რა არის ტელემუშაობა?
განმარტება და ტელეშრომის მაგალითები
••• სემ ედვარდსი / Caiaimage / Getty Images
- რა არის ტელემუშაობა?
- როგორ მუშაობს დისტანციური მუშაობა
- დისტანციური მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეები
- დადებითი ახსნა
- მინუსები ახსნილია
Telecommuting არის დასაქმების შეთანხმება, რომლის დროსაც თანამშრომელი მუშაობს დამსაქმებლის ოფისის გარეთ. ხშირად ეს ნიშნავს სახლიდან მუშაობა ან სახლთან ახლოს, როგორიცაა ყავის მაღაზია, ბიბლიოთეკა ან ერთობლივი სამუშაო ადგილი.
შეიტყვეთ მეტი დისტანციური მუშაობის შესახებ, როგორ მუშაობს ის და მისი დადებითი და უარყოფითი მხარეები.
რა არის ტელემუშაობა?
როდესაც დისტანციურად მუშაობთ, თქვენ მუშაობთ ორგანიზაციის ნაღმტყორცნების ადგილმდებარეობის მიღმა და ჩვეულებრივ იყენებთ ტექნოლოგიას, რათა დაგეხმაროთ თქვენი სამუშაოს შესრულებაში და დაუკავშირდით თქვენს დამსაქმებელს ან თანამშრომლებს.
ბევრი ინდუსტრია - გაყიდვების, გამოცემის, მომხმარებელთა მომსახურებისა და მარკეტინგის ჩათვლით - გთავაზობთ დისტანციური სამუშაოები . ბევრი საოფისე სამუშაო და პოზიციები ტექნოლოგიაში (კომპიუტერის და პროგრამული უზრუნველყოფის პროგრამირების ჩათვლით) ასევე შეიძლება გაკეთდეს დისტანციური მუშაობის საშუალებით.
ზოგიერთმა სამედიცინო პროფესიონალმა, მათ შორის ჯანმრთელობის პრეტენზიების ანალიტიკოსებმა და ზოგიერთმა რადიოლოგმაც კი, დაიწყო სახლიდან მუშაობა.
ალტერნატიული სახელები: დისტანციურად მუშაობა, ელექტრონული გადაადგილება, დისტანციური მუშაობა
Იცოდე სამუშაო თაღლითები როდესაც ეძებთ დისტანციურ პოზიციას. ბევრი თაღლითობა განმცხადებლებს ჰპირდება მარტივ ფულს სამუშაოდან სახლში სამუშაოდან, მაგრამ ისინი ნამდვილად ეძებენ თქვენი ფულის ან თქვენი ვინაობის აღებას. დარწმუნდით, რომ შეისწავლეთ კომპანია განაცხადის შეტანამდე და არასოდეს გადაიხადოთ ფული პოტენციურ დამსაქმებელს.
როგორ მუშაობს დისტანციური მუშაობა
ოფისში მოგზაურობის ნაცვლად, თანამშრომელი იყენებს ტელეკომუნიკაციას თანამშრომლებთან და დამსაქმებლებთან კონტაქტის შესანარჩუნებლად. ეს შეიძლება შეიცავდეს ტელეფონს, ონლაინ ჩეთის პროგრამებს, ვიდეო შეხვედრების პლატფორმებს და ელფოსტას.
ოფისის მუშაკებისთვის ტექნოლოგიამ (როგორიცაა Slack და Zoom) გაამარტივა სახლიდან მუშაობა. WiFi-ზე წვდომა დაგეხმარებათ კომუნიკაციის პრაქტიკულად შეუფერხებლად.
თანამშრომელი შეიძლება დროდადრო შევიდეს ოფისში, რათა დაესწროს შეხვედრებს პირადად და დამსაქმებელთან შეხების ბაზაზე, თუმცა, დისტანციური კონფერენციის მრავალი ვარიანტის გამო, ზოგჯერ არ არის საჭირო ოფისში მისვლა.
ზოგიერთი თანამშრომელი სრულ განაკვეთზე მუშაობს დისტანციურად, ზოგი კი შეიძლება დისტანციურად იმუშაოს კვირის განმავლობაში და ოფისში წავიდეს მთელი კვირის განმავლობაში.
დისტანციური მუშაობის დადებითი და უარყოფითი მხარეები
Დადებითიმოქნილობა
ზოგავს ფულს
თანამშრომლების კმაყოფილება
მეტი შესაძლო ყურადღების გაფანტვა
შეიძლება რთული იყოს 'გამორთვა'
მარტოობა
დადებითი ახსნა
მეტი მოქნილობა: დისტანციური მუშაობა მუშებს უფრო მეტ თავისუფლებას ანიჭებს სამუშაო საათებსა და სამუშაო ადგილს. ის ასევე აძლევს თანამშრომელს მეტ მოქნილობას, დააბალანსოს სამუშაო და პირადი ვალდებულებები, როგორიცაა სკოლაში აყვანა ან ოჯახის ავადმყოფი წევრის მოვლა. მოგზაურობის ნაკლები დრო ასევე ჩვეულებრივ ნიშნავს, რომ მეტი დროა პირადი საკითხების მოსაგვარებლად.
დაზოგავს ფულს: დისტანციურ მუშაობას შეუძლია დაზოგოს როგორც თანამშრომლისთვის, ასევე დამსაქმებლის ფული. კომპანიებს შეუძლიათ დაზოგონ ფული ყველაფერზე, რაც დაკავშირებულია ოფისის მართვასთან, ხოლო თანამშრომლებს შეუძლიათ დაზოგონ ფული მგზავრობისას. და თუ დამსაქმებელი იხდის WiFi-ს, სატელეფონო მომსახურებას ან დისტანციურ მუშაობასთან დაკავშირებულ სხვა კომუნალურ მომსახურებას, მაშინ თანამშრომელს შეუძლია დაზოგოს ფული ამაზეც.
თანამშრომლების კმაყოფილება: სრულ განაკვეთზე დისტანციური თანამშრომლები ამბობენ, რომ ისინი კმაყოფილი არიან თავიანთი სამუშაოებით 22%-ით მეტი, ვიდრე ადამიანები, რომლებიც არ მუშაობენ დისტანციურად. დამსაქმებლებისთვის, ეს ჩვეულებრივ ითარგმნება უფრო მაღალ შეკავებაზე.
დისტანციური მუშაკების დაახლოებით მეოთხედი გამოიმუშავებს 100 000 დოლარზე მეტს წელიწადში, მაგრამ ადგილზე დასაქმებულთა მხოლოდ 8% იღებს წელიწადში 100 000 დოლარზე მეტს.
მინუსები ახსნილია
მეტი შესაძლო ყურადღების გაფანტვა: სახლიდან მომუშავე ადამიანებს შეუძლიათ ადვილად გადაიტანონ ყურადღება ისეთი საგნებით, როგორიცაა ბავშვები, შინაური ცხოველები, სხვა ადამიანები ან ოთახის თანამოაზრეები. ყავის მაღაზიის ან მსგავსი მდებარეობის გარეთ მუშაობა ასევე შეიძლება ყურადღების გადატანაც იყოს.
შეიძლება რთული იყოს 'გამორთვა': სახლიდან მომუშავეებმა შეიძლება დაინახონ ხაზები სამუშაო დროსა და პირად დროს შორის ბუნდოვანი, რაც ართულებს მუშაობის შეწყვეტას დღის ბოლოს. მათ ასევე ემუქრებათ უმუშევრობის დროს მუშაობა.
მარტოობა: ზოგიერთ ადამიანს შეუძლია სახლიდან მუშაობა ცოტათი იზოლირებულად მიიჩნიოს, რადგან ისინი არ არიან თანამშრომლების გვერდით. ეს განსაკუთრებით ეხება იმ ადამიანებს, რომლებიც მარტო ცხოვრობენ.
დისტანციურად მუშაობის გასაადვილებლად, დარწმუნდით, რომ გქონდეთ გამოყოფილი სამუშაო ადგილი, თუ ეს შესაძლებელია, მოემზადეთ ისე, თითქოს სამსახურში მიდიხართ (შხაპი, საუზმე და ა. თქვენი მენეჯერი ან თანამშრომლები.
გასაღები Takeaways
- დისტანციური მუშაობა გულისხმობს მუშაობას აგურის და ნაღმტყორცნების ოფისის გარეთ და ტექნოლოგიის გამოყენებას თქვენი სამუშაოს შესასრულებლად.
- იგი ასევე ცნობილია როგორც დისტანციური მუშაობა, ელექტრონული გადაადგილება და დისტანციური მუშაობა.
- დამსაქმებლების მრავალი ტიპი იძლევა დისტანციურ მუშაობას.
- ზოგი ადამიანი სრულ განაკვეთზე მუშაობს დისტანციურად, ზოგი კი სამუშაო კვირის მხოლოდ პროცენტს.
- დისტანციურ მუშაობას ბევრი სარგებელი მოაქვს, როგორიცაა მეტი მოქნილობა, ფულის დაზოგვა და ბედნიერების გაზრდა, მაგრამ მას ასევე შეიძლება ჰქონდეს უარყოფითი მხარეებიც.
სტატიის წყაროები
Owl Labs. ' დისტანციური მუშაობის მდგომარეობა 2019 წელი . წვდომა 2020 წლის 27 ივნისს.