობის გამოყენებით W-4 ფორმა შიდა შემოსავლების სამსახურის (IRS) მიერ მოწოდებულ საგადასახადო სქემებთან ერთად.
სოციალური უზრუნველყოფისა და მედიქერის გადასახადის დაკავება დამსაქმებლის მიერ აკლდება დასაქმებულის მთლიან ანაზღაურებას. ცნობილია როგორც FICA (ფედერალური სადაზღვევო შენატანების აქტი), მათ იხდის როგორც თანამშრომელი, ასევე მისი დამსაქმებელი. ამჟამად გადახდილია შემდეგი საგადასახადო პროცენტები, რომლებიც შეადგენს 15.3%-ს:
- Სოციალური უსაფრთხოება: დამსაქმებელიც და თანამშრომელიც იხდიან 2016 წლის მდგომარეობით დასაქმებულის მთლიანი ანაზღაურების 6.20 პროცენტს მოგებაზე მოქმედ დასაბეგრ მაქსიმალურ ოდენობამდე, 118,500 აშშ დოლარი 2016 წელს. ეს არ მოიცავს 2015 წელთან შედარებით ზრდას, რადგან არ ყოფილა სამომხმარებლო ფასების ინდექსის (CPI-) ზრდა. ღ) 2014 წლის მესამე კვარტლიდან 2015 წლის მესამე კვარტალამდე. გაითვალისწინეთ, რომ მთლიანი თანხის გადახდაზე პასუხისმგებელნი არიან თვითდასაქმებული პირები.
- მკურნალი: დამსაქმებელიც და თანამშრომელიც იხდიან 1,45 პროცენტს ყველა შემოსავლის მაქსიმუმის გარეშე. (თუ ინდივიდი თვითდასაქმებულია, ის იხდის მთელ თანხას.)
დამატებითი რესურსები დამსაქმებლებისთვის სახელფასო გადასახადების შესახებ
აშშ-ს ბიზნეს სამართლისა და გადასახადების ექსპერტმა ჟან მიურეიმ მოამზადა ყოვლისმომცველი სახელმძღვანელო დამსაქმებლებისთვის სახელფასო გადასახადების შესახებ.
იგი მოიცავს, თუ როგორ უნდა გამოვთვალოთ გადასახადები, როდის უნდა გადაიხადოთ გადასახადები, გამოსაყენებელი ფორმები, როგორ გადაიხადოთ გადასახადები, დამსაქმებლის პასუხისმგებლობა IRS-ში მოხსენების შესახებ და სხვა. თქვენ მოგინდებათ გადახედოთ ისე, რომ სრულყოფილად გაიგოთ თქვენი სამართლებრივი პასუხისმგებლობები, როდესაც იხდით თქვენს თანამშრომლებს.
თქვენი შტატისა და ადგილმდებარეობიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ შეამოწმოთ რუკა შტატის მიხედვით, რომელიც მოწოდებულია ამერიკის სახელფასო ასოციაცია . ბმულები მოცემულია ყველა საგადასახადო ანგარიშგების მოთხოვნასთან თქვენი მდებარეობის მიხედვით.
იმის გამო, რომ აშშ-ს საგადასახადო კანონები ძალიან დამაბნეველია, თქვენ ასევე შეგიძლიათ ისაუბროთ თქვენს შტატის შრომის დეპარტამენტთან და/ან შრომითი სამართლის ადვოკატი როცა თანამშრომლების აყვანის გზას ადგახართ. თქვენი ბიზნესის საბუღალტრო ფირმა ასევე არის კიდევ ერთი ექსპერტი სახელფასო გადასახადებთან და გამოქვითვასთან დაკავშირებულ საკითხებში.
Ასევე ცნობილია, როგორც FICA გადასახადები