სამუშაო სახლიდან ორსული ქალებისთვის

•••

დინ მიტჩელი / გეტის სურათები

თუ სამსახურს ეძებთ და ორსულად ხართ, ან თუ მაღალი რისკის მქონე ორსულობა ხელს უშლის სამსახურში გამოცხადებას, მაგრამ მაინც გჭირდებათ ანაზღაურება, თქვენ ჯერ კიდევ გაქვთ სამუშაოს რამდენიმე ვარიანტი.

თქვენმა ექიმმა შეიძლება შემოგთავაზოთ ორსულობის დროს აქტივობის შეზღუდვა, განსაკუთრებით თუ ეს მაღალი რისკის ორსულობად ითვლება. თუ ეს ასეა, მაშინ სახლიდან მუშაობა ალბათ საუკეთესო ვარიანტია . სახლიდან სამუშაოს რამდენიმე სახეობა მომავალ დედებს საშუალებას აძლევს გამოიმუშაონ ფული და მაინც მიიღონ დანარჩენი საჭიროება.

შესაძლებელია, რომ თქვენ უკვე გაქვთ სამუშაო, რომლის შესრულებაც შესაძლებელია დისტანციურად. ამ შემთხვევაში, ჰკითხეთ თქვენს დამსაქმებელს, შეგიძლიათ თუ არა იმუშაოთ სახლიდან დეკრეტული შვებულების დაწყებამდე. (ზოგიერთ შემთხვევაში, საწოლის დასვენებამ შეიძლება გამოიწვიოს სამშობიარო ანაზღაურების ადრეული ანაზღაურება. ამ საკითხთან დაკავშირებით მიმართეთ თქვენს დამსაქმებელს.)

წინააღმდეგ შემთხვევაში, შეეცადეთ გაეცნოთ სამუშაოს ერთ-ერთ შემდეგ ხაზს. თუ გადაწყვეტთ, რომ გსურთ ამ ვარიანტებიდან ერთ-ერთის გატარება, გააკეთეთ სამუშაოს ძებნა მრავალიდან ერთ-ერთთან კომპანიები, რომლებიც ეხმარებიან დედებს მოძებნეთ საშინაო სამუშაო. უბრალოდ დარწმუნდით, რომ პირველ რიგში გააფორმეთ სამუშაო შეთანხმება თქვენს ექიმთან.

თავისუფალი მწერალი

კრეატიული ხარ და კარგად წერ? შეგიძლიათ განსაზღვროთ ვადები და გამოხატოთ თქვენი აზრები ნათლად წერილობითი ფორმით? თავისუფალი მწერლად მუშაობა შეიძლება იყოს ის, რასაც ეძებთ. ამ ტიპის კონცერტებმა შეიძლება მოითხოვონ წერის ნიმუშები, ამიტომ კარგი გზა ამ კარიერის მომზადების დასაწყებად არის ბლოგის პოსტების დაწერა და გამოქვეყნება საკუთარ ვებსაიტზე ან LinkedIn-ზე. კომპანიების უმეტესობა იხდის თითო სტატიას, თითო გვერდის ნახვას ონლაინ გამოქვეყნებისთვის ან ორივე ერთად.

ვირტუალური ასისტენტი

ორგანიზებულობა და წვრილმანის შესრულება არის ის, რაც ყველა ბიზნესმენს სჭირდება, განსაკუთრებით მეწარმეებს. ვირტუალური ასისტენტები ათავისუფლებენ დროს თავიანთი პროდუქტების შესაქმნელად და გაყიდვისთვის. ამ ტიპის როლისთვის დაგჭირდებათ Microsoft Office-ის შესანიშნავი უნარები, ელფოსტის სწრაფი მენეჯმენტი და ონლაინ ინსტრუმენტების მარაგი, რათა შეინარჩუნოთ გრაფიკები და გადაიტანოთ ფაილები (მაგალითად, Google Calendar და Drive). ზოგიერთ ასისტენტს ანაზღაურებენ სამუშაოზე, ზოგი კი საათში. თუ გაინტერესებთ სამუშაოს ეს ხაზი, შეამოწმეთ ვირტუალური ასისტენტების საერთაშორისო ასოციაცია .

მონაცემთა დამმუშავებელი

იმდენი წერილობითი ან ჩაწერილი მონაცემი უნდა დამუშავდეს სისტემაში, რათა ბიზნესმა ფუნქციონირება შეძლოს და ა მონაცემთა დამმუშავებელი ჩვეულებრივ პასუხისმგებელია ამ დავალებაზე. ამ ტიპის როლი მოითხოვს ძალიან კარგ ორგანიზაციულ უნარებს და უნარს, დარჩეს კონცენტრირებული, განმეორებადი ფუნქციების შესრულებისას. ჩვეულებრივ, თქვენ გეძლევათ წყაროს მონაცემები - მაგალითად, ქაღალდის ფაილები ან აუდიო კლიპები - და სთხოვენ მათ ტრანსკრიფციას და შედეგების მონაცემთა ბაზაში შეყვანას მარტივად მოსაძიებლად.

ონლაინ საზოგადოების მენეჯერი ან სოციალური მედიის მენეჯერი

ამ ტიპის სამუშაოს შეიძლება დასჭირდეს ონლაინ საზოგადოების შექმნა, მართვა და შენარჩუნება, რომელიც მდებარეობს ბიზნეს ვებსაიტზე ან სოციალური მედიის არხებზე. ადამიანები, რომლებიც ამ საქმეს აკეთებენ, ქმნიან კონტენტს მომხმარებლებისთვის სასაუბროდ, ზომიერებენ კომენტარებს და ხელს უწყობენ საუბარს, რათა დაეხმარონ კომპანიის ბრენდის ჩამოყალიბებას ან მიზეზს. ეს ასევე შეიძლება ნიშნავდეს კონტენტის მართვას და გამოქვეყნებას ბრენდის სოციალური მედიის ანგარიშებზე, მათ შორის Instagram, Twitter, Facebook, Snapchat და Pinterest.

კორპორატიული რეკრუტერი

თუ თქვენ გაქვთ ადამიანური რესურსების გამოცდილება და ხართ კარგი მსაჯული, მაშინ კორპორატიული რეკრუტირების სამუშაო, რომელიც ზოგჯერ ცნობილია როგორც headhunting, შეიძლება იყოს თქვენთვის. რეკრუტერები პასუხისმგებელნი არიან სამუშაოს აღწერილობების შემუშავებაზე, სატელეფონო და წინასწარი გასაუბრების ჩატარებაზე, კვალიფიციური კანდიდატების ჯგუფის შემუშავებაზე და საბოლოო ინტერვიუს განრიგის კოორდინაციაზე. ამ ტიპის თანამდებობა მოიცავს წერილობით და სიტყვიერ კომუნიკაციის ჩინებულ უნარებს და შიმშილს, რომ იპოვოთ შესაფერისი ორგანიზაციისთვის.

ორსულობის დისკრიმინაციის აქტი

ორსულობის დროს უხერხულად გრძნობთ სამუშაოს ძიებას? ორსულობათა დისკრიმინაციის აქტი, რომელიც აშშ-ს კონგრესმა მიიღო 1978 წელს, ამბობს, რომ დამსაქმებლებს არ შეუძლიათ უარი თქვან ქალს სამუშაოზე მხოლოდ იმიტომ, რომ ის ორსულადაა, ამიტომ არ მისცეთ ორსულობას უფლება შეგაჩეროთ გარშემო რაღაც ახლის ძიებაში.