ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი რეზიუმეს განხილვა გასაუბრებაზე

Ngampol Thongsai / Getty Images

რა არის მიზნობრივი რეზიუმეები და რატომ უნდა გამოიყენონ ისინი სამუშაოს მაძიებლებმა? მიზნობრივი რეზიუმე ფოკუსირებულია კონკრეტულ ვაკანსიაზე. ის დაწერილია იმისათვის, რომ ხაზი გაუსვას კონკრეტულ პოზიციას შესაბამის უნარებსა და გამოცდილებას. მიზნობრივი რეზიუმეების გაგზავნისას, რეზიუმე რედაქტირდება ან გადაიწერება თითოეული სამუშაოსთვის, რომელზეც კანდიდატი მიმართავს.

მიზნობრივი რეზიუმეს დასაწერად დროის დახარჯვა საშუალებას გაძლევთ აჩვენოთ დამსაქმებელს, თუ რატომ ხართ შესანიშნავად შესაფერისი სამუშაოსთვის. თქვენი რეზიუმე, ერთი შეხედვით, აჩვენებს მკითხველს, რომ თქვენ ხართ კარგად კვალიფიციური კანდიდატი ამ თანამდებობისთვის.

ასევე, მიზნობრივი სამოტივაციო წერილი, როგორც წესი, იწერება რეზიუმეს თანხლებით სამუშაოზე განაცხადის დროს. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ ორივე დოკუმენტი თქვენი სამუშაოს კვალიფიკაციის საჩვენებლად.

აქ მოცემულია რჩევები მიზანმიმართული რეზიუმეს დასაწერად, რეზიუმეს მაგალითით, რომელიც შეესაბამება დამსაქმებლის ვაკანსიის პოზიციის აღწერას.

მიზნობრივი რეზიუმეს დაწერა

თქვენი რეზიუმეს ადაპტაციას თითოეული თანამდებობისთვის, რომელზეც განაცხადებთ, გარკვეულ დროსა და ძალისხმევას მოითხოვს, მაგრამ ეს ეხმარება მენეჯერების დაქირავებას და ვინც სხვას ხედავს თქვენს რეზიუმეს, რომ თქვენ კარგ ხასიათზე ხართ ამ თანამდებობისთვის.

ასევე, განმცხადებლის თვალთვალის სისტემები რომელსაც დამსაქმებლები იყენებენ განმცხადებლების სკრინინგისთვის, რათა შეამოწმონ საკვანძო სიტყვები და ფრაზები, რომლებიც აჩვენებს, რომ კანდიდატს აქვს შესაბამისი რწმუნებათა სიგელები სამუშაოსთვის. რაც უფრო ახლოსაა მატჩი, მით მეტია თქვენი შანსი, რომ შერჩეული გახდეთ ინტერვიუსთვის.

თქვენი რეზიუმეს მორგება საშუალებას გაძლევთ აჩვენოთ თქვენი სამუშაო ისტორიის კვალიფიკაციები, მიღწევები და კონკრეტული ასპექტები, რომლებიც მჭიდროდ ემთხვევა სამუშაოს აღწერაში ჩამოთვლილ მოთხოვნებს.

გაითვალისწინეთ, რომ რაც უფრო მეტს შეასწორებთ და დაარეგულირებთ რეზიუმეს, მით უფრო მაღალია შეცდომის ან ბეჭდვითი შეცდომის დაშვების რისკი; ყოველთვის ყურადღებით გასწორება თქვენი რეზიუმეს დამსაქმებელთან გაგზავნამდე.

ვინაიდან ნებისმიერ გადახედვას დრო სჭირდება, დარწმუნდით, რომ სამუშაო ნამდვილად არის ა კარგი მატჩი და რომ კომპანია, სავარაუდოდ, მიიღებს თქვენს განაცხადს, სანამ დრო დახარჯავს თქვენი რეზიუმეს პერსონალიზაციას კონკრეტულ პოზიციაზე.

თქვენი რეზიუმეს დამიზნების ვარიანტები

რეზიუმეს ან პროფილის რედაქტირება

თქვენ სულაც არ გჭირდებათ მთელი თქვენი რეზიუმეს გადაწერა, რათა ის იყოს გამიზნული კონკრეტულ პოზიციაზე. ხანდახან, რამდენიმე მცირე განახლება მთავარ განყოფილებებში თქვენს რეზიუმეს შეუძლია ძლიერი გავლენა მოახდინოს თქვენი ძლიერი მხარეების განსაზღვრაზე.

  • გადახედეთ სამუშაოს აღწერას. პირველი ნაბიჯი არის სამუშაოს აღწერილობის გულდასმით გადახედვა, რათა დარწმუნდეთ, რომ პოზიცია თქვენთვის შესაფერისია და იცოდეთ რომელ თვისებებსა და უნარებზე უნდა გაამახვილოთ ყურადღება თქვენს რეზიუმეში.
  • დაამატეთ განყოფილება თქვენს რეზიუმეში. თქვენი რეზიუმეს დასახვის ყველაზე მარტივი გზა (მთელი რეზიუმეს გადაწერის გარეშე) არის კვალიფიკაციის რეზიუმე რეზიუმე , მდე პროფილი , ან ა კარიერის მაჩვენებლები განყოფილება თქვენი რეზიუმეს ზედა ნაწილში.
  • გააკეთე მატჩი. გადახედეთ სამუშაოს აღწერას და შემდეგ გადახედეთ თქვენს რეზიუმეს. მიიღეთ გამოცდილება, სერთიფიკატები და განათლება, რომლებიც საუკეთესოდ ემთხვევა ვაკანსიას და შეიტანეთ ისინი კვალიფიკაციის შეჯამების განყოფილებაში თქვენი რეზიუმეს ზედა ნაწილში.
  • შეცვალეთ გამოცდილების განყოფილება. ჩამოთვალეთ თქვენი გამოცდილება საპირისპირო ქრონოლოგიური თანმიმდევრობით, როგორც ამას გააკეთებდით ტრადიციულ რეზიუმეში. დარწმუნდით, რომ შეცვალეთ თქვენი პასუხისმგებლობები, რათა ისინი ასევე ემთხვეოდეს სამუშაოს აღწერილობას.

თქვენი უნარების გამორჩევის ერთ-ერთი გზა არის შემაჯამებელ განცხადებაში თქვენი სამუშაოს ყველაზე შესაბამისი კვალიფიკაციების პუნქტებით ჩამოყალიბებული სიის დამატება.Მაგალითად:

  • პროცესის გაუმჯობესების შექმნა
  • შენახვადი ბრაუზერის კოდის წერა
  • იმის უზრუნველყოფა, რომ კოდი მასშტაბირებადია და რეაგირებს
  • პროექტების დროისა და ხარჯების შეფასება

დაწერეთ მორგებული რეზიუმე

თქვენი რეზიუმეს მორგების კიდევ ერთი ვარიანტია თქვენი რეზიუმეს რედაქტირება, ასე რომ თქვენი უნარები და გამოცდილება მაქსიმალურად ემთხვევა სამუშაოს აღწერილობას ან სამუშაოს რეკლამის მოთხოვნებს. მიიღეთ საკვანძო სიტყვები, რომლებიც გამოიყენება ვაკანსიის გამოქვეყნებაში და შეიმუშავეთ ისინი თქვენს რეზიუმეში.

თქვენი მიზნობრივი რეზიუმეს თითოეული განყოფილებისთვის თქვენ უნდა შეიყვანოთ:

  • სათაური: სამუშაო, რომელზეც განაცხადებთ.
  • რეზიუმე ან პროფილი: უნარები და გამოცდილება აუცილებელია ან სასურველია.
  • გამოცდილება: პასუხისმგებლობები ან მოვალეობები, რომელთა შესრულებაც დამსაქმებელს სჭირდება.
  • Განათლება: განათლების ან ტრენინგის ტიპს, რომელსაც დამსაქმებელი ეძებს.

თუ თქვენ გაქვთ ა ყოვლისმომცველი რეზიუმე რომ რეგულარულად განაახლებთ, უფრო ადვილი იქნება მისი რედაქტირება ან გადაწერა თითოეული სამუშაოსთვის, რომელზეც განაცხადებთ.

რეზიუმეს ვაკანსიასთან შესაბამისობის მაგალითი

  • დახმარების სასურველი რეკლამის ნიმუში მიზნობრივი რეზიუმეით: ქვემოთ მოცემულია ვაკანსიის გამოქვეყნების მაგალითი, რეზიუმეს ნიმუშთან ერთად, რომელიც სპეციალურად დაწერილია ამ თანამდებობაზე განაცხადისთვის. თქვენ ხედავთ, თუ როგორ დარწმუნდა რეზიუმეს ავტორი, რომ მისი ხაზგასმული უნარები არის ზუსტად ის, რასაც დამსაქმებელი ეძებს.
  • ადამიანური რესურსების მენეჯერისთვის სასურველი დახმარების რეკლამის ნიმუში: დასაქმება ყველა გათავისუფლებული და არაგანთავისუფლებული თანამშრომელი. ახალი თანამშრომლების ორგანიზაციაში ორიენტირება. პერსონალის მომზადებისა და განვითარების პროგრამების შემუშავება და განხორციელება. მართეთ თანამშრომელთა შენარჩუნების ინიციატივები. ადმინისტრირება ყველა კომპენსაციის, სარგებელისა და სახელმწიფოს მიერ დაწესებული პროგრამის, მათ შორის, ჩარიცხვის, შეწყვეტის, უმუშევრობისა და მუშაკთა კომპენსაციის მოთხოვნების დამუშავების ჩათვლით. პასუხისმგებელია სახელმწიფო და ფედერალური შრომის კანონების დაცვაზე. ემსახურეთ კომპანიის COBRA ადმინისტრატორს. პროფკავშირის ხელშეკრულებების მოლაპარაკების და მმართველი გუნდის წევრი.
  • მიზნობრივი რეზიუმეს ნიმუში: ქვემოთ მოცემულია რეზიუმეს ნიმუში, რომელიც მიზნად ისახავს ზემოაღნიშნულ ვაკანსიას. როგორც ხედავთ, კვალიფიკაციის შეჯამება მჭიდრო კავშირშია ვაკანსიასთან.

კვალიფიკაციის რეზიუმე რეზიუმე

  • გამოცდილი მენეჯერი ადამიანურ ურთიერთობებში და პროექტების მენეჯმენტში
  • ფართო გამოცდილება პერსონალის დაქირავებასა და შენარჩუნებაში
  • პერსონალის მომზადება და განვითარება
  • შესანიშნავი წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი
  • ორგანიზაციული და სტრატეგიული დაგეგმვა
  • მენეჯმენტის ქოუჩინგი
  • პროგრამის მარკეტინგი
  • ხელშეკრულების მოლაპარაკება და შესაბამისობა
  • ფედერალური და სახელმწიფო შრომითი სამართლის ცოდნა

გადახედეთ მიზნობრივი რეზიუმეს მაგალითს

მიზნობრივი რეზიუმეს ნიმუში

ჟანინ კარბონი
1895 Sunbrier Circle
Backstone, CA 01234
111-123-4567
j.carboneemail@email.com

პროფესიული კვალიფიკაციების შეჯამება

  • გამოცდილი მენეჯერი ადამიანურ ურთიერთობებში და პროექტების მენეჯმენტში
  • ფართო გამოცდილება პერსონალის დაქირავებასა და შენარჩუნებაში
  • პერსონალის მომზადება და განვითარება
  • შესანიშნავი წერილობითი და ზეპირი კომუნიკაციის უნარი
  • ორგანიზაციული და სტრატეგიული დაგეგმვა
  • მენეჯმენტის ქოუჩინგი
  • პროგრამის მარკეტინგი
  • ხელშეკრულების მოლაპარაკება და შესაბამისობა
  • ფედერალური და სახელმწიფო შრომითი სამართლის ცოდნა

ᲞᲠᲝᲤᲔᲡᲘᲝᲜᲐᲚᲣᲠᲘ ᲒᲐᲛᲝᲪᲓᲘᲚᲔᲑᲐ

ᲐᲓᲐᲛᲘᲐᲜᲣᲠᲘ ᲠᲔᲡᲣᲠᲡᲔᲑᲘᲡ ᲓᲘᲠᲔᲥᲢᲝᲠᲘ
Riverbend Inc., 2018 - დღემდე

  • ჯანდაცვის ორგანიზაციების აკრედიტაციის ერთობლივი კომისიის (JCAHO) აკრედიტებული სამკურნალო დაწესებულების უფროსი მენეჯმენტი. პასუხისმგებელია პროგრამის მენეჯმენტის ყველა ასპექტზე: კლინიკური, ადმინისტრაციული და ფისკალური.
  • 50 პერსონალის დაქირავებაზე, ორიენტირებაზე, ტრენინგსა და ზედამხედველობაზე პასუხისმგებელი იყო პერსონალის ბრუნვის შემცირება 68%-დან 14%-მდე პერსონალის ორიენტაციისა და ტრენინგის, პროფესიული განვითარებისა და საშუალო დონის მენეჯმენტის ქოუჩინგის გაუმჯობესებით.
  • პერსონალის მუშაობის ყველა ასპექტის ზედამხედველობა; შესრულების შეფასება, პროგრესული დისციპლინა, პერსონალის დავების შუამავლობა და საჩივრების პროცედურები სახელმწიფო და ფედერალური კანონების შესაბამისად.
  • ლიდერობა სტრატეგიული და ორგანიზაციული მიზნების დასახვასა და მიღწევაში.
  • ჩამოაყალიბა სასწავლო პროგრამები პერსონალისთვის სამუშაო ადგილის შესრულებისა და პროფესიული განვითარების ყველა ასპექტთან დაკავშირებით.
  • პროგრამის მარკეტინგი, წლიური შემოსავალი 38%-ით გაიზარდა.

ადამიანური რესურსების მენეჯერი
R. Dykeman Center, 2014 - 2018 წწ

  • ფსიქიკური ჯანმრთელობის დიდი ამბულატორიული ცენტრის ადმინისტრაციული, კლინიკური, ფისკალური და ადამიანური რესურსების მართვა; 60 სრულ განაკვეთზე თანამშრომელი და 45 კონტრაქტის თანამშრომელი სხვადასხვა ლოკაციაზეა განთავსებული.
  • პასუხისმგებელია კლინიკური, ადმინისტრაციული და სამედიცინო პერსონალის დაქირავებაზე, ზედამხედველობასა და შესრულების შეფასებაზე.
  • უზრუნველყოფილი იყო ტრენინგი სამუშაო ადგილზე მუშაობის გასაუმჯობესებლად პერსონალის ყველა დონეზე.
  • დასახელებულია დასავლეთ სიეტლის ფსიქიკური ჯანმრთელობის კონსორციუმის ტრენინგის კოორდინატორად, რომელიც ატარებს ტრენინგს, როგორც ტრენერს ან აფორმებს კონტრაქტს შესაბამის პროფესიონალებთან, რათა უზრუნველყონ ტრენინგი კულტურულად შესაბამისი სერვისების, პროფესიული ეთიკისა და კანონის სფეროებში და პროფესიული განვითარების სფეროებში, როგორც ამას თანამშრომლები ითხოვენ.
  • პარალელურად დაასრულა ორწლიანი სასერტიფიკატო პროგრამა ორგანიზაციული განვითარებისა და ლიდერობის მიმართულებით, როგორც Microsoft Corporation-ის დამსახურებული სტიპენდიის მიმღები.
  • დამოუკიდებელი კონსულტანტი რამდენიმე მცირე ბიზნესის, იურიდიული ფირმის, არაკომერციული სააგენტოებისა და სასკოლო უბნების პერსონალის საჩივრების პროცედურების, გუნდის შექმნისა და ორგანიზაციული მიზნების დასახვასა და მიღწევაში.

პროგრამის დირექტორი
ოჯახის შერიგების სამსახური, 2011 - 2014 წწ

  • ვაშინგტონის შტატში უმსხვილესი FRS კონტრაქტის პროგრამის მენეჯმენტი.
  • FRS პასუხისმგებელი იყო ოჯახებისთვის 24/7 კონსულტაციის გაწევაზე სახლში კრიზისების შესახებ.
  • პასუხისმგებელია 45-მდე სამაგისტრო დონის კლინიკის დაქირავებაზე, ორიენტაციაზე, ზედამხედველობასა და მუშაობის შეფასებაზე.
  • ამ 10-წლიანი პერიოდის განმავლობაში, პერსონალის ეთნიკური მრავალფეროვნება 0%-დან 36%-მდე გაიზარდა და მომსახურე საზოგადოებას მიეწოდა უფრო კულტურულად შესაბამისი სერვისები.
  • მსახურობდა ორგანიზაციულ და კლინიკურ კონსულტანტად სხვადასხვა ორგანიზაციაში, მათ შორის Bellevue School District, Eastside Mental Health, Renton Area Youth & Family Services, ასევე რამდენიმე ბიზნესისა და იურიდიული ფირმის.
  • დაასრულა საჭირო ტრენინგი, რომ გახდე ქორწინებისა და ოჯახის თერაპევტების ამერიკული ასოციაციის (AAMFT) დამტკიცებული ხელმძღვანელი.

კლინიკური დირექტორი - ქიმიური დამოკიდებულების სამკურნალო პროგრამები
Rogue Valley სამედიცინო ცენტრი, 2004 - 2011 წწ

  • დაქირავებული სამედიცინო ცენტრის მიერ საცხოვრებელი მკურნალობის პროგრამის შემუშავებისა და განსახორციელებლად.
  • პასუხისმგებელია ყველა პერსონალის დაქირავებაზე და დაქირავებაზე: სამედიცინო, ადმინისტრაციული და კლინიკური.
  • პასუხისმგებელია საზოგადოებასთან ურთიერთობაზე და პროგრამულ მარკეტინგიზე.
  • შემუშავებული კომპენსაციის სტრუქტურა, მუშაობის მენეჯმენტი, თანამშრომელთა ტრენინგი და შეფასების სტრუქტურები.
  • შეიმუშავა საექთნო და კლინიკური პერსონალის მიმდინარე სასწავლო პროგრამა და ემსახურებოდა როგორც მეკავშირე საავადმყოფოსა და საზოგადოებას შორის, უწევდა ტრენინგებს საზოგადოების პარტნიორებისთვის, სკოლებისთვის, პოლიციის დეპარტამენტისთვის და შესაბამისი სამედიცინო და ფსიქიკური ჯანმრთელობის პროფესიონალებისთვის.
  • შეიმუშავა და შექმნა საოჯახო განათლებისა და საზოგადოებისთვის დამხმარე სტრუქტურა.

ᲒᲐᲜᲐᲗᲚᲔᲑᲐ

  • უფროსი პროფესიული ადამიანური რესურსების (SPHR) სერთიფიკატი
  • Whidbey ინსტიტუტი, ორგანიზაციული განვითარება და ლიდერობა
  • ჰაიდელბერგის უნივერსიტეტი, გერმანია, Psy.D კლინიკურ ფსიქოლოგიაში
  • კალიფორნიის უნივერსიტეტი ბერკლიში, ბაკალავრის ხარისხი ფილოსოფიასა და გერმანულში

პროფესიული კუთვნილება

  • ადამიანური რესურსების მართვის საზოგადოება
  • პორტლანდის ადამიანური რესურსების მართვის ასოციაცია
გაფართოება

უფრო მიზნობრივი რეზიუმეს მაგალითები

  • განაახლეთ სათაურით : რეზიუმეს სათაური, რომელიც აჯამებს, რატომ ხართ იდეალური კანდიდატი. თქვენ შეგიძლიათ გამოიყენოთ სათაური, რათა ხაზი გაუსვათ საუკეთესო ატრიბუტებსა და გამოცდილებას, რომლებიც კვალიფიცირდება სამუშაოდ.
  • განაახლეთ სათაურით და პროფილით : როგორც სათაურის, ასევე პროფილის ჩართვა დაქირავების მენეჯერს კიდევ უფრო მეტ ინფორმაციას მისცემს იმის შესახებ, თუ რატომ ემთხვევა თანამდებობას.
  • განაახლეთ შემაჯამებელი განცხადებით : შემაჯამებელი განცხადება არის მოკლე ან ორი აბზაცი და თქვენი ყველაზე ძლიერი კვალიფიკაციის მოკლე ჩამონათვალი სამუშაოსთვის. შეჯამებაში შეგიძლიათ შეიტანოთ ინფორმაცია ვაკანსიის შესახებ.
  • განაახლეთ ბრენდინგის განცხადებით : ბრენდინგის განცხადება აჩვენებს, თუ რა უნდა შესთავაზოთ დამქირავებელ ორგანიზაციას. როგორც სხვა ტიპის რეზიუმეების შემთხვევაში, შეგიძლიათ გამოიყენოთ იგი პოზიციისთვის თქვენი კვალიფიკაციის ხაზგასასმელად.

მიზნობრივი სამოტივაციო წერილების წერა

გარდა იმისა, რომ მიზნად ისახავს თქვენი რეზიუმეს, თქვენ დაგჭირდებათ მიმართეთ თქვენს სამოტივაციო წერილს ანალოგიურად . კვლავ აიღეთ უნარები, რომლებიც შეესაბამება სამუშაოს კრიტერიუმებს და ხაზს უსვამენ მათ. თქვენ უნდა აჩვენოთ დაქირავების მენეჯერს, რომ ხართ კვალიფიციური კანდიდატი. თქვენ მხოლოდ რამდენიმე წამი გექნებათ, რომ დაარწმუნოთ ისინი, რომ გასაუბრებაზე უნდა განიხილონ.

სტატიის წყაროები

  1. CareerOneStop. ' დამიზნეთ თქვენი რეზიუმე . წვდომა 2021 წლის 7 სექტემბერს.

  2. CareerOneStop. ' სათაური და შემაჯამებელი ნიმუში . წვდომა 2021 წლის 7 სექტემბერს.

  3. SHRM. , როგორ დავწეროთ ძლიერი და დასამახსოვრებელი HR რეზიუმე . წვდომა 2021 წლის 7 სექტემბერს.

შეიტყვეთ ხელფასის, საჭირო უნარების და სხვათა შესახებ

ქიროპრაქტორის კორექტირება

•••

მაიკ კემპი / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

ქიროპრაქტორები არიან სამედიცინო პრაქტიკოსები, რომლებიც მკურნალობენ პაციენტებს საერთო ჯანმრთელობაზე აქცენტით. ხერხემლის კორექტირებისა და მანიპულაციის გარდა, მათი ექსპერტიზა მოიცავს ნეირომუსკულო-კუნთოვანი სისტემის ჯანმრთელობის პრობლემების მკურნალობას ნერვების, ძვლების, კუნთების, ლიგატებისა და მყესების ჩათვლით.

იმის გამო, რომ ქიროპრაქტიკული მედიცინის სფერო ფართოა, ქიროპრაქტორთა უმეტესობა სპეციალიზირებულია გარკვეულ ასაკობრივ ჯგუფში, სამკურნალო გადაწყვეტილებების კომპლექტში და/ან საქმიანობაში. მაგალითად, ბევრი ქიროპრაქტორი მუშაობს კვების ან სპორტული მედიცინის ასპარეზზე. ქიროპრაქტორებზე მოთხოვნა იზრდება, რადგან პაციენტები სულ უფრო მეტად ინტერესდებიან ნატუროპათიური მკურნალობის ვარიანტებით.

Chiropractor მოვალეობები და პასუხისმგებლობა

ქიროპრაქტორები არიან სპეციალისტები ჯანდაცვის ინდუსტრიაში. მათი ექსპერტიზის სფეროა ხერხემალი, სახსრები და კისერი. აქ არის რამდენიმე ყველაზე გავრცელებული მოვალეობა და პასუხისმგებლობა:

  • ნეირომუსკულო-კუნთოვანი ექსპერტიზის გამოყენება მრავალფეროვანი სიმპტომების სამკურნალოდ
  • განკურნების მიდგომა ჰოლისტიკური და ნატუროპათიური თვალსაზრისით
  • დიაგნოსტიკური ტესტების ჩატარება, როგორიცაა რენტგენი
  • პაციენტის სამედიცინო ისტორიის კვლევა
  • პაციენტის ხერხემლის, თეძოების, მუხლების და სხვა სახსრების ხელით მორგება
  • ცხოვრების წესის და დიეტის ცვლილებების რეკომენდაცია, როგორც უფრო ყოვლისმომცველი მკურნალობის რეჟიმის ნაწილი

მიუხედავად იმისა, რომ ბევრი ქიროპრაქტორი მუშაობს ისევე, როგორც პირველადი ჯანდაცვის ექიმები , ისინი არ არიან სრული რწმუნებათა სიგელები, ექიმები. როგორც ასეთი, არსებობს შეზღუდვები მკურნალობაზე, რომელსაც მათ შეუძლიათ. თუმცა, მათ აქვთ შესაძლებლობა, აუცილებლობის შემთხვევაში პაციენტები მიმართონ სხვა ჯანდაცვის სპეციალისტებს.

ქიროპრაქტორის ხელფასი

მიუხედავად იმისა, რომ ქიროპრაქტიკოსები საშუალოზე მაღალ ხელფასს იღებენ, ისინი, როგორც წესი, არ იხდიან ისე მაღალს, როგორც ტრადიციულ ექიმებს:

  • საშუალო წლიური ხელფასი : $71,410
  • ტოპ 10% წლიური ხელფასი : $149,170
  • ქვედა 10% წლიური ხელფასი : $34,990

განათლება, ტრენინგი და სერტიფიცირება

ტრენინგი, რომ გახდეთ ქიროპრაქტორი, მკაცრი და მოთხოვნადია.

  • Განათლება: დამწყები ექიმების მსგავსად, თქვენ უნდა დაასრულოთ ბაკალავრის ხარისხი მეცნიერებასთან ან მედიცინასთან დაკავშირებულ სფეროში. სკოლის დამთავრების შემდეგ, თქვენ უნდა დაესწროთ და დაასრულოთ ოთხწლიანი პროგრამა ქიროპრაქტიკოს სკოლაში.
  • სერტიფიცირება : ქიროპრაქტიკის დოქტორის (DC) ხარისხის დასრულების შემდეგ, თქვენ უნდა გაიაროთ და ჩააბაროთ ქიროპრაქტიკის გამომცდელთა ეროვნული საბჭოს ტესტი. სახელმწიფოების უმეტესობა ასევე მოითხოვს ქიროპრაქტორებს შეინარჩუნონ ლიცენზია ქიროპრაქტიკისა და ჯანდაცვის განათლების შესაძლებლობებში ჩართვით.
  • ტრენინგი : ქიროპრაქტორთა უმეტესობა ასრულებს ერთწლიან კლინიკურ პროგრამას, რომელიც ფოკუსირებულია პაციენტის მოვლაზე. ქიროპრაქტიკის სასწავლო პროგრამა მოიცავს მინიმუმ 4200 საათს ტრენინგს, რომელიც შედგება საკლასო ოთახის, ლაბორატორიისა და კლინიკური გამოცდილების კომბინაციით.

ქიროპრაქტორის უნარები და კომპეტენციები

ნებისმიერი ჯანდაცვის პროფესიონალის მსგავსად, ქიროპრაქტორები უნდა იყვნენ დეტალებზე ორიენტირებული და ზუსტი თავიანთ საქმიანობაში. აქ არის რამოდენიმე ყველაზე გავრცელებული უნარი, რომელსაც ქიროპრაქტორები რეგულარულად იყენებენ:

  • Კრიტიკული აზროვნება: იმის გამო, რომ ქიროპრაქტიკული მედიცინა ხშირად ხვდება ტრადიციულ მედიცინაში და მის ფარგლებს გარეთ, თქვენ უნდა ყურადღებით იფიქროთ თქვენი პაციენტის სიმპტომებზე და გირჩიოთ მოქმედების საუკეთესო კურსი. ხშირად, პაციენტები ცდილობენ ახსნან სიმპტომები, რომლებიც მათ ბოლომდე არ ესმით, და თქვენ უნდა შეძლოთ მათი ნათქვამის ინტერპრეტაცია და მიზეზის დიაგნოსტიკა.
  • მოხერხებულობა : ქიროპრაქტიკის ვარჯიშის ერთ-ერთი კრიტიკული სფერო მდგომარეობს თქვენს უნარში, იგრძნოთ, როდესაც რაღაც არის ანთებული ან არასწორი. როგორც ქიროპრაქტორი, თქვენ გაატარებთ ბევრ საათს ხერხემლების (და სახსრების) სწორ პოზიციაზე დაბრუნებაზე.
  • ზეპირი კომუნიკაცია : ქიროპრაქტორები მნიშვნელოვან დროს იღებენ პირისპირ თავიანთ პაციენტებთან. ამიტომ, თქვენ უნდა გქონდეთ უნარი ყურადღებით მოუსმინოთ და უპასუხოთ რთული ინფორმაციით ისე, რომ გასაგები იყოს საშუალო პაციენტისთვის.
  • ორგანიზაცია : პაციენტთა ჩანაწერებიდან დასრულებამდე, მნიშვნელოვანია ორგანიზაციული უნარები. იმედია, გეყოლებათ ასისტენტი, რომელიც დაგეხმარება ზოგიერთ დეტალში, მაგრამ ბევრი ქიროპრაქტორი იწყებს მუშაობას თვითდასაქმებული საფუძველზე, საკუთარი პრაქტიკის მართვაში. როგორც ასეთი, თქვენ უნდა იყოთ ორგანიზებული ისე, რომ იყოთ თქვენი პაციენტების სანდო ჯანდაცვის მიმწოდებელი.

სამუშაო Outlook

არატრადიციული მედიცინის პროფესიონალებზე მოთხოვნა სტაბილურად იზრდება შეერთებულ შტატებში. იმის გამო, რომ ქიროპრაქტიკულ მედიცინას აქვს უფრო დიდი მოქნილობა, ვიდრე ტრადიციულ მედიცინას, მას ხშირად შეუძლია უკეთესი გადაწყვეტილებების მიწოდება უფრო დაბალ ფასად პაციენტებისთვის.

აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიუროს მიხედვით, ქიროპრაქტიკული მედიცინა სულ უფრო პოპულარული ხდება 2026 წლისთვის მოსალოდნელი 12%-იანი ზრდით. ჯანმრთელობის დანახარჯების ზრდასთან ერთად, უფრო მეტი პაციენტი ეძებს დაბალ ფასად და უფრო მდგრად ნატუროპათიურ მიდგომებს სიმპტომებისა და დაავადებების მიმართ.

Სამუშაო გარემო

მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთი ქიროპრაქტორი რეკავს სახლში, უმეტესობა მუშაობს ექიმის კაბინეტში დამოუკიდებლად ან როგორც ქიროპრაქტორის ჯგუფის პრაქტიკის ნაწილი. გარდა ამისა, ქიროპრაქტორების უმეტესობა ატარებს დიდ საათებს ფეხზე პაციენტების მკურნალობაში.

Სამუშაო გრაფიკი

იმის მიხედვით, თუ რა სახის პრაქტიკა გაქვთ დაყენებული, თქვენ სავარაუდოდ იმუშავებთ ტიპიური საოფისე საათებით. თუმცა, ზოგიერთი ქიროპრაქტორი მუშაობს უცნაურ საათებში ან რჩება გამოძახებით მათი პაციენტებისთვის და ბევრი ქიროპრაქტორი მუშაობს სრულ გრაფიკზე. თუმცა, დაარსების შემდეგ, ზოგიერთ ქიროპრაქტორს შეუძლია განსაზღვროს თავისი საათები, რათა მეტი დრო გაატაროს ოჯახთან ერთად.

როგორ მივიღოთ სამუშაო

მოემზადეთ სამუშაოს საძიებლად ისევე როგორც სხვა სამედიცინო და ექიმის სამუშაოები, თქვენი განათლება და ტრენინგი ყველაზე მნიშვნელოვანი ფაქტორებია. თქვენ დაგჭირდებათ მინიმუმ რვაწლიანი ფორმალური ტრენინგის გავლა. ტრენინგის დასრულებისას აუცილებლად დაამატეთ თქვენი ხარისხები და გამოცდილება გაგრძელება .

მიიღეთ ცნობები კარგი იდეაა ითხოვო სარეკომენდაციო წერილები მასწავლებლებისა და სხვა ზედამხედველი ქიროპრაქტორებისგან.

მიმართეთ ვაკანსიებს მას შემდეგ რაც გაივლით ტრენინგს და ლიცენზირებას, შეგიძლიათ საკუთარი პრაქტიკის დაწყება. თუ თქვენ გირჩევნიათ ჯგუფურ პრაქტიკაში მუშაობა, შეგიძლიათ მოძებნოთ ღია პოზიციები ამერიკის ქიროპრაქტიკის ასოციაციის კარიერული ცენტრი ან ონლაინ სამუშაო დაფები .

მსგავსი სამუშაოების შედარება

ქიროპრაქტიკული მოვლა მჭიდროდ არის დაკავშირებული სხვა სპორტული მედიცინის პროფესიებთან და ნატუროპათიასთან. აქ არის რამდენიმე ასეთი პროფესია მათი საშუალო ხელფასით:

ქალის შუა ნაწილი, რომელიც მუშაობს მაგიდაზე ოფისის მაგიდასთან დარტბორდით თამაშის დროს

••• Inthon Maitrisamphan / EyeEm / Getty Images

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

სამუშაოზე ნადირობა შეიძლება იყოს აბსოლუტური. კონკრეტული კომპანიების იდენტიფიცირებით, სადაც გსურთ დასაქმება, თქვენს დროს გონივრულად და ეფექტურად გამოიყენებთ, წესრიგს მოუტანთ სამუშაოს ძიების პროცესს.

თუ თქვენ გაქვთ კომპანიების სამიზნე სია, შეგიძლიათ შეხვიდეთ ონლაინში, რომ იპოვოთ ინფორმაცია დამსაქმებლის შესახებ, გადახედოთ ღია პოზიციებს და იპოვოთ კავშირები, რომლებიც დაგეხმარებათ დასაქმების თხოვნით მიმართოთ და მიიღოთ სამუშაო შეთავაზება. ინტერნეტი აადვილებს პოტენციური დამსაქმებლების შესახებ დეტალური ინფორმაციის მოძიებას.

აღმოაჩინეთ კომპანიების მიზნობრივი სიის შექმნის უპირატესობები და რჩევები, თუ როგორ უნდა დაიწყოთ.

რატომ ღირს კომპანიების სამიზნე

მნიშვნელოვანია დაუთმოთ დრო კვლევითი კომპანიები . თქვენ კარგავთ დროსა და ენერგიას, თუ უბრალოდ მიმართავთ ნებისმიერ სამუშაოს, რომელსაც იპოვით, მიუხედავად იმისა, რომ შეიძლება იგრძნოთ, რომ რაღაცას აკეთებთ ტონობით რეზიუმეს გაგზავნით.

როდესაც კომპანია არ შეესაბამება თქვენს უნარებს, კვალიფიკაციას და მიზნებს, აქ შესაძლებლობების ძიებას დიდი აზრი არ აქვს - თუნდაც დასაქმებულ ბაზარზე. Რატომაც არა? რადგან, გრძელვადიან პერსპექტივაში, სამუშაო ალბათ არ გამოდგება თქვენთვის ან კომპანიისთვის.

სინამდვილეში, Zappos, ონლაინ ფეხსაცმლის საცალო ვაჭრობა, იმდენად მტკიცედ სჯერა მორგების მნიშვნელობას, რომ კომპანია ახალ დაქირავებულებს სთავაზობს ბონუსს, თუ ისინი დატოვებენ. მათი ლოგიკა იმაში მდგომარეობს, რომ მხოლოდ ის თანამშრომლები, რომლებიც არ არიან ჩართული Zappos კულტურაში, მიიღებენ ბონუსს, ხოლო ისინი, ვინც დარჩებიან, კომპანიისთვის კარგად ემთხვევა და თავს ინვესტირებად გრძნობს მასში. და მას შემდეგ, რაც საცალო ვაჭრობის გიგანტმა Amazon-მა Zappos შეიძინა, კომპანიამ მიიღო იგივე პოლიტიკა (კიდევ უფრო დიდი ბონუსით).

დრო, რომელსაც დახარჯავთ კომპანიების წინასწარი გამოძიებისთვის, თქვენთვის სასარგებლო იქნება გრძელვადიან პერსპექტივაში, რადგან თქვენ არ დახარჯავთ ენერგიას იმ კომპანიებისთვის, რომლებიც არ არიან შესაფერისი.

იმ კომპანიებში სამუშაოზე განაცხადის შეტანით, სადაც იცით, რომ გსურთ მუშაობა, თავიდან აიცილებთ გასაუბრების პროცესში ღრმად ჩასვლას მხოლოდ იმისთვის, რომ გააცნობიეროთ, რომ კომპანია ცუდად არის მორგებული.

სამიზნე კომპანიების სიის არსებობის კიდევ ერთი უპირატესობა ის არის, რომ როდესაც გეცოდინებათ სად გსურთ მუშაობა, შეგიძლიათ სცადოთ ქსელი მოქმედ თუ ყოფილ თანამშრომლებთან რომელსაც შეუძლია პოტენციურად მოგმართოთ კომპანიაში თანამდებობაზე.

კომპანიების არჩევა

მიჰყევით ამ სტრატეგიებს, რომ იპოვოთ კომპანიები, რომლებიც კარგად შეესაბამება თქვენს აპლიკაციას:

  • მიმოხილვის სიები: არის ვებსაიტები, რომელთა სიებია საუკეთესო კომპანიები იმუშაოს. ბედი მაგალითად, აფასებს კომპანიებს სხვადასხვა კრიტერიუმების მიხედვით, მათ შორის 100 საუკეთესო კომპანია, 500 საუკეთესო კომპანია, ლურჯი ლენტი კომპანიები, ყველაზე პოპულარული კომპანიები, საუკეთესო მცირე კომპანიები და ა.შ. თქვენ ასევე შეგიძლიათ ნახოთ თქვენი ინდუსტრიის ორგანიზაციების მიერ გენერირებული სიები.
  • გადადით ადგილობრივად: თქვენი ადგილობრივი სავაჭრო პალატა იდეალური რესურსია ადგილობრივი კომპანიების მოსაძებნად. აშშ-ს სავაჭრო პალატას აქვს ა დირექტორია შეგიძლიათ მოძებნოთ თქვენი ადგილობრივი სავაჭრო პალატის მოსაძებნად. შემდეგ ეწვიეთ პალატის ვებსაიტს, რომ ნახოთ არის თუ არა ადგილობრივი კომპანიების დირექტორია. თქვენ ასევე შეგიძლიათ გამოიყენოთ LinkedIn ადგილობრივი კომპანიების მოსაძიებლად.
  • ისარგებლეთ ორგანიზაციებით: პროფესიულ ასოციაციებს, როგორც წესი, აქვთ წევრი კომპანიების სიები. გამოიყენეთ იგი წევრი კომპანიების საპოვნელად ასოციაციებში თქვენი კარიერის სფეროში და/ან ინდუსტრიაში.
  • დაფიქრდით სად მუშაობდით: თუ თქვენ რჩებით იმავე ინდუსტრიაში, შესაძლოა იცოდეთ ზოგიერთი გამორჩეული კომპანიის შესახებ. სინამდვილეში, თქვენ შესაძლოა გიმუშავიათ ზოგიერთ მათგანთან, ან გინახავთ რამდენიმე კომპანია კონკურენტების სიაში.
  • ესაუბრეთ თქვენს ქსელს: კოლეგებთან და თქვენს ქსელში მყოფ ადამიანებთან საუბარი ასევე დაგეხმარებათ ზუსტად განსაზღვროთ რომელი კომპანიებია თქვენთვის შესაფერისი.
  • განიხილეთ თქვენი პრიორიტეტები: მოძებნეთ კომპანიები, სადაც მისია და კულტურა შეესაბამება თქვენს ღირებულებებსა და პრიორიტეტებს. კომპანიებს ასევე უნდა ჰქონდეთ პოზიციები, რომლებიც შეესაბამება თქვენს შესაძლებლობებსა და გამოცდილებას (მაშინაც კი, თუ სამუშაო ამჟამად არ არის გამოქვეყნებული).

კომპანიის ინფორმაციის მოძიება

მას შემდეგ რაც იპოვით სამიზნე კომპანიებს, შემდეგი ნაბიჯი არის კომპანიის კვლევა, რათა დაადასტუროთ, რომ ის, ფაქტობრივად, კარგი შესატყვისია.

  • გამოიყენეთ LinkedIn's კომპანიების განყოფილება როგორც ინსტრუმენტი კომპანიის ინფორმაციის მოსაძებნად. მოძებნეთ საკვანძო სიტყვით ან დაათვალიერეთ ინდუსტრიის ინფორმაცია. თქვენ შეძლებთ ნახოთ თქვენი კავშირები კომპანიაში, ახალი დაქირავებები, აქციები, გამოქვეყნებული ვაკანსიები, დაკავშირებული კომპანიები და კომპანიის სტატისტიკა.
  • ეწვიეთ Glassdoor.com . თქვენ იხილავთ კომპანიის მიმოხილვებს, რეიტინგებს, ხელფასებს, აღმასრულებელი დირექტორის დამტკიცების რეიტინგს, კონკურენტებს, კონტენტის პროვაიდერებს და სხვა კომპანიის ინფორმაციას.

თქვენ ასევე შეგიძლიათ გადახედოთ კომპანიის შესახებ უახლეს ამბებს და გადახედოთ მათ სოციალურ მედიის ანგარიშებს, რათა კარგად გაეცნოთ კომპანიის პროდუქტებს, ღირებულებებსა და იდენტობას.

კომპანიის ვებსაიტზე დროის გატარება ასევე ზოგადად ინფორმაციულია.

ვაკანსიების მოძიება

თქვენი შემდეგი ნაბიჯი არის სამუშაო შესაძლებლობების შემოწმების დაწყება. ეწვიეთ კომპანიის ვებგვერდს ღია პოზიციების განსახილველად. კომპანიების უმეტესობას აქვს დასაქმების განყოფილება ამჟამინდელი ვაკანსიებით და შესაძლოა შეგეძლოთ განაცხადის გაკეთება პირდაპირ ონლაინ რეჟიმში.

სამუშაოს საძიებო სისტემა LinkUp ეძებს მხოლოდ კომპანიის საიტებს, ამიტომ ის შესანიშნავი რესურსია სამუშაოს მოსაძებნად კონკრეტულ დამსაქმებლებთან. ასევე, მოძებნეთ სხვა სამუშაოს საძიებო სისტემები კომპანიის სახელით, რომ იპოვოთ დამატებითი ვაკანსიები.

მოძებნეთ კონტაქტები

LinkedIn

შემდეგი, თქვენ უნდა იპოვოთ კონტაქტები კომპანიაში, რომლებიც დაგეხმარებიან კარებში ფეხის დადგმაში. როდესაც თქვენ ეწვევით LinkedIn კომპანიის გვერდებს, ნახავთ თქვენს კონტაქტებს კომპანიაში. დაუკავშირდით მათ, აცნობეთ ამ კონტაქტებს თქვენი კომპანიის მიმართ თქვენი ინტერესის შესახებ და ჰკითხეთ, შეუძლიათ თუ არა მათ დახმარება. თქვენ ასევე შეგიძლიათ განიხილოთ დაკავშირება HR პროფესიონალებთან და რეკრუტერებთან კომპანიაში.

ფეისბუქი

მოძებნეთ Facebook ჯგუფები კომპანიის სახელით, რომ ნახოთ არის თუ არა ჯგუფი თქვენი სამიზნე კომპანიისთვის. მაგალითად, Ford Motor Company-ს ჰყავს ჯგუფი იმ ადამიანებისთვის, რომლებიც მუშაობენ, მუშაობდნენ ან იმუშავებენ Ford-ში.

Twitter

ასევე შეგიძლიათ სცადოთ კონტაქტების ძებნა Twitter-ზე; ბევრი ადამიანი ასახელებს თავის დამსაქმებელს თავის ბიოგრაფიაში. მიჰყევით თქვენი სამიზნე კომპანიის ამჟამინდელ თანამშრომლებს და შესაძლოა ადრე გაიგოთ სამუშაოს შესახებ ან მიიღოთ ინფორმაცია კომპანიის შესახებ.

კარიერის მომსახურება და კურსდამთავრებულთა ოფისები

თუ თქვენ ხართ კოლეჯის კურსდამთავრებული, შეამოწმეთ თქვენი კარიერის მომსახურების ოფისი ან კურსდამთავრებულთა ოფისში და იკითხეთ, არის თუ არა კურსდამთავრებულთა მონაცემთა ბაზა, რომელთანაც შეგიძლიათ დაუკავშირდეთ. ბევრ კოლეჯსა და უნივერსიტეტს ჰყავს კურსდამთავრებულები და მშობლები, რომლებიც მოხალისეებად დახმარებოდნენ კარიერულ ქსელში.

კონტაქტებთან დაკავშირება

რა არის საუკეთესო გზა, რათა დაუკავშირდეთ თქვენს კონტაქტებს დახმარების თხოვნით? აქ არის რჩევა სოციალური მედიის გამოყენებით როგორც თქვენი სამუშაოს ძიების ნაწილი და როგორ გამოიყენოთ თქვენი კავშირები LinkedIn-ზე .

გასაღები Takeaways

სამიზნე სია უფრო ეფექტურს ხდის თქვენს სამუშაოს ძიებას გამოიყენეთ თქვენი დრო გონივრულად, ვიდრე ყველა სამუშაოზე მიმართოთ.

გამოიყენეთ ყველა თქვენი რესურსი სიის შესაქმნელად მედია სიები და თქვენი პირადი კავშირები, ისევე როგორც პროფესიული ორგანიზაციები და ვებსაიტები, როგორიცაა LinkedIn, სასარგებლოა სამიზნე კომპანიების სიის შედგენისას.

ისარგებლეთ კონტაქტებით კომპანიების სამიზნე სიის გათვალისწინებით, შეგიძლიათ ისარგებლოთ თქვენი ქსელით, რომ მიიღოთ რეფერალური სამუშაო ადგილები, ასევე მეტი ინფორმაცია კომპანიის შესახებ.

სტატიის წყაროები

  1. Business Insider. ' Zappos-ის გარდაცვლილმა ყოფილმა აღმასრულებელმა დირექტორმა, ტონი ჰსიემ, ცნობილი გახდა იდეა, რომ ახალ, უბედურ თანამშრომლებს გადაუხადონ $2,000 თანამდებობიდან წასასვლელად, რათა შეინარჩუნონ ბედნიერი, პროდუქტიული სამუშაო ძალა. . ხელმისაწვდომია 2020 წლის 21 დეკემბერს.

  2. CNBC. ' რატომ უხდის Amazon თანამშრომლებს 5000 დოლარს თანამდებობიდან გათავისუფლებისთვის . ხელმისაწვდომია 2020 წლის 21 დეკემბერს.

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი ეს ილუსტრაცია აჩვენებს მარკეტინგული ვაკანსიების სახელებს, მათ შორის

ევან პოლენგი / ბალანსი

გაინტერესებთ ა მარკეტინგული კარიერა ? მარკეტინგული სამუშაოს დროს თქვენ დაეხმარებით თქვენს დამსაქმებელს შექმნას და გამოაქვეყნოს იმიჯი, გაყიდოს პროდუქტები და დააწინაუროს მათი ბრენდი პლატფორმებზე.

თუ კომპანია დაკავებულია პროდუქტის ან სერვისის გაყიდვით, მას სჭირდება მარკეტინგული მხარდაჭერა. შედეგად, არსებობს მარკეტინგული როლები თითქმის ყველა ინდუსტრიაში, მათ შორის პროფესიონალურ და ტექნიკურ მომსახურებაში, ფინანსებში, წარმოებაში და საბითუმო ვაჭრობაში.

პროდუქტების გაყიდვის გარდა, მარკეტოლოგებს შეუძლიათ დაეხმარონ სარეკლამო და ბრენდინგის სტრატეგიების შემუშავებაში, კორპორატიული კომუნიკაციების ოპტიმიზაციაში, კლიენტებთან ურთიერთობის განვითარებაში და პროდუქტებისა თუ ბრენდების მართვაში.

ყველა ზომის კომპანიებს სჭირდებათ მარკეტინგული მხარდაჭერა და ამიტომ არის მრავალი განსხვავებული სამუშაო შესაძლებლობა მარკეტინგით დაინტერესებული ადამიანებისთვის.

მარკეტინგის კარიერის ვარიანტები

როგორც ახალი პლატფორმები იარსებებს, კომპანიები იძენენ პოპულარიზაციის დამატებით შესაძლებლობებს და, შესაბამისად, უფრო მეტად საჭიროებენ მარკეტერების დახმარებას. აქედან გამომდინარე, გასაკვირი არ არის, რომ შრომის სტატისტიკის ბიურო (BLS) პროგნოზირებს საშუალოზე სწრაფ ზრდას დარგში, დასაქმების შესაძლებლობების რაოდენობა, სავარაუდოდ, 6%-ით გაიზრდება 2029 წლისთვის.

მარკეტინგის პროფესია შეიძლება იყოს მომგებიანიც. 2019 წელს, ბოლო წელს, რომლისთვისაც ხელმისაწვდომია მონაცემები, საშუალო ანაზღაურება რეკლამისთვის, აქციებისთვის და მარკეტინგის მენეჯერები იყო $135,900 წელიწადში.

მარკეტინგული სტრატეგიების სახეები

ინტერნეტმა შეცვალა ის გზები, რომლითაც კომპანიები ყიდიან საკუთარ თავს და ბრენდირებენ თავიანთ შეთავაზებებს. მარკეტინგული სტრატეგიები მოიცავს:

შემომავალი მარკეტინგი

ასევე ცნობილია, როგორც ნებართვის მარკეტინგი ან კონტენტ მარკეტინგი, შემომავალი მარკეტინგი არის უახლესი მარკეტინგული სტრატეგია, რომელიც წარმოიშვა ინტერნეტისა და სოციალური მედიის ზრდასთან ერთად. შემომავალი მარკეტინგი იზიდავს მომხმარებლებს ცნობადობის შექმნით, ინტერესის ამაღლებით და მოთხოვნის გენერირებით ბლოგის პოსტების, საინფორმაციო ბიულეტენების და სოციალური მედიის შინაარსისა და ჩართულობის გამოყენებით.

იმისათვის, რომ ეს მიდგომა ეფექტური იყოს, მოითხოვს ბაზრის ანალიტიკოსების ვრცელ კვლევას, რათა განისაზღვროს სამიზნე აუდიტორია და მათი ინტერესები და საჭიროებები. შემომავალი მარკეტინგის შემდეგ იყენებენ სოციალური მედიის პლატფორმებს და SEO/SEM-ს, რათა გაავრცელონ თავიანთი ბრენდის შეტყობინებები და გაანათლონ პერსპექტივები თავიანთი შეთავაზებების შესახებ.

გამავალი მარკეტინგი

ტრადიციული მარკეტინგული მიდგომა, რომელიც გამოიყენება ინტერნეტის გაჩენამდე, გამავალი მარკეტინგი არის, როდესაც კომპანიები იწყებენ კონტაქტს პერსპექტიულებთან ფასიანი რეკლამით (განსხვავებით შემომავალი სოციალური მედიის მარკეტინგისგან, სადაც მიზანია კლიენტების მოზიდვა). ამ ტიპის მარკეტინგის ინსტრუმენტებს მიეკუთვნება სატელევიზიო, გაზეთების და რადიო რეკლამები, ცივი ზარები, ბილბორდები და ინტერნეტ რეკლამა, მათ შორის ბანერი, ჩვენება და pop-up რეკლამები.

მიუხედავად იმისა, რომ მარკეტინგის სპეციფიკური ასპექტები შეიძლება შეიცვალოს, ბევრი ძირითადი პრინციპი და უნარი იგივე რჩება. თუ განაცხადებთ მარკეტინგის პოზიციაზე, დაუთმეთ გარკვეული დრო ამის გადახედვას მარკეტინგის უნარები ჩამოთვალეთ, რათა ხაზი გაუსვათ მათ, რაც გაქვთ თქვენს სამოტივაციო წერილში და რეზიუმეში.

ასევე შეგიძლიათ გადახედოთ ციფრული მარკეტინგის უნარები და სოციალური მედიის უნარები . თუ თქვენ გაქვთ ძლიერი წერა და კომუნიკაციის ნიჭი , კარიერული შესაძლებლობები მარკეტინგის სფეროში უხვადაა - თქვენ მხოლოდ უნდა მოძებნოთ მარკეტინგული სამუშაოს ტიპი, რომელიც საუკეთესოდ შეესაბამება თქვენ.

მარკეტინგული ვაკანსიების სახეები

იხილეთ ქვემოთ მარკეტინგული ვაკანსიების ჩამონათვალი სხვადასხვა პოზიციებისთვის მარკეტინგის, რეკლამისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის სფეროში, მათ შორის კონტენტ მარკეტინგი, ანგარიშისა და ბრენდის მენეჯმენტი, კომუნიკაციები, ციფრული მარკეტინგი და სხვა.

როგორც ბევრ სფეროში, სამუშაოს სახელები შეიძლება განსხვავდებოდეს კომპანიისგან კომპანიაში, მიუხედავად იმისა, რომ პასუხისმგებლობები იგივე რჩება.

და რა თქმა უნდა, ბევრი მარკეტინგული უნარ-ჩვევები იქნება გამოსაყენებელი და გამოსადეგი მარკეტინგის სამყაროში ძალიან განსხვავებული როლებისთვის.

მარკეტინგული ვაკანსიები

სულ რაღაც ათი წლის წინ, ბევრი ახლანდელი გავრცელებული სამუშაო ტიტული და როლი, როგორიცაა SEO მენეჯერი ან სოციალური მედიის მენეჯერი, არ არსებობდა. ინტერნეტის პლატფორმების აფეთქების წყალობით (მაგ., Facebook, Twitter, Snapchat, Instagram და ა.შ.), ახლა კომპანიებისთვის კიდევ ბევრი ადგილია თავიანთი პროდუქციის მარკეტინგისთვის.

რეკლამა / აქციები ვაკანსიის დასახელებები

რეკლამა და აქციები როგორც წესი, ყველაზე ძვირადღირებული ელემენტია ყოვლისმომცველი მარკეტინგული სტრატეგიისთვის, რომელიც მოითხოვს გრაფიკული დიზაინერების, მწერლების, ხელოვნების დირექტორების და მედია სპეციალისტების ერთობლივ შემოქმედებით უნარებს.

  • რეკლამის დირექტორი
  • ანგარიშის კოორდინატორი
  • Ანგარიშის აღმასრულებელი
  • Სარეკლამო მენეჯერი
  • Ხელოვნების დირექტორი
  • კოპირაიტერი
  • კრეატიული ასისტენტი
  • კრეატიული დირექტორი
  • მარკეტინგის პრომოუშენის სპეციალისტი
  • მედია მყიდველი
  • მედია ასისტენტი
  • მედიის დაგეგმვის ასისტენტი
  • საშუალო დირექტორი
  • მედია დამგეგმავი
  • მედიის მკვლევარი
  • Პროექტის მენეჯერი
  • უმცროსი პროექტის დირექტორი
  • აქციების დირექტორი
  • აქციების ასისტენტი
  • აქციების კოორდინატორი
  • აქციების მენეჯერი
  • კრეატიული მარკეტინგის ასისტენტი
  • რეკლამის სტაჟიორი
  • რეკლამის კოორდინატორი
  • რეკლამის ასისტენტი
  • Მარკეტინგის ასისტენტი
  • მედიის მყიდველის ასისტენტი
  • მოძრაობის მენეჯერი
  • რეკლამის გაყიდვების წარმომადგენლები
  • უმცროსი გადამწერი
  • უფროსი კოპირაიტერი
  • კოპირაითერის სტაჟიორი
  • კრეატიული რეკლამის სტაჟიორი
  • ციფრული რეკლამის სტაჟიორი
  • ანგარიშის აღმასრულებელი თანაშემწე
  • Გრაფიკული დიზაინერი
  • უმცროსი გრაფიკული დიზაინერი
  • მარკეტინგისა და პრომოუშენის მენეჯერი

ბრენდ მარკეტინგის ვაკანსიები

ბრენდის მარკეტინგი მნიშვნელოვანი ნაწილია კომპანიებისთვის და მათ მიერ გაყიდული პროდუქტებისა თუ სერვისების დაუყოვნებლივ ცნობადი ბაზრის იდენტობის შესაქმნელად.

  • ბრენდ მენეჯერის ასისტენტი
  • პროდუქტის მენეჯერის ასისტენტი
  • ასოცირებული ბრენდ მენეჯერი
  • ბრენდის ასისტენტი
  • Ბრენდ მენეჯერი
  • ბრენდის სტრატეგი
  • პროდუქტის უფროსი მენეჯერი
  • Პროდუქტის მენეჯერი
  • პროდუქტის მარკეტინგის მენეჯერი
  • ბრენდის უფროსი მენეჯერი
  • ბრენდის მარკეტინგის სპეციალისტი
  • ბრენდის მარკეტინგის წარმომადგენელი
  • ბრენდის მარკეტინგის მენეჯერი
  • ბრენდის მარკეტინგის მენეჯერის ასისტენტი
  • ბრენდის მარკეტინგის თანაშემწე
  • უმცროსი ბრენდ მენეჯერი
  • ბრენდის აქტივაციის მენეჯერი
  • ბრენდის მარკეტინგის სტაჟიორი
  • Მარკეტინგის ასისტენტი
  • ბრენდის მარკეტინგის თანაშემწე

კონტენტ მარკეტინგის ვაკანსიები

კონტენტ მარკეტინგი მოითხოვს გუნდის წევრთა ფართო სპექტრს, რომლებიც სპეციალიზირებულნი არიან ციფრული შინაარსის სტრატეგიის, განვითარების, შესრულებისა და ინტეგრაციის სხვადასხვა სფეროებში.

  • კონტენტ მარკეტინგის მენეჯერი
  • შინაარსის ავტორი
  • ციფრული ბრენდის მენეჯერი
  • ციფრული მარკეტინგის მენეჯერი
  • ციფრული მარკეტინგის დირექტორი
  • ინტერნეტ მარკეტინგის კოორდინატორი
  • ინტერნეტ მარკეტინგის დირექტორი
  • ინტერნეტ მარკეტინგის სპეციალისტი
  • SEO მენეჯერი
  • სოციალური მედიის მარკეტინგის ანალიტიკოსი
  • სოციალური მედიის მარკეტინგის კოორდინატორი
  • სოციალური მედიის მარკეტინგის მენეჯერი
  • კონტენტ მარკეტინგის სპეციალისტი
  • მარკეტინგული კონტენტის ავტორი
  • სოციალური მედიის მარკეტინგის სტაჟიორი
  • ვებ კონტენტ მარკეტინგის სპეციალისტი
  • ონლაინ მარკეტინგის ასისტენტი
  • კონტენტ მარკეტინგის კოორდინატორი
  • Მარკეტინგის ასისტენტი
  • ციფრული კონტენტის სპეციალისტი
  • კონტენტ მარკეტინგის პროდიუსერი
  • მარკეტინგის კონტენტის ასისტენტი
  • კონტენტ მარკეტინგის სტაჟიორი

პირდაპირი მარკეტინგის ვაკანსიები

პირდაპირი მარკეტინგი არის ის, როდესაც კომპანიები პირადად მიმართავენ ინდივიდუალურ კლიენტებს. ისინი ამას აკეთებენ ტელემარკეტინგის მეშვეობით, ფიზიკური ბაზრის მასალების (როგორიცაა გაყიდვების კატალოგები ან კუპონები ან ფლაერები) თავიანთ სახლებში გაგზავნით, ან მათთვის მიზანმიმართული ელფოსტის გაგზავნით.

  • მარკეტინგისა და პრომოუშენის მენეჯერი
  • მარკეტინგის პრომოუშენის სპეციალისტი
  • Მარკეტინგის სპეციალისტი
  • Მარკეტინგის ასისტენტი
  • მარკეტინგის თანაშემწე
  • პირდაპირი მარკეტინგის მენეჯერი
  • ანალიტიკოსი პერფორმანსის მარკეტინგი
  • მონაცემთა ბაზის მარკეტინგის ანალიტიკოსი
  • პირდაპირი მარკეტინგის სპეციალისტი
  • პირდაპირი მარკეტინგის წარმომადგენელი
  • პირდაპირი შიდა მარკეტინგი
  • პირდაპირი ფოსტის კოორდინატორი
  • ციფრული მარკეტინგის სპეციალისტი
  • პირდაპირი მარკეტინგის კოორდინატორი
  • ციფრული მარკეტინგის თანაშემწე
  • პირდაპირი მარკეტინგის ანალიტიკოსი
  • დირექტორის თანაშემწე, პირდაპირი მარკეტინგი
  • ოპერაციების ასისტენტი

ელექტრონული კომერციის მარკეტინგის ვაკანსიები

ელექტრონული კომერციის მარკეტინგი ცდილობს მიაპყროს ინტერნეტ მომხმარებელთა ყურადღება ონლაინ მაღაზიების მიერ შემოთავაზებულ ბრენდებსა და პროდუქტებზე გადახდის თითო დაწკაპუნებით რეკლამის (PPC), საძიებო სისტემების მარკეტინგის (SEM), საძიებო სისტემების ოპტიმიზაციის (SEO), ჩვენების რეკლამის, შვილობილი გზით. მარკეტინგი და ელექტრონული ფოსტის მარკეტინგი.

  • ელექტრონული კომერციის მარკეტინგის დირექტორი
  • ელექტრონული კომერციის მარკეტინგის მენეჯერი
  • ელექტრონული კომერციის მარკეტინგის სპეციალისტი
  • ელექტრონული კომერციის კონტენტის სპეციალისტი
  • ელექტრონული კომერციის რედაქტორი
  • ელექტრონული კომერციის ასოცირებული
  • ელექტრონული კომერციის კოორდინატორი
  • ელექტრონული კომერციის შესრულების სპეციალისტი
  • ელექტრონული კომერციის მარკეტინგის ანალიტიკოსი
  • ელექტრონული კომერციის ანალიტიკოსი
  • ელექტრონული კომერციის ასისტენტი
  • ელექტრონული კომერციის მერჩენდაიზინგის სპეციალისტი
  • ელექტრონული კომერციის წარმოების ასისტენტი
  • E-Commerce Merchandising-ის კოორდინატორი
  • ელ მარკეტერი
  • ონლაინ პროდუქტის მენეჯერი

ბაზრის კვლევის ვაკანსიები

ბაზრის კვლევა აუცილებელია ყველა მარკეტინგული სტრატეგიის შემუშავებისთვის; ეს სამუშაოები მოითხოვს ძლიერ ანალიტიკურ, საჭიროებების შეფასების და პრობლემის გადაჭრის უნარებს.

  • ბაზრის კვლევის ანალიტიკოსი
  • ბაზრის კვლევის ასისტენტი
  • მარკეტინგის ანალიტიკოსი
  • მარკეტინგის მონაცემთა ანალიტიკოსი
  • მარკეტინგის კვლევის სტაჟიორი
  • მარკეტინგის კვლევის ასოცირებული
  • მარკეტინგის კვლევის ლიდერი
  • Მარკეტინგის ასისტენტი
  • პროექტის მენეჯერის ასოცირებული/ბაზრის კვლევა
  • მარკეტინგის კვლევის სპეციალისტი
  • მარკეტინგის მენეჯერი, კვლევის დაზვერვა
  • ხარისხობრივი კვლევის ასისტენტი
  • Კვლევის თანაშემწე
  • მარკეტინგული კვლევის ანალიტიკოსი
  • ციფრული მარკეტინგის ანალიტიკოსი
  • Insights ანალიტიკოსი
  • საძიებო სისტემის მარკეტინგის ანალიტიკოსი
  • ანალიტიკოსი, პროდუქტის კვლევა
  • ბაზრის კვლევის ინტერვიუერი

საზოგადოებასთან ურთიერთობა / კორპორატიული კომუნიკაციები ვაკანსიები

კორპორატიული კომუნიკაციებისა და საზოგადოებასთან ურთიერთობის დეპარტამენტები იყენებენ ტრადიციულ და ონლაინ მარკეტინგის ინსტრუმენტებს არა პროდუქტის გასაყიდად, არამედ მათი კომპანიის ხილვადობისა და გავლენის გასაძლიერებლად საზოგადოებაზე, ინვესტორებზე, თანამშრომლებზე, ბიზნეს ფილიალებსა და მედიაზე.

  • ვიცე პრეზიდენტი მარკეტინგის საკითხებში
  • Მარკეტინგის დირექტორი
  • მარკეტინგის დირექტორის თანაშემწე
  • მარკეტინგის ასოცირებული დირექტორი
  • Მარკეტინგის მენეჯერი
  • ბიზნესის განვითარების წარმომადგენელი
  • კომუნიკაციების ასისტენტი
  • კორპორატიული კომუნიკაციების სპეციალისტი
  • კორპორატიული კომუნიკაციების კოორდინატორი
  • მარკეტინგული კომუნიკაციების კოორდინატორი
  • მარკეტინგის კომუნიკაციების დირექტორი
  • მარკეტინგის კომუნიკაციების მენეჯერი
  • მარკეტინგული კომუნიკაციების სპეციალისტი
  • მარკეტინგის კონსულტანტი
  • კორპორატიული კომუნიკაციების ასისტენტი
  • მარკეტინგის კოორდინატორი
  • მედიასთან ურთიერთობის კოორდინატორი
  • მედიასთან ურთიერთობის დირექტორი
  • მედიასთან ურთიერთობის ასოცირებული
  • გაყიდვების გარე წარმომადგენელი
  • საზოგადოებასთან ურთიერთობის ასისტენტი
  • საზოგადოებასთან ურთიერთობის კოორდინატორი
  • საზოგადოებასთან ურთიერთობის დირექტორი
  • საზოგადოებასთან ურთიერთობის მენეჯერი
  • საზოგადოებასთან ურთიერთობის წარმომადგენელი
  • საზოგადოებასთან ურთიერთობის სპეციალისტი
  • საჯაროობის ასისტენტი
  • საჯაროობის დირექტორი
  • საჯაროობის მენეჯერი
  • საზოგადოებასთან ურთიერთობის სტაჟიორი
  • კორპორატიული კომუნიკაციების სტაჟიორი

გაყიდვების ვაკანსიები

კონტენტის და ელექტრონული კომერციის მარკეტინგის ზრდის მიუხედავად, ნიჭიერებზე მაინც დიდი მოთხოვნაა გაყიდვების წარმომადგენლები რომელსაც შეუძლია კლიენტების ჩართვა პირადად, პირისპირ ან სატელეფონო და ინტერნეტ მომხმარებელთა მომსახურების ტექნოლოგიების მეშვეობით.

  • ანგარიშის კოორდინატორი
  • Ანგარიშის აღმასრულებელი
  • ანგარიშის აღმასრულებელი თანაშემწე
  • ბიზნესის განვითარების ანალიტიკოსი
  • ბიზნესის განვითარების ასოცირებული
  • ბიზნესის განვითარების წარმომადგენელი
  • ბიზნესის განვითარების დირექტორი
  • შიდა გაყიდვების წარმომადგენელი
  • მარკეტინგის თანაშემწე
  • გაყიდვების გარე წარმომადგენელი
  • რეგიონალური ანგარიშის მენეჯერი
  • რეგიონალური გაყიდვების მენეჯერი
  • Ურთიერთობის მენეჯერი
  • საცალო გაყიდვების წარმომადგენელი
  • Გაყიდვების ასისტენტი
  • გაყიდვების ასოცირებული
  • Გაყიდვების კონსულტანტი
  • Გაყიდვების მენეჯერი
  • Გაყიდვების ინჟინერი
  • გაყიდვების უფროსი წარმომადგენელი
  • გაყიდვების წარმომადგენელი
  • ტერიტორიის მენეჯერი

სტატიის წყაროები

  1. აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიურო. რეკლამის, აქციების და მარკეტინგის მენეჯერები: სამუშაო გარემო . წვდომა 2021 წლის 2 მარტს.

  2. აშშ-ს შრომის სტატისტიკის ბიურო. რეკლამის, აქციებისა და მარკეტინგის მენეჯერები . წვდომა 2021 წლის 2 მარტს.

საქმიანი ადამიანების ჯგუფი, რომლებიც საუბრობენ სასწავლო ზონაში

••• EYE Images/Getty Images

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

დროის მენეჯმენტი ერთ-ერთია 10 ცოდნის სფერო რომ პროექტის მენეჯერებმა უნდა დაეუფლონ პროექტის მენეჯმენტის პროფესიონალის (PMP) სერთიფიკატის მისაღებად პროექტის მართვის ინსტიტუტიდან. ეს არის პროექტის მენეჯმენტის მნიშვნელოვანი ნაწილი, რადგან ის ეხმარება უზრუნველყოს პროექტის დროულად დასრულება.

The პროექტის მართვის ცოდნის ორგანო (PMBOK) გზამკვლევი გთავაზობთ პროექტის დროის მენეჯმენტის ჩარჩოს, რომელიც მათთვის, ვინც ეძებს PMP სერთიფიკატის მოპოვებას და ის ასევე შეიძლება სასარგებლო იყოს პროექტის ყველა მენეჯერისთვის. იგი შედგება შვიდი პროცესისგან:

  1. დაგეგმეთ გრაფიკის მართვა
  2. განსაზღვრეთ აქტივობები
  3. აქტივობების თანმიმდევრობა
  4. აქტივობის რესურსების შეფასება
  5. შეაფასეთ აქტივობის ხანგრძლივობა
  6. განრიგის შემუშავება
  7. კონტროლის განრიგი

მოდით უფრო ღრმად შევხედოთ თითოეულ მათგანს.

გეგმის განრიგის მართვა

ეს ნაბიჯი მოითხოვს, რომ ჩამოაყალიბოთ ყველა პოლიტიკა, პროცედურა და დოკუმენტაცია, რომელიც საჭიროა პროექტის განრიგის მართვისთვის. მიზანია მიაწოდოს სახელმძღვანელო, თუ როგორ განხორციელდება პროექტის განრიგი მთელი პროცესის განმავლობაში.

თუმცა, თქვენ ალბათ არ გექნებათ ცალკე გეგმა თქვენი გრაფიკის მართვისთვის. ბევრი რამ, რასაც აქ ამუშავებ, შენში დასრულდება პროექტის მართვის გეგმა .

განსაზღვრეთ აქტივობები

ეს არის ის, სადაც თქვენ იდენტიფიცირებთ და ჩამოთვლით ინდივიდუალურ ამოცანებს, რომლებიც უნდა შესრულდეს მთელი პროექტის განმავლობაში, რათა უზრუნველყოფილ იქნას მისი ყველა მიწოდების შესრულება. ამის გაკეთება შეგიძლიათ თითოეული ძირითადი პროექტის ეტაპების დათვალიერებით და მისი დაყოფით უფრო მცირე აქტივობებად, რომლებიც უნდა განხორციელდეს ამ ეტაპის მისაღწევად. შემდეგ პროცესზე გადასასვლელად დაგჭირდებათ პროექტის ამოცანების შედეგად მიღებული სია.

აქტივობების თანმიმდევრობა

ეს პროცესი დაგეხმარებათ მოაწყოთ თქვენი პროექტის სამუშაო სწორი თანმიმდევრობით, რათა შეძლოთ პროექტის რესურსების ეფექტურად გამოყენება და რაც შეიძლება სწრაფად მიწოდება. ის მოიცავს პროექტის აქტივობების სიის აღებას, რომელიც ადრე შექმენით და თითოეული დავალების სწორი თანმიმდევრობით დაყენებას. ამ პროცესის დასასრულს, თქვენ გექნებათ ხედვა პროექტის ამოცანებს შორის ურთიერთობის შესახებ.

PMBOK გზამკვლევი საუბრობს ქსელის დიაგრამის შექმნაზე, როგორც ამ პროცესის გამოსავალზე, მაგრამ ეს იშვიათად არის საჭირო და რა თქმა უნდა, არაფერია, რისი გაკეთებაც ხელით მოგიწევთ. თუ გსურთ გააკეთოთ ქსელის დიაგრამა, მაშინ შეგიძლიათ გამოიყენოთ თქვენი პროექტის მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა. თუმცა, საბოლოო ჯამში, დამოკიდებულებების სია და ამოცანების დაწყებისა და დასრულების პოტენციური თარიღები იქნება ისეთივე კარგი და ნაკლებად შრომატევადი.

აქტივობის რესურსების შეფასება

მას შემდეგ, რაც თქვენი ამოცანები სწორი თანმიმდევრობით არის დალაგებული, შემდეგი ნაბიჯი არის იმის გარკვევა, თუ რა რესურსები გჭირდებათ მათ მისაღწევად, მათ შორის ადამიანური რესურსები, აღჭურვილობა და მარაგი, პლუს რაოდენობა, რომელიც გჭირდებათ თითოეულისგან. როგორც წესი, კარგი იდეაა დაუკავშირდეთ ამ სფეროში სპეციალისტს, რათა უზრუნველყოთ პროექტის ზუსტი შეფასება.

შეაფასეთ აქტივობის ხანგრძლივობა

ეს ნაბიჯი არის ის, სადაც რთული სამუშაოა გამოთვალოთ რამდენი დრო დასჭირდება თითოეულ ამოცანას. ამ პროცესის განმავლობაში თქვენ შეიმუშავებთ რამდენი დრო დასჭირდება თითოეული აქტივობის შესრულებას თქვენს მიერ გამოვლენილი რესურსების გამოყენებით. არ დაგავიწყდეთ რესურსების ხელმისაწვდომობისა და არდადეგების გათვალისწინება. ასევე იყავით რეალისტები: მხოლოდ იმიტომ, რომ თქვენ თვლით, რომ დავალება რვა საათს მიიღებს, არ ნიშნავს რომ ის დილით დასრულდება.

განრიგის შემუშავება

და ბოლოს, შეგიძლიათ შეადგინოთ თქვენი პროექტის განრიგი. გრაფიკის შემუშავება ერთ-ერთი ყველაზე რთული პროცესია PMBOK სახელმძღვანელოში. მას აქვს 13 ნაწილი, მათ შორის ყველაფერი ზემოთ, პლუს რისკები, მასშტაბები და ელემენტები, რომლებიც დაკავშირებულია პროექტის კონტექსტთან. განრიგის შესაქმნელად შეგიძლიათ გამოიყენოთ პროექტის მართვის პროგრამული უზრუნველყოფა.

კონტროლის განრიგი

ეს პროცესი გაძლევთ ინსტრუმენტებს, რომლებიც გჭირდებათ თქვენი პროექტის განრიგის მონიტორინგისა და განახლებისთვის. ის დაგეხმარებათ დარწმუნდეთ, რომ ცვლილებები სათანადოდ იმართება და თქვენ აკონტროლებთ თქვენი პროექტის ვადებს.

თქვენი პროექტის განრიგის მომზადება და მისი შემდგომი თვალყურის დევნება ბევრი სამუშაოა, მაგრამ ღირს იმის ცოდნა, რომ თქვენ გაქვთ განრიგი, რომელშიც შეგიძლიათ იყოთ დარწმუნებული.

ორი მამაკაცი საქმიან შეხვედრაზე

•••

გმირის სურათები / გეტის სურათები

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი

თუ იცნობთ ვინმეს კომპანიაში ან ვინმეს, რომელსაც აქვს ძლიერი კავშირი კომპანიასთან, შეიძლება სასარგებლო იყოს მათი მოხსენიება თქვენს სამოტივაციო წერილში სამუშაოზე განაცხადისას. რეფერალის არსებობა დაგეხმარებათ გამოირჩეოდეთ ბრბოსგან, როდესაც სამუშაოს ეძებთ.

იმის ხსენება, რომ ვინმეს მიერ ხარ მოხსენიებული, იგივეა, რომ აიღო დასაქმების მითითება წინასწარ. დაქირავების მენეჯერები და დამსაქმებლები, სავარაუდოდ, უფრო დეტალურად შეხედავენ კანდიდატებს, რომლებთანაც მათ აქვთ ურთიერთკავშირი და კარგი მიზეზის გამო: კვლევებმა აჩვენა, რომ დაქირავება თანამშრომლების რეფერალებით იწვევს უფრო სწრაფ, იაფ და ეფექტურ დაქირავებას, ვიდრე სამუშაო ადგილებზე დაყრდნობით.

რეფერალური დაქირავებულები ასევე უფრო სწრაფად ახდენენ სისწრაფეს, უკეთ ერგებიან და უფრო დიდხანს რჩებიან კომპანიაში.

თქვენს სამოტივაციო წერილში თქვენი რეფერალისა და გაზიარებული კავშირის მოხსენიებამ შეიძლება გავლენა მოახდინოს თქვენს აპლიკაციაში პოტენციური დამსაქმებლების მიერ შენიშვნაში.

ის ასევე აძლევს დაქირავების მენეჯერს გარკვეული კონტექსტს თქვენი სამუშაო ფონისთვის და უზრუნველყოფს დამატებით ინფორმაციას თქვენს შესახებ.

რა არის რეფერალური სამოტივაციო წერილი?

TO რეფერალური სამოტივაციო წერილი სამსახურზე განაცხადისას აღნიშნავს ურთიერთკავშირს. შესაძლოა მოგმართოთ კოლეგამ, მეგობარმა, კომპანიაში თანამშრომელი თქვენ დაინტერესებული ხართ კლიენტით ან გამყიდველით, ან თუნდაც თქვენით კოლეჯის კარიერის ოფისი .

მითითების სარგებელი

რეფერირებული კანდიდატები ახალი დაქირავებების წამყვანი წყაროა და ბევრი დამსაქმებელი აქტიურად ეძებს რეფერალებს ღია პოზიციებზე დასაქმებისას. მაშინაც კი, თუ კომპანიას არ აქვს თანამშრომლების რეფერალური პროგრამა , რეფერალებს, როგორც წესი, მიესალმება, როგორც დაქირავების პროცესის დაჩქარების და ხელმისაწვდომი სამუშაო ადგილებისთვის ძლიერი კანდიდატების უზრუნველყოფის საშუალებას.

სამოტივაციო წერილში მითითების სახელის ქონა ეხმარება დამსაქმებელ მენეჯერს გაიგოს საერთო კავშირი, რომელიც თქვენ გაქვთ მათთან ან მათ დამქირავებელთან. რეფერალი ასევე გეხმარებათ თქვენი გამოცდილების ღია პოზიციასთან დაკავშირებაში და იმისდა მიხედვით, თუ როგორ იცნობთ მომხსენებელ მხარეს, შეუძლია მოგაწოდოთ გარკვეული ინფორმაცია იმის შესახებ, თუ რამდენად კარგად შეიძლება მოერგოთ კომპანიას.

თქვენი სამოტივაციო წერილი ასევე იძლევა შესაძლებლობას მოკლედ გამოყოთ თქვენი განათლება, უნარები და კვალიფიკაცია სამუშაოსთვის. გარდა თქვენი რეფერალის ხსენებისა, თქვენ გექნებათ შესაძლებლობა დაამატოთ რამდენიმე კონკრეტული მაგალითი რატომ ხარ ამ თანამდებობის საუკეთესო კანდიდატი და გააზიარეთ სხვა დეტალები, რომლებიც არ შედის თქვენს რეზიუმეში.

ვის ვთხოვო რეფერალი

სამუშაოზე გაგზავნის მრავალი განსხვავებული გზა არსებობს. კომპანიასთან კავშირმა შეიძლება გკითხოთ, გაქვთ თუ არა ინტერესი ახალი შესაძლებლობების შესწავლით. შეიძლება აღმოაჩინოთ, რომ დაკავშირებული ხართ LinkedIn-ის თანამშრომელთან. სანამ ვაკანსიაზე განაცხადებთ, გადახედეთ ვის იცნობთ ორგანიზაციაში.

რეფერალი არ უნდა იყოს საქმიანი კავშირი. შეგიძლიათ ჰკითხოთ ნებისმიერს, ვისაც კომპანიაში იცნობთ, ან ვისაც კომპანიასთან აქვს კონტაქტი, გირჩევენ თუ არა სამუშაოს.

აუცილებლად წინასწარ გადაამოწმეთ ინდივიდთან და ჰკითხეთ, მზად არიან თუ არა მოგცენ რეფერალი . მაშინაც კი, თუ დარწმუნებული ხართ, რომ ისინი მოგცემენ გარანტიას, პოტენციური რეფერალის მიწოდება უზრუნველყოფს, რომ ისინი მზად იქნებიან და შეძლებენ საუკეთესო რეკომენდაციების შეთავაზებას, სამუშაოს მოთხოვნების გათვალისწინებით.

Შეგიძლია გააგზავნო წერილი ან ელფოსტა, რომელიც ითხოვს რეფერალს , რომელიც აძლევს ადამიანს დროსა და შესაძლებლობას, იფიქროს იმაზე, თუ რა შეუძლია გააკეთოს თქვენთვის და როგორ გააგრძელოს. წერილობითი შეკითხვა ასევე ადასტურებს თქვენს კავშირს, თუ ისინი არ არიან კომფორტული თქვენი მითითებით.

როგორ აღვნიშნო რეფერალი

  • მონიშნეთ ვინ გიგდებთ. როდესაც იყენებთ რეფერალს თქვენს სამოტივაციო წერილში, ახსენეთ ისინი პირველ აბზაცში. ჩართეთ ინდივიდი სახელით და ასევე აღწერეთ თქვენი კავშირი მათთან.
  • აუხსენით როგორ იცნობთ ადამიანს. მოკლედ აღწერეთ, თუ როგორ იცნობთ პიროვნებას და ახსენით, როგორ გაეცნენ მათ თქვენი სამუშაო კვალიფიკაცია და უნარები.
  • აღწერეთ, რატომ გირჩევენ. თუ პირმა გირჩიათ ამ კონკრეტულ თანამდებობაზე განაცხადის გაკეთება, ისარგებლეთ შემთხვევით და აღნიშნეთ, რატომ გიჭერთ მხარს. თქვენმა რომელმა სპეციფიკურმა თვისებებმა აიძულა მათ ეფიქრათ, რომ თქვენ შესაფერისი იქნებით კომპანიისთვის და სამუშაოსთვის? რა უნდა შესთავაზოთ კომპანიას?

აქ მოცემულია შესავალი აბზაცის მაგალითი, სადაც აღნიშნულია, რომ კანდიდატი მოხსენიებულია კოლეგის მიერ:

ჩემმა კოლეგამ ემი სმიტმა მირჩია, რომ პირდაპირ დაგიკავშირდეთ გაყიდვების წარმომადგენლის თანამდებობაზე ABC, Inc.-ში. მე და ემი მრავალი წლის განმავლობაში მჭიდროდ ვმუშაობდით ინდუსტრიაში და ის ფიქრობდა, რომ კომპანია კარგად შეეფერებოდა ჩემს სტილს და გამოცდილებას გაყიდვებში. . მან აღნიშნა, რომ როგორც წარმატებული, ჯილდოს მფლობელი გამყიდველი, მე ვიქნები შესანიშნავი დამატება გუნდისთვის ABC, Inc.

გაფართოება

რჩევები სამოტივაციო წერილის დაწერისთვის

ზოგიერთისთვის სახელის დაქვეითება ადვილი არ არის, მით უმეტეს, თუ თქვენ უკვე ჭიდაობთ იმაზე, თუ როგორ დაწეროთ თქვენი მიღწევების შესახებ და მიჰყიდოთ თავი დაქირავებულ მენეჯერს. მიუხედავად იმისა, რომ ეს შეიძლება იყოს გამოწვევა, სამუშაოზე გაგზავნამ შეიძლება გაზარდოს კონკურენცია. ყოველ შემთხვევაში, ეს უნდა დაგეხმაროთ გასაუბრებაზე ფიქრში. საუკეთესო შემთხვევაში, ამან შეიძლება ხელი შეგიშალოთ, რამაც შესაძლოა სამუშაოს შეთავაზება გამოიწვიოს.

გადახედეთ მაგალითებს. თუ არ ხართ დარწმუნებული რა დაწეროთ, ეს დაგეხმარებათ ნახოთ სამოტივაციო წერილების მაგალითები , თუმცა გსურთ თქვენი წერილი მორგოთ თქვენს კონკრეტულ პირად და პროფესიულ გარემოებებზე.

წინასწარ მიუთითეთ რეფერალი. დაიმახსოვრეთ, რომ თქვენს სამოტივაციო წერილში დაუყოვნებლივ შეიტანოთ თქვენი რეფერალისა და რეკომენდაციის მოკლე ხსენება. ეს სტრატეგია რეფერალს აყენებს მკითხველის გონების წინ, რაც მათ კონტექსტს აძლევს შემდგომი ინფორმაციისთვის.

მოახდინე საუკეთესო პირველი შთაბეჭდილება. გააფართოვეთ თქვენი ძლიერი მხარეები და რატომ ხართ ამ სამუშაოს საუკეთესო კანდიდატი. თქვენი სამოტივაციო წერილი იძლევა შანსს, მოახდინოს ძლიერი პირველი შთაბეჭდილება, რადგან ეს არის ალბათ პირველი, რასაც ხედავს დაქირავების მენეჯერი, შესაძლოა თქვენს რეზიუმემდეც კი.

გააზიარეთ თქვენი მიღწევები. მონიშნეთ თქვენი წარმატებების მოკლე მაგალითები სამუშაო ადგილზე, რათა დაამტკიცოთ, რომ თქვენ ხართ ყველაზე კვალიფიციური ადამიანი სამუშაოსთვის.

ყურადღებით წაიკითხეთ თქვენი წერილი. როგორც ყველა საქმიანი მიმოწერა, დარწმუნდით, რომ თქვენ შეასწორეთ თქვენი სამოტივაციო წერილი სწორი მართლწერისა და გრამატიკისთვის და შეამოწმეთ, რომ ინფორმაცია ემთხვევა თქვენს მიერ წარდგენილ ყველა დოკუმენტს.

გადახედეთ რეფერალური წერილის ნიმუშს

ეს არის სამოტივაციო წერილის მაგალითი, რომელიც აღნიშნავს რეფერალს. ჩამოტვირთეთ რეფერალური სამოტივაციო წერილის შაბლონი (თავსებადია Google Docs-თან და Word Online-თან) ან იხილეთ ქვემოთ დამატებითი მაგალითებისთვის.

სამოტივაციო წერილში ნახსენები რეფერალის სკრინშოტი

ბალანსი 2018 წელი

ჩამოტვირთეთ Word შაბლონი

გადახედეთ რეფერალური წერილის ნიმუშს (ტექსტური ვერსია)

ბეტი ფორბსი
999 მთავარი ქუჩა
Anytown, MA 02222
555-123-4567
bforbes1223@email.com

2018 წლის 1 სექტემბერი

ჯორჯ სმიტი
Მარკეტინგის დირექტორი
Acme Communications
1234 სურნელოვანი გზა
Citytown, MA 02224

ძვირფასო მისტერ სმიტ,

დიდი ინტერესით შევიტყვე თქვენს განყოფილებაში მარკეტინგის თანამშრომლის გახსნის შესახებ. თქვენი მარკეტინგის მენეჯერი, ანა ბლეკი, იყო ჩემი ზედამხედველი Catz Marketing-ში, სანამ Acme Communications-ში მის ამჟამინდელ პოზიციას დაიკავებდა. როგორც მას შეუძლია დაადასტუროს, მე მაქვს უნიკალური პერსპექტივა და შემიძლია გავაერთიანო მედია კამპანიის მრავალი ასპექტი.

ანასთან ერთად Catz Marketing-ში ვმუშაობდი ადგილობრივ კომპანიასთან მათი ბიზნესის ასაშენებლად და მათი გრანდიოზული გახსნის ხელშეწყობისთვის. ჩვენ გავაგრძელეთ მათთან მუშაობა პირველი რამდენიმე წლის განმავლობაში, ტოტალური მედია გეგმის შემუშავება და მისი განხორციელება. მათმა უწყვეტმა წარმატებამ და რეკომენდაციებმა აიძულა სხვა ბიზნესებიც ეძიათ ჩვენი სერვისები.

Catz Marketing-თან ჩემმა გამოცდილებამ მომამზადა, რომ გავუმკლავდე ეროვნულ კომპანიაში მუშაობის გამოწვევებს, როგორიცაა Acme Communications, და მადლობელი ვიქნები თქვენთან შეხვედრის შესაძლებლობაზე, რათა განვიხილო, თუ როგორ შემიძლია ვიყო თქვენი გუნდის აქტივი. ისევე როგორც ჩემს რეზიუმეს, თქვენ იხილავთ თანდართულ ბმულს ჩემი პორტფოლიოს.

მოუთმენლად ველი თქვენგან მალე.

პატივისცემით,

ბეტი ფორბსი [ხელმოწერის ნაბეჭდი წერილი]

ბეტი ფორბსი

გაფართოება

სტატიის წყაროები

  1. LinkedIn. ' აი, რატომ არის დასაქმების საუკეთესო გზა თანამშრომლების მიმართვები ,' წვდომა 2019 წლის 3 ნოემბერს.

  2. ჯობვითი. ' 4 მიზეზი, რომ ინვესტირება მოახდინოს თანამშრომელთა რეფერალებში ,' წვდომა 2019 წლის 3 ნოემბერს.

  3. SHRM. , თანამშრომელთა მიმართვები რჩება დაქირავებისთვის მთავარი წყარო ,' წვდომა 2019 წლის 3 ნოემბერს.

მიმდინარეობს აშშ-ს საჰაერო ძალების C-130J სუპერ ჰერკულესის გადმოტვირთვა.

•••

Timm Ziegenthaler/Stocktrek Images/Getty Images

საგზაო მოძრაობის მართვის სპეციალისტი ახორციელებს და მართავს მოძრაობის მართვის საქმიანობას. ისინი იყენებენ სამხედრო და კომერციულ სატრანსპორტო საშუალებებს პერსონალის, უფლებამოსილი პირების, მასალების, ქონების, პაკეტების გადასატანად და აწყობენ და აწყობენ პირად ქონებას და ტვირთს გადასაზიდად ან შესანახად.

Მოვალეობები და პასუხისმგებლობები

ტრაფიკის მართვის სპეციალისტი გეგმავს და აწყობს ტრაფიკის მართვის აქტივობებს, იღებს და აფუთებს ნივთებს გადასაზიდად ან შესანახად, ამზადებს ბიუჯეტის შეფასებებს მასალებისა და აღჭურვილობისთვის და ამოწმებს ნივთებს იდენტურობის, რაოდენობისა და მდგომარეობის შესახებ.

სპეციალისტები ასევე ამოწმებენ სახიფათო ტვირთს ზედაპირულად და ჰაერით გადასატანად, აძლევენ რჩევებს შესყიდვისა და დისტრიბუციის შესახებ და უზრუნველყოფენ გადაადგილებამდე საჭიროებს კოლონას, სახიფათო ან დიდი ზომის ნებართვებს.

გარდა ამისა, ტრაფიკის მართვის სპეციალისტი იყენებს გადამზიდავის ტარიფებს და ტარიფებს, რათა განსაზღვროს კომერციული ტრანსპორტირების რეჟიმი და ღირებულება პირადი ქონების გადასატანად, აწყობს პირადი ქონების გადაზიდვას და შენახვას, განსაზღვრავს და გეგმავს სათანადო გადამზიდავ აღჭურვილობას დატვირთვისა და გადმოტვირთვისთვის, ინახავს და გასცემს სატრანსპორტო დოკუმენტებს. , ამზადებს ხელახლა აწონვის, დაკარგვისა და დაზიანების ანგარიშებს, ასევე მუშაობს და ინახავს მასალების გადასატან აღჭურვილობას, როგორიცაა სატვირთო მანქანები და ხელის სატვირთო მანქანები.

სპეციალობის კვალიფიკაცია

სავალდებულოა ფედერალური და სამხედრო ტრანსპორტის წესების, ინსტრუქციებისა და დირექტივების ცოდნა; სამგზავრო და პირადი ქონებრივი უფლებები; ხარისხის უზრუნველყოფის შეფასების პროცედურები, შეერთებული შტატები და უცხოური საბაჟო რეგულაციები და სასაწყობო პროცედურები.

ასევე საჭიროა სამხედრო მგზავრების, ტვირთის და პირადი ქონების განაკვეთების გაანგარიშების ცოდნა; შეფუთვის მეთოდები, სპეციფიკაციები და შეკვეთები; სახიფათო ტვირთის მოთხოვნები; ბლოკირების, დამაგრების და შებოჭვის პრინციპები; სამხედრო და კომერციულ საჰაერო, სარკინიგზო, სატვირთო და წყლის სისტემებში მგზავრების, ტვირთისა და პირადი ქონების გადაადგილების გადამზიდავი შესაძლებლობები და პროცედურები.

Განათლებისა და მომზადების

ამ სპეციალობაში შესასვლელად სასურველია საშუალო სკოლის დასრულება კომპიუტერული საბაზისო კურსით და აკრეფის კურსით. ამის მიღმა, თქვენ უნდა დაასრულოთ ტრაფიკის მართვის ძირითადი კურსი, რომ მიაღწიოთ ამას საჰაერო ძალების სპეციალობის კოდი (AFSC) 2T031 ან მოწინავე კურსი AFSC 2T071-ის მისაღწევად.

შემდეგი გამოცდილება სავალდებულოა AFSC მითითებული:

2T051. AFSC 2T031-ის ფლობა, ასევე სამგზავრო მარშრუტების შერჩევის, მგზავრების მგზავრობის კონსულტაციისა და მოგზაურობის დაჯავშნის გამოცდილება; ჩანაწერების და ანგარიშების წარმოება; ან ტვირთის გადაადგილების რეჟიმისა და გადამზიდველის არჩევა.
2T071. ფლობს AFSC 2T051-ს, ასევე გამოცდილებას ზედამხედველობის ფუნქციებში, როგორიცაა პირადი ან სახელმწიფო ქონების შენახვა, შეფუთვა, შეფუთვა და ხარისხის კონტროლი, ან DoD პერსონალის ტრანსპორტირების მოწყობა.
2T091. AFSC 2T071-ის ფლობა, ასევე პირადი ქონების, ტვირთისა და მგზავრების გადაადგილების მართვის გამოცდილება, მათ შორის კლასიფიკაცია და ტვირთების მარშრუტიზაცია და გადამზიდველის შერჩევა.

AFSC-ებისთვის 2T011/31/51, ასევე უნდა იყოს კვალიფიციური სამთავრობო მანქანების მართვისთვის AFI 24-301 .

ᲡარჩევიგაფართოებაᲡარჩევი ეს ილუსტრაცია ჩამოთვლის გზებს, რომ იპოვოთ თქვენთვის საუკეთესო სერტიფიკატის პროგრამა, მათ შორის

ტერეზა ჩიეჩი / ბალანსი

სხვადასხვა ხარისხის პროგრამებს შეუძლიათ გაზარდონ მაღალი ანაზღაურებადი სამუშაოს პოვნა. თუმცა, ამ პროგრამებიდან ბევრი ძვირია და შეიძლება წლები დასჭირდეს.

სასერტიფიკატო პროგრამა არის სამაგისტრო პროგრამის ალტერნატივა. სასერტიფიკატო პროგრამებია მოკლევადიანი სასწავლო პროგრამები რომელთა დასრულებას ხშირად უფრო ნაკლები დრო სჭირდება ვიდრე დიპლომი.

რა არის სასერთიფიკატო პროგრამა?

სასერთიფიკატო პროგრამა გთავაზობთ სპეციალურ ტრენინგს, რომელიც დაგეხმარებათ განავითაროთ კონკრეტული სამუშაოსთვის საჭირო უნარები და გამოცდილება.Არიან, იმყოფებიან სერთიფიკატები სამუშაოსთვის სხვადასხვა ინდუსტრიაში, მათ შორის ჯანმრთელობის დაცვა , ადმინისტრაცია , და საინფორმაციო ტექნოლოგია (IT).

ეს პროგრამები შეიძლება იყოს გამოსადეგი ადამიანებისთვის, რომლებიც ახლახან იწყებენ კარიერას, ასევე მათთვის, ვისაც უკვე აქვს მრავალწლიანი გამოცდილება და სურთ თავიანთი კვალიფიკაციის ამაღლება, და თუნდაც მათთვის, ვინც ეძებს კარიერული ცვლილება შუა ხანებში .

შენიშვნა

შეგიძლიათ მიიღოთ გარკვეული სერთიფიკატები სულ მცირე რამდენიმე თვეში. ისინი ასევე ღირს უფრო ნაკლები ვიდრე სამაგისტრო პროგრამები.

რატომ მიიღეთ სერთიფიკატი?

სასერთიფიკატო პროგრამის დასრულებას ბევრი სარგებელი მოაქვს. თუ სამუშაოს ძიებას იწყებთ, სასერტიფიკატო პროგრამის დასრულება გაზრდის თქვენს უნარებსა და შესაძლებლობებს და დაგეხმარებათ გამორჩეთ სამუშაო ბაზარზე.

მაგალითად, რიგი IT სასერთიფიკატო პროგრამები დაეხმარეთ ადამიანებს განავითარონ უნარები და ცოდნის ბაზები, რომლებიც აუცილებელია IT ინდუსტრიაში შესასვლელად. ასევე არსებობს სერთიფიკატები მენეჯმენტში, როგორიცაა პროექტის მართვის სერთიფიკატები.

ამასთან, გაითვალისწინეთ, რომ სერთიფიკატები არ არის იგივე, რაც პროფესიული ლიცენზიები და სერთიფიკატები.ლიცენზიები საჭიროა კონკრეტული სამუშაოებისთვის, როგორიცაა სწავლება და კოსმეტოლოგია.

სერთიფიკატები აჩვენებს, რომ ადამიანმა მოიპოვა უნარები კონკრეტულ სფეროში. მაგალითად, არსებობს ბუღალტრული სერთიფიკატები, რომლებიც დაეხმარება ბუღალტერს კარიერაში წინსვლაში. ეს სერთიფიკატები, როგორც წესი, მოიცავს გამოცდის ჩაბარებას. ზოგჯერ შეგიძლიათ მიიღოთ სასერთიფიკატო პროგრამა, რომელიც დაგეხმარებათ მოემზადოთ ლიცენზირებისთვის ან სერტიფიცირებისთვის.

მაშინაც კი, თუ უკვე გაქვთ კარიერა, თქვენ მაინც შეგიძლიათ ისარგებლოთ სასერტიფიკატო პროგრამის დასრულებით კონკრეტული უნარების დახვეწისთვის.

როგორ მოვძებნოთ თქვენთვის შესაფერისი პროგრამა

ხელმისაწვდომია მრავალფეროვანი პროგრამები და მნიშვნელოვანია, რომ იპოვოთ შესაფერისი შესაფერისი, რათა დაგეხმაროთ თქვენი კარიერული მიზნების მიღწევაში. განიხილეთ ეს იდეები თქვენთვის სწორი პროგრამის არჩევისთვის.

გამოიყენეთ CareerOneStop სერტიფიცირების Finder

მოძებნეთ სერთიფიკატის მაძიებელი სერტიფიკაციის სახელის, ორგანიზაციის, ინდუსტრიის ან პროფესიის მიხედვით, სერთიფიკატების სიის გენერირებისთვის. თქვენ ასევე მიიღებთ ინფორმაციას სერტიფიცირების ორგანიზაციის შესახებ, როგორ უნდა მიიღოთ სერტიფიცირება და გამოცდის დეტალები.

ჰკითხეთ თქვენს კონტაქტებს

თუ თქვენ დაინტერესებული ხართ დაიწყოთ კონკრეტული კარიერული გზა, ჰკითხეთ ამ სფეროს ადამიანებს, რა სახის ხარისხები და სერთიფიკატები აქვთ ამ სფეროში ჩვეულებრივ ადამიანებს. Აწყობა საინფორმაციო ინტერვიუები სთხოვეთ ამ კონტაქტებს, გირჩიონ სერთიფიკატები, რომლებიც შეიძლება დაგეხმაროთ კარიერაში. თუ თქვენმა ერთ-ერთმა კონტაქტმა დაასრულა სასერტიფიკატო პროგრამა, მიიღეთ მათი გამოხმაურება სკოლასა და პროგრამაზე.

ესაუბრეთ თქვენს ამჟამინდელ დამსაქმებელს

თუ ეძებთ სასერტიფიკატო პროგრამას, რომელიც დაგეხმარებათ კარიერის ამაღლებაში, ესაუბრეთ თქვენს დამსაქმებელს. მათ შეიძლება ჰქონდეთ გარკვეული წინადადებები სერთიფიკატებისთვის, რამაც შეიძლება გააუმჯობესოს თქვენი რეზიუმე და გამოიწვიოს დაწინაურებაც კი.

რჩევა

შეამოწმეთ გადაიხდის თუ არა თქვენი კომპანია - ან ნაწილობრივ ანაზღაურებს - სასერთიფიკატო პროგრამას, თუ ის დაკავშირებულია თქვენს ამჟამინდელ სამუშაოსთან.

შეამოწმეთ ადგილობრივი სკოლები

სასერტიფიკატო პროგრამების უმეტესობა გაცემულია სკოლების მიერ, თუმცა ზოგიერთი გაცემულია კომპანიებისა და სხვა ორგანიზაციების მიერ. მას შემდეგ რაც გეცოდინებათ რა სახის სერთიფიკატი გსურთ, შეამოწმეთ თქვენი ადგილობრივი კოლეჯები, სათემო კოლეჯები და პროფესიულ-ტექნიკური სკოლები, რომ ნახოთ რა პროგრამებს სთავაზობენ ისინი. სახელმწიფო და სათემო კოლეჯებს ხშირად აქვთ ნაკლებად ძვირი სასერტიფიკატო პროგრამები.

იპოვნეთ აკრედიტებული სკოლა

დარწმუნდით, რომ თქვენს მიერ არჩეული სკოლა აკრედიტებულია განათლების დეპარტამენტი ან უმაღლესი განათლების აკრედიტაციის საბჭო . მომგებიანი სკოლები ყოველთვის არ არიან აკრედიტებული და მათ ხანდახან არ აქვთ მკაცრი აკადემიური და/ან სასარგებლო კარიერული სერვისები. მხოლოდ იმიტომ, რომ სკოლა აწარმოებს უამრავ რეკლამას - ბეჭდურ, ონლაინ ან სხვაგან - ეს არ ნიშნავს რომ ის თქვენთვის შესაფერისი სკოლაა.

იპოვნეთ პროგრამა, რომელიც მუშაობს თქვენს განრიგზე

დააკვირდით, რა ღირს თითოეული პროგრამა, რამდენი დრო სჭირდება თითოეულს დასრულებას და რას გთავაზობთ პროგრამა. არის თუ არა სამსახურში ტრენინგი? რაც შეეხება კურსებს ან გამოცდებს? დარწმუნდით, რომ შეარჩიეთ პროგრამა, რომელიც შეესაბამება თქვენს განრიგს. მაგალითად, თუ გსურთ განაგრძოთ სრულ განაკვეთზე მუშაობა პროგრამის განხორციელებისას, დარწმუნდით, რომ მისი განრიგი მოქნილია.

თუ ძალიან კარგად ჟღერს სიმართლე რომ იყოს, ალბათ ასეა

თუ იპოვით სასერთიფიკატო პროგრამას, რომელიც, როგორც ჩანს, ძალიან მარტივია, ძალიან იაფი ან ძალიან სწრაფად დასასრულებლად, სავარაუდოდ ასეც არის.

Მნიშვნელოვანი

ჩაატარეთ გამოკვლევა, რათა დარწმუნდეთ, რომ პროგრამა აკრედიტებულია.

ესაუბრეთ კურსდამთავრებულებს

ცუდი სასერთიფიკატო პროგრამების თავიდან აცილების კიდევ ერთი გზა არის პროგრამების კურსდამთავრებულებთან საუბარი. სკოლების უმეტესობა მზად უნდა იყოს დაგიკავშირდეთ კურსდამთავრებულებთან, რომლებსაც შეუძლიათ უპასუხონ თქვენს შეკითხვებს თავიანთი პროგრამის შესახებ. ჰკითხეთ ამ კურსდამთავრებულებს, როგორი იყო პროგრამა და დაეხმარა თუ არა მათ სამუშაოს მოპოვებაში.

გაიარეთ კონსულტაცია თქვენი პროფესიული ასოციაციის ან კავშირის ოფიცრებთან

ჰკითხეთ თქვენს სფეროში არსებული სერთიფიკატების შესახებ, რომლებიც გაზრდის თქვენს გაყიდვას და თქვენი ასოციაციის მიერ შეთავაზებულ ან დამტკიცებულ პროგრამებს.

10 მაღალანაზღაურებადი სამუშაო, რომელიც მოითხოვს (ან გირჩევთ) სერთიფიკატს

ეს არის კარგად ანაზღაურებადი სამუშაოები, რომლებიც საჭიროებენ სერთიფიკატს ან რომლებისთვისაც არსებობს შესაბამისი სერტიფიკატების პროგრამები. ამ პოზიციების უმეტესობისთვის, სერთიფიკატი შეიძლება დაეხმაროს ვინმეს კარიერის დასაწყისში კარგი პირველი სამუშაოს მიღებაში.

1. ვებ დეველოპერი

ვებ დეველოპერები ვებსაიტების დიზაინი და განვითარება. ისინი ქმნიან საიტის იერსახეს და ამუშავებენ მის შესრულებას, სიჩქარეს და სიმძლავრეს. ვებ დეველოპერები შეიძლება მუშაობდნენ კომპიუტერული სისტემების დიზაინის კომპანიებში ან მარკეტინგის ფირმებში ან განყოფილებებში, და ზოგიერთი მათგანია თვითდასაქმებული . მიუხედავად იმისა, რომ ზოგიერთ ვებ დეველოპერს აქვს ასოცირებული ხარისხი ვებ დიზაინში, სხვებს აქვთ სერთიფიკატი ვებ განვითარების მიმართულებით.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, ვებ დეველოპერები იღებენ საშუალო შემოსავალს $77,200 წელიწადში და დაინახავენ სამუშაო ადგილების ზრდას 8%-ით 2019-დან 2029 წლამდე.

2. სამშენებლო და სამშენებლო ინსპექტორი

მშენებლობა და სამშენებლო ინსპექტორები ამოწმებენ სამშენებლო უბნებსა და შენობებს, რათა დარწმუნდნენ, რომ დაცულია ყველა საჭირო კოდი და რეგულაცია. ბევრ სამშენებლო და სამშენებლო ინსპექტორს აქვს სერთიფიკატი ადგილობრივი ან სათემო კოლეჯიდან, თუმცა სხვებს შეიძლება ჰქონდეთ ორწლიანი ასოცირებული დიპლომი.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, სამშენებლო და სამშენებლო ინსპექტორები იღებენ საშუალო შემოსავალს $62,860 წელიწადში და დაინახავენ სამუშაო ადგილების საშუალო ზრდას 3% 2019-დან 2029 წლამდე.

3. არქიტექტურული და სამოქალაქო შემსრულებელი

არქიტექტურული და სამოქალაქო შემქმნელი ქმნის შენობების სტრუქტურული მახასიათებლების ნახატებს ან ქმნის სამოქალაქო ინჟინერიის პროექტების რუკებს, მათ შორის საზოგადოებრივი სამუშაოების, ხიდების და გზების. შემქმნელთა უმეტესობას აქვს ტრენინგი კომპიუტერის დახმარებით დიზაინსა და შედგენაში (CADD), ინჟინერიაში, მექანიკურ ნახატში და სხვა დიზაინისა და ინჟინერიის უნარებში. ეს ტრენინგი შეიძლება იყოს სასერტიფიკატო პროგრამიდან, ორწლიანი პროგრამიდან ან თუნდაც ოთხწლიანი პროგრამიდან.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, შემქმნელები იღებენ საშუალო შემოსავალს $57,960 წელიწადში და სავარაუდოდ დაინახავენ სამუშაო ადგილების შემცირებას 2019 და 2029 წლებში.

4. სამრეწველო ინჟინერიის ტექნიკოსი

სამრეწველო ინჟინერიის ტექნიკოსები ეხმარებიან ინდუსტრიულ ინჟინრებს საწარმოო ქარხნებში და სხვა სამრეწველო ობიექტებზე მუშაობის მეთოდების გადახედვაში. მათი მიზანია დაეხმარონ ქარხნის უფრო შეუფერხებლად მუშაობას. სამრეწველო ინჟინერიის ტექნიკოსების უმეტესობას აქვს ან ასოცირებული ხარისხი ან სერთიფიკატი პროფესიულ-ტექნიკური სასწავლებლიდან.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, სამრეწველო ინჟინერიის ტექნიკოსები იღებენ საშუალო შემოსავალს $57,320 წელიწადში და დაინახავენ სამუშაოს საშუალოზე ნელა ზრდას 1% 2019-დან 2029 წლამდე.

5. მილსადენი და სანტექნიკოსი

სანტექნიკოსები და მილსადენები მილების დამონტაჟება და შეკეთება ოფისებში, სახლებში, ქარხნებში და სხვა შენობებში. ბევრი სანტექნიკოსი სწავლობს სამუშაოს სასერთიფიკატო პროგრამით და/ან ოთხიდან ხუთ წლამდე შეგირდად. ზოგიერთი სახელმწიფო ასევე მოითხოვს სანტექნიკის და მილსადენის ლიცენზირებას.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს მიხედვით, მილსადენები და სანტექნიკა იღებენ საშუალო შემოსავალს 56,330 აშშ დოლარი წელიწადში და დაინახავენ სამუშაო ადგილების საშუალო ზრდას 4%-ით 2019-დან 2029 წლამდე.

6. სასამართლოს მომხსენებელი

TO სასამართლოს მომხსენებელი გადაწერს სასამართლო პროცესებს, როგორიცაა დეპონირება და სასამართლო პროცესები. სასამართლო რეპორტიორების უმეტესობა მუშაობს სასამართლოებში ან საკანონმდებლო ორგანოებში. სასამართლოს ბევრ რეპორტიორს აქვს მინიმუმ სერთიფიკატი სათემო კოლეჯიდან ან ტექნიკური ინსტიტუტიდან სასამართლოს მოხსენებაში.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, სასამართლოს რეპორტიორები იღებენ საშუალო შემოსავალს $61,660 წელიწადში და ნახონ საშუალოზე სწრაფი სამუშაო ადგილების ზრდა 9% 2019-დან 2029 წლამდე.

7. მძიმე მანქანებისა და მობილური ტექნიკის მექანიკოსი

მძიმე მანქანებისა და მობილური აღჭურვილობის მექანიკოსები, რომლებიც ასევე ცნობილია როგორც „მომსახურების ტექნიკოსები“, ამოწმებენ და არემონტებენ სატრანსპორტო საშუალებებსა და ტექნიკებს, რომლებიც გამოიყენება ტრანსპორტირებისთვის (სარკინიგზო ტრანსპორტირების ჩათვლით), მეურნეობაში, მშენებლობაში და სხვა. უფრო და უფრო მეტ დამსაქმებელს სურს დაიქირაოს მექანიკოსები, რომლებმაც დაასრულეს ერთ-ორწლიანი სერტიფიკატის პროგრამა დიზელის ტექნოლოგიაში ან მძიმე აღჭურვილობის მექანიკაში, რადგან ზოგიერთი უახლესი მანქანა ძალიან რთულია.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, მძიმე მანქანებისა და მობილური აღჭურვილობის მექანიკოსები იღებენ საშუალო შემოსავალს $53,370 წელიწადში და არ დაინახავენ სამუშაოს ზრდას 2019 და 2029 წლებში.

8. ფურცლის მუშა

ლითონის ფურცლის მუშა აწარმოებს და/ან აყენებს პროდუქციას თხელი ლითონისგან. ეს სამუშაო შეიძლება მოიცავდეს ფურცლებზე ზომების გაზომვას და მარკირებას; ფურცლებზე ხვრელების ბურღვა; დიდი ფურცლების ტარება; ან შედუღების, ჭანჭიკების, მოქლონების ან შედუღების ფურცლები. ლითონის ფურცლების ბევრი მუშა სწავლობს სამუშაოს სტაჟირების ან ტექნიკური სკოლის სასერტიფიკატო პროგრამის მეშვეობით.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, ლითონის მუშები საშუალო შემოსავალს იღებენ $51,370 წელიწადში და დაინახავენ სამუშაო ადგილების საშუალოზე ნელა ზრდას 1%-ით 2019-დან 2029 წლამდე.

9. გათბობის, კონდიცირების და გაგრილების მექანიკოსი და ინსტალატორი

ეს მექანიკა და ინსტალატორები, ასევე ცნობილი როგორც ' HVACR ტექნიკოსები ,' მუშაობა გათბობის, გაგრილების, ვენტილაციის და გაგრილების სისტემებზე სახლებში, ოფისებში და სხვა შენობებში. HVACR ტექნიკოსები, როგორც წესი, ასრულებენ ხარისხის ან სერტიფიკატის პროგრამას სავაჭრო ან ტექნიკური სკოლიდან ან სათემო კოლეჯიდან. ეს პროგრამები შეიძლება გაგრძელდეს ექვსი თვიდან ერთ წლამდე.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, HVACR ტექნიკოსები იღებენ საშუალო შემოსავალს $50,590 წელიწადში და დაინახავენ სამუშაოს საშუალო ზრდას 4% 2019-დან 2029 წლამდე.

10. ქირურგი ტექნოლოგი

ქირურგი ტექნოლოგები დახმარება საავადმყოფოებში საოპერაციო ოთახებში. ისინი ეხმარებიან საოპერაციო ოთახების მომზადებას, აღჭურვილობის მოწყობას და ექიმებს ოპერაციების დროს ეხმარებიან. ისინი ხშირად ასრულებენ სასერტიფიკატო პროგრამას ქირურგიულ ტექნოლოგიაში, რომელიც შეიძლება გაგრძელდეს რამდენიმე თვიდან ორ წლამდე.

ხელფასი და დასაქმების პერსპექტივები: შრომის სტატისტიკის ბიუროს თანახმად, ქირურგიული ტექნოლოგები საშუალოდ გამოიმუშავებენ $49,710 და შეუძლიათ დაინახონ საშუალოზე სწრაფი სამუშაოს ზრდა 7%-ით 2019-დან 2029 წლამდე.

მეტი განათლებისა და ტრენინგის ვარიანტები

ასევე არსებობს სხვა მაღალანაზღაურებადი სამუშაო ადგილები არ საჭიროებს ოთხწლიან ხარისხს . ამ კარიერის ზოგიერთი ვარიანტისთვის, პროფესიული სწავლება ან ორწლიანი ხარისხი შეიძლება დაგჭირდეთ დასაწყებად.

არსებობს სხვადასხვა პროფესია, რომელიც მოითხოვს ორწლიან ხარისხს:

სხვებს ესაჭიროებათ შეგირდობა:

  • ქვაბის მწარმოებელი
  • დურგალი
  • ელექტრიკოსი
  • რკინის მუშა
  • წისქვილი

რჩევა

სტაჟირება ერთ-ერთი საუკეთესო ალტერნატივაა გასათვალისწინებელი, რადგან ისინი აერთიანებენ ტრენინგს ანაზღაურებასთან და დასრულების შემდეგ იღებენ სერთიფიკატს ან სერთიფიკატს.

ხშირად დასმული შეკითხვები

როგორ ჩამოვთვალო სერთიფიკატები ჩემს რეზიუმეში?

თქვენი სფეროდან ან სასურველი პოზიციიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ ჩამოთვალოთ თქვენი სერთიფიკატები 'განათლების' განყოფილებაში. თქვენი რეზიუმე . თუმცა, თუ თქვენ გაქვთ ბევრი სერთიფიკატი, შეიძლება უფრო აზრიანი იყოს ცალკე განყოფილების შექმნა ნებისმიერი შესაბამისი სერთიფიკატის ან ლიცენზიისთვის.

როგორ დავამატო სერთიფიკატები ჩემს LinkedIn-ში?

სერთიფიკატების დამატება თქვენს LinkedIn პროფილში დაგეხმარებათ გამოირჩეოდეთ. გადადით თქვენს პროფილზე, დააწკაპუნეთ „პროფილის განყოფილების დამატებაზე“ და შემდეგ გადადით ქვემოთ „ლიცენზიები და სერთიფიკატები“. მასზე დაწკაპუნების შემდეგ შეგიძლიათ შეავსოთ ყველა შესაბამისი დეტალი.

რამდენ ხანს გრძელდება CPR სერთიფიკატები?

CPR სერთიფიკატები გრძელდება ორი წლის განმავლობაში იმ თვის ბოლოდან, რომელშიც გაიცა კურსის დასრულების ბარათი.

სტატიის წყაროები

  1. CareerOneStop. ' სერთიფიკატის მაძიებელი . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  2. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' პროფესიული სერთიფიკატები და პროფესიული ლიცენზიები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  3. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' ვებ დეველოპერები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  4. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' სამშენებლო და სამშენებლო ინსპექტორები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  5. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' დრაფტერები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  6. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' სამრეწველო ინჟინერიის ტექნიკოსები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  7. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' სანტექნიკოსები, მილსადენები და ორთქლის გამწმენდები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  8. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' სასამართლოს მომხსენებლები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  9. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' მძიმე მანქანებისა და მობილური ტექნიკის სერვისის ტექნიკოსები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  10. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' ფურცლის მუშები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  11. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' გათბობის, კონდიცირების და გაგრილების მექანიკა და ინსტალატორები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  12. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' ქირურგი ტექნოლოგები . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  13. LinkedIn. ' დაამატეთ, შეცვალეთ ან წაშალეთ სერთიფიკატები თქვენს პროფილზე . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

  14. ამერიკის გულის ასოციაცია. ' CPR & First Aid - კურსის ბარათის ინფორმაცია . წვდომა 2021 წლის 20 აპრილს.

სოფლის მეურნეობის ინჟინრის განმარტება და მაგალითები

კაცი და ქალი მინდორში დაჩოქილი არიან. მამაკაცი მინდვრის ნიმუშებს აგროვებს, ქალი კი ტაბლეტს უყურებს.

••• ხალხის სურათები / გეტის სურათები

სოფლის მეურნეობის ინჟინრები წყვეტენ მეურნეობის პრობლემებს, მათ შორის ტექნიკის, სასოფლო-სამეურნეო საქონლის შენახვისა და გადამუშავების საკითხებს და გარემოსდაცვით საკითხებს.

შეიტყვეთ მეტი სოფლის მეურნეობის ინჟინრად გახდომის შესახებ.

რა არის სოფლის მეურნეობის ინჟინერი?

სოფლის მეურნეობის ინჟინრები აუმჯობესებენ პროცესებს, რომლებიც დაკავშირებულია სოფლის მეურნეობის საქონლის წარმოებასთან და ბუნებრივი რესურსების მართვასთან. ისინი ქმნიან სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკას, აღჭურვილობას, სენსორებს, პროცესებს და სტრუქტურებს და მუშაობენ პროექტებზე, დაწყებული პირუტყვისთვის კლიმატის კონტროლის სისტემების შემუშავებიდან სოფლის მეურნეობაში ხელოვნური ინტელექტის ინტეგრირებამდე.

როგორ მუშაობენ სოფლის მეურნეობის ინჟინრები

სოფლის მეურნეობის ინჟინრები მუშაობენ სხვადასხვა გარემოში. მიუხედავად იმისა, რომ შესაძლოა გარკვეული დრო გაატარონ ოფისებში, ისინი დიდ დროს ატარებენ სამუშაო ადგილებზე. ბევრი მუშაობს გარეთ, ამიტომ ამინდმა შეიძლება გავლენა მოახდინოს მათ განრიგზე. ისინი უფრო მეტ საათს მუშაობენ, როცა კარგი ამინდია, რადგან არ ექნებათ ამის შესაძლებლობა, როცა უამინდობა გახდება.

საინჟინრო ფირმები, ფედერალური მთავრობა, შტატის მთავრობები და საკვების მწარმოებლები არიან ამ სფეროში მთავარი დამსაქმებლები. როგორც წესი, სოფლის მეურნეობის ინჟინერიის სამუშაოებია სრული განაკვეთი საჭიროა რამდენიმე დამატებითი საათი. ინჟინრები განიხილება გათავისუფლებული თანამშრომლები ქვეშ აშშ-ს ფედერალური შრომის სტანდარტების აქტი და არ ექვემდებარება ზეგანაკვეთურ ანაზღაურებას.

ჩვეულებრივ დღეში სოფლის მეურნეობის ინჟინრებს შეუძლიათ:

  • სასოფლო-სამეურნეო ტექნიკის კომპონენტებისა და აღჭურვილობის დაპროექტება კომპიუტერის დამხმარე დიზაინის (CAD) ტექნოლოგიის გამოყენებით
  • საჭიროებისამებრ შექმენით საინჟინრო დოკუმენტები პროექტის მოცულობის დასაკმაყოფილებლად
  • ავტომატიზაციის აღჭურვილობის შენარჩუნება და შეკეთება
  • უშუალოდ დაუკავშირდით მევენახეებს, კონსულტანტებს და აგრობიზნესის კომპანიებს
  • უზრუნველყოს საინჟინრო დიზაინი და მხარდაჭერა სამოქალაქო/სასოფლო-სამეურნეო პროექტებისთვის

სოფლის მეურნეობის ინჟინრები გამოიმუშავებენ ა საშუალო წლიური ხელფასი $80,720 და შრომის სტატისტიკის ბიუროს (BLS) მიხედვით, 2600 ადამიანია დასაქმებული სოფლის მეურნეობის ინჟინრად. მოსალოდნელია, რომ ველი გაიზრდება ისეთივე სწრაფად, როგორც საშუალოდ 2028 წლამდე.

როგორ გავხდეთ სოფლის მეურნეობის ინჟინერი

თქვენ უნდა მიიღოთ მინიმუმ ბაკალავრის ხარისხი ინჟინერიაში, კონცენტრაციით სოფლის მეურნეობის ინჟინერიაში. საბაკალავრო პროგრამები, როგორც წესი, აერთიანებს საკლასო, ლაბორატორიულ და საველე კვლევებს. თქვენი ხარისხი უნდა მოდიოდეს პროგრამიდან, რომელიც აკრედიტებულია ინჟინერიისა და ტექნოლოგიების აკრედიტაციის საბჭოს მიერ ( ABET ). ABET აკრედიტებს საინჟინრო პროგრამებს 32 ქვეყანაში, მათ შორის შეერთებულ შტატებში.თქვენ შეგიძლიათ დაადასტუროთ არის თუ არა პროგრამები აკრედიტებული ABET-ის გამოყენებით აკრედიტებული პროგრამის ძიება .

საწყისი დონის ინჟინრებს არ მოეთხოვებათ ლიცენზირება, რადგან ისინი ჩვეულებრივ მუშაობენ ზედამხედველობის ქვეშ. წინსვლისას შეიძლება გინდოდეთ სხვა ინჟინრების ზედამხედველობა ან თქვენი სერვისების უშუალოდ შეთავაზება საზოგადოებისთვის. ამისათვის თქვენ უნდა გქონდეთ ლიცენზირებული, როგორც პროფესიონალი ინჟინერი (PE).

ლიცენზირებისთვის კანდიდატებს უნდა ჰქონდეთ დიპლომი ABET-ის მიერ აკრედიტებული პროგრამისგან და დაახლოებით ოთხი წლის შესაბამისი სამუშაო გამოცდილება. მათ ასევე უნდა გაიარონ საინჟინრო საფუძვლები (FE) გამოცდა და პროფესიული ინჟინერიის (PE) გამოცდა, ორივეს ადმინისტრირებას ატარებს საინჟინრო და გეოდეზიური გამოცდების ეროვნული საბჭო ( NCEES ). სხვა მოთხოვნები განსხვავდება შტატის მიხედვით და CareerOneStop-ის ლიცენზიის მაძიებელი ინსტრუმენტი დაგეხმარებათ გაეცნოთ ლიცენზირების მოთხოვნებს იმ შტატში, რომელშიც აპირებთ მუშაობას.

სახელმწიფოების უმეტესობა იღებს საინჟინრო ლიცენზიებს სხვა სახელმწიფოებიდან, სანამ მოთხოვნები აკმაყოფილებს ან აღემატება მათ მოთხოვნებს.

ტექნიკური უნარების გარდა, დაგჭირდებათ გარკვეული რბილი უნარები წარმატების მიღწევა სოფლის მეურნეობის ინჟინრად. ეს რბილი უნარები მოიცავს:

  • Პრობლემის გადაჭრა : თქვენი სამუშაოს აქცენტი არის პრობლემების იდენტიფიცირება, მათი ძირითადი მიზეზის გაგება და გამოსადეგი გადაწყვეტილებების მოძიება.
  • Კრიტიკული აზროვნება : ხშირ შემთხვევაში, აშკარა გამოსავალი არ იქნება. თქვენ უნდა შეგეძლოთ შეაფასოთ თქვენი ვარიანტები და აირჩიოთ ყველაზე ეფექტური.
  • Ანალიტიკური უნარ - ჩვევები : თქვენ იმუშავებთ კულტურების, ამინდის პირობების, ფერმის აღჭურვილობისა და ფერმის მუშაკების შესახებ მონაცემებთან. სასოფლო-სამეურნეო პრობლემების გადასაჭრელად აუცილებელია მონაცემების გააზრება და ამ მონაცემებიდან დასკვნების გამოტანა.
  • კომუნიკაციის უნარი : შესანიშნავი წერა, მოსმენა და საუბრის უნარები გადამწყვეტია კლიენტებთან და კოლეგებთან ინფორმაციის გასაზიარებლად.

გასაღები Takeaways

  • სოფლის მეურნეობის ინჟინრები წყვეტენ მეურნეობის პრობლემებს, მათ შორის ტექნიკის, სასოფლო-სამეურნეო საქონლის შენახვისა და გადამუშავების საკითხებს და გარემოსდაცვით საკითხებს.
  • ისინი მუშაობენ მთელ რიგ საკითხებზე, მათ შორის გაუმჯობესებული მანქანების, აღჭურვილობის, სენსორების, პროცესებისა და სტრუქტურების დიზაინზე.
  • ისინი მუშაობენ სხვადასხვა გარემოში, ველზე დიდი დროის გატარებით. სამუშაოები, როგორც წესი, სრულ განაკვეთზეა და შეიძლება გავლენა იქონიოს ამინდმა.
  • სოფლის მეურნეობის ინჟინრად გახდომა გულისხმობს ბაკალავრის ხარისხის მიღებას აკრედიტებულ პროგრამაში და სამუშაო გამოცდილების მიღებას, ასე რომ თქვენ შეგიძლიათ მიიღოთ ლიცენზია.

სტატიის წყაროები

  1. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' სოფლის მეურნეობის ინჟინრები - რეზიუმე . წვდომა 2020 წლის 3 სექტემბერს.

  2. ABET. ' ABET-ის შესახებ . წვდომა 2020 წლის 3 სექტემბერს.

  3. შრომის სტატისტიკის ბიურო. ' სოფლის მეურნეობის ინჟინრები - როგორ გავხდეთ სოფლის მეურნეობის ინჟინერი . წვდომა 2020 წლის 3 სექტემბერს.

წესები, რომლებიც უნდა დაიცვათ საქმიანი და პირადი ურთიერთობების განცალკევებისთვის

ოჯახისგან ან მეგობრებისგან ფულის თხოვნა არასოდეს არის ადვილი, მაგრამ ზოგჯერ საჭიროა, როცა ცდილობთ ახალი მცირე ბიზნესის წამოწყებას. ზოგიერთი ძირითადი წესის დაცვამ შეიძლება გაართულოს ან უხერხული გახადოს ეს არა მხოლოდ თქვენთვის, არამედ მათთვის, ვისაც ეკითხებით. არასოდეს მიიჩნიოთ პირადი ურთიერთობები თავისთავად და ნუ ელოდებით, რომ ვინმე მოგცემთ ან გასესხებთ ნაღდ ფულს, თუნდაც - თქვენი სტანდარტების მიხედვით მაინც - მათ თითქოს ფული აქვთ დასაწვავად.

წესი #1: ოჯახი და მეგობრები ბანკები არ არიან, ამიტომ ნუ მოექცევით მათ როგორც ერთს

ფულის ჩადება თქვენს მცირე ბიზნესში

რობ დალი / გეტის სურათები

არასოდეს არ არის კარგი, ვინმეს გაფრთხილება, როცა რაღაცას სთხოვ, განსაკუთრებით ფულს. ბანკირები და ინვესტორები ელიან, რომ ხალხი მათგან ფულს მოითხოვს, მაგრამ ოჯახი და მეგობრები არა. აჩვენეთ თქვენს ოჯახს და მეგობრებს იგივე თავაზიანობა და გამოავლინეთ იგივე წინდახედულება, როგორც სესხის ოფიცერთან მიმართებაში.

ფეხსაცმელი მეორე ფეხზე დადეთ. თუ რაიმეში ინვესტირებას გთხოვენ, გსურს დეტალური ინფორმაცია და გარკვეული დრო, რომ დაფიქრდე? შენი ოჯახი და მეგობრებიც იგივეს იმსახურებენ.

მიეცით ადამიანს, ვისაც გეგმავთ სთხოვოთ, დაფიქრდეს დაინტერესებულია თუ არა. ადრე თქვენ ჰკითხავთ. შეიძლება დაგჭირდეთ საქმიანი შეხვედრის მოწყობა ან დაპატიჟება ლანჩზე და უთხრათ, რომ გსურთ მასთან საქმიანი შესაძლებლობის განხილვა. და დარწმუნდით, რომ გადაიხადეთ ლანჩი!

წესი #2: იფიქრეთ იმაზე, რაც გჭირდებათ, სანამ ფულს გამოიტანთ

დარწმუნდით, რომ კარგად დაფიქრდით და დაადგინეთ, რისი მოთხოვნა გსურთ, სანამ ვინმეს მიუახლოვდებით. გაითვალისწინეთ თანხა და მზად იყავით შესთავაზოთ დაფარვის პირობები და ნებისმიერი სხვა პირობა, რომელიც საჭიროდ მიიჩნევთ.

თქვენ ასევე უნდა იფიქროთ რა არის არა მისაღებია და მზად იყავით მოლაპარაკებისთვის ან თავაზიანად უარყოთ შეთავაზება, რომელიც არ აკმაყოფილებს თქვენს ბიზნეს მიზნებს. მოერიდეთ ნებისმიერ ტერმინს, რამაც შეიძლება გააფუჭოს პირადი ურთიერთობა.

წესი #3: მოამზადეთ გაყიდვების პრეზენტაცია

თუ თქვენ გაქვთ ბიზნეს გეგმა - და სანამ ვინმეს ფულს სთხოვთ - წარუდგინეთ იგი ინდივიდს შეხვედრის დაწყებამდე. იგივე ეხება სარეკლამო ლიტერატურას ან ფინანსურ ანგარიშებს.

ნუ ელით, რომ თქვენი პოტენციური ინვესტორი აღფრთოვანებული იქნება ფულის შეთავაზებით ისე, რომ ჯერ არ იყოს კარგად ინფორმირებული ამ იდეის შესახებ, მხოლოდ იმიტომ, რომ ის ოჯახის წევრი ან მეგობარია. მოამზადეთ და მიაწოდეთ მარკეტინგული სტრატეგია ან გაყიდვების მოედანი ისევე, როგორც თქვენ მოგიწევთ გააკეთოთ ნებისმიერი სხვა ინვესტორისთვის ან სესხის გამცემი ინსტიტუტისთვის.

წესი #4: ჩაწერეთ ყველაფერი წერილობით

ცოტა რამ შეიძლება გაანადგუროს სხვაგვარად კარგი ურთიერთობა უფრო სწრაფად, ვიდრე გაუგებრობა ფულის გამო. თუ თქვენ ითხოვთ დაფინანსებას საქმიანი მიზნისთვის, აქციეთ ის ბიზნეს ტრანზაქციად. მაშინაც კი, თუ გამსესხებელი ამბობს, რომ სესხის ან საინვესტიციო კაპიტალის ფორმალიზება არ არის საჭირო, ეს არის არა მხოლოდ იმ ადამიანის დასაცავად, ვინც ფულს გაძლევს, არამედ საკუთარი თავის და ბიზნესის დასაცავად.

დაჟინებით მოითხოვეთ, რომ სესხის აღების ან ინვესტიციის პირობები, ისევე როგორც ნებისმიერი დაფარვის პირობები, მკაფიოდ არის გაწერილი ხელშეკრულებაში ან შეთანხმებაში. დარწმუნდით, რომ ტრანზაქციაში მონაწილე ყველა მხარე ხელს აწერს მას, სანამ ფულს მიიღებთ.

წესი #5: თვალყური ადევნეთ თქვენს პროგრესს და წარუმატებლობას

ნუ დაელოდებით თქვენს ქველმოქმედს კითხვაზე, თუ როგორ მიდის საქმეები. განაახლეთ იგი და ინფორმირებული. მას ნაკლებად აინტერესებს, თუ როგორ გამოიყენება მისი ფული და ეს კარგია, განსაკუთრებით მაშინ, როდესაც თქვენ იზიარებთ პირად ურთიერთობას.

საბოლოო სიფრთხილის ზომები

ნუ გამოიყენებთ თქვენს მიერ გაცემული ან ნასესხები ფულს სხვა მიზნით, გარდა იმისა, რაც შეთანხმებული იყო. უპირველეს ყოვლისა, დაიცავით დაფარვის პირობები და ყველაფერი, რაზეც წერილობით არის შეთანხმებული. თუ ვერ დააკმაყოფილებთ სესხის გადახდის ვადას, აცნობეთ კრედიტორს რაც შეიძლება შორს. მას შესაძლოა თქვენი გადახდის იმედი ჰქონდეს საკუთარი ვალდებულებების შესასრულებლად.